xx市xx区2022年公益性岗位实施方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导实施2022年公益性岗位开发理工作重点帮扶业困难员实现稳定业根关印发xx省公益性岗位开发理办法通知（xx〔2020〕x号）文件精神结合实际制定方案
二目标务
购买xxx公益性岗位通购买服务方式强化业服务接类业困难员提供业托底规定落实相关补贴政策2022年购买公益性岗位包括原政策延续安置公益性岗位员数量
三实施容
1开发机制根业困难员数量业难易程度现公益性岗位状况济社会发展水业资金承受力等实际情况科学制定岗位年度开发计划方案时社会公开征集公益性岗位推行政府购买公益性岗位服务重点劳务派遣企业家庭服务业企业物业理服务企业养老服务机构等企业（单位）购买公益性岗位业困难员进行托底性安置
2安置象公益性岗位安置象业困难员边缘易致贫户脱贫监测户业困难员指身体状况技水家庭素失土等原难实现业连续失业定时间未业员包括：零业家庭成员龄业困难员长期失业员享受低生活保障边缘家庭失业员享受低生活保障边缘家庭失失林员享受低生活保障边缘家庭残疾享受低生活保障边缘家庭高校毕业生省民政府确定业困难员
3补贴方案单位低低工资标准法月足额支付公益性岗位员劳动报酬缴纳社会保险费季度区社部门申请社会保险补贴岗位补贴社会保险补贴单位业困难员实际缴纳社会保险金额予补助岗位补贴分岗位补贴单位岗位补贴中岗位补贴月超低工资标准50％发放单位岗位补贴月xxx元标准发放需资金业补助资金中列支公益性岗位补贴期限般超3年距法定退休年龄足5年（含5年）业困难员延长退休补贴期满然难通渠道实现业零业家庭成员龄业困难员重度残疾（劳动力）等特殊困难员次程序通公益性岗位予安置岗位补贴社会保险补贴期限重新计算累计安置次数原超2次
四保障措施
（）严格资金监相关部门公益性岗位开发情况资金补贴落实情况通智慧业服务台进行动态理补贴资金加强理规范资金申报审批拨付程序发挥资金效益
（二）开展政策宣传加宣传力度创新宣传方式积极运新兴媒体面业困难员单位园区分类发布公益性岗位政策信息采取性化手段持续发布业政策解读网办事流程指南提高公益性岗位政策知晓率
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导实施2022年公益性岗位开发理工作重点帮扶业困难员实现稳定业根关印发xx省公益性岗位开发理办法通知（xx〔2020〕x号）文件精神结合实际制定方案
二目标务
购买xxx公益性岗位通购买服务方式强化业服务接类业困难员提供业托底规定落实相关补贴政策2022年购买公益性岗位包括原政策延续安置公益性岗位员数量
三实施容
1开发机制根业困难员数量业难易程度现公益性岗位状况济社会发展水业资金承受力等实际情况科学制定岗位年度开发计划方案时社会公开征集公益性岗位推行政府购买公益性岗位服务重点劳务派遣企业家庭服务业企业物业理服务企业养老服务机构等企业（单位）购买公益性岗位业困难员进行托底性安置
2安置象公益性岗位安置象业困难员边缘易致贫户脱贫监测户业困难员指身体状况技水家庭素失土等原难实现业连续失业定时间未业员包括：零业家庭成员龄业困难员长期失业员享受低生活保障边缘家庭失业员享受低生活保障边缘家庭失失林员享受低生活保障边缘家庭残疾享受低生活保障边缘家庭高校毕业生省民政府确定业困难员
3补贴方案单位低低工资标准法月足额支付公益性岗位员劳动报酬缴纳社会保险费季度区社部门申请社会保险补贴岗位补贴社会保险补贴单位业困难员实际缴纳社会保险金额予补助岗位补贴分岗位补贴单位岗位补贴中岗位补贴月超低工资标准50％发放单位岗位补贴月xxx元标准发放需资金业补助资金中列支公益性岗位补贴期限般超3年距法定退休年龄足5年（含5年）业困难员延长退休补贴期满然难通渠道实现业零业家庭成员龄业困难员重度残疾（劳动力）等特殊困难员次程序通公益性岗位予安置岗位补贴社会保险补贴期限重新计算累计安置次数原超2次
四保障措施
（）严格资金监相关部门公益性岗位开发情况资金补贴落实情况通智慧业服务台进行动态理补贴资金加强理规范资金申报审批拨付程序发挥资金效益
（二）开展政策宣传加宣传力度创新宣传方式积极运新兴媒体面业困难员单位园区分类发布公益性岗位政策信息采取性化手段持续发布业政策解读网办事流程指南提高公益性岗位政策知晓率
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
