村干部队伍建设工作汇报
年**县全力聚焦乡村振兴五战略重点组织振兴着力创新推行资格联审制帮带培训制派单销号制评议考核制动态调整制全面提升村（社区）干部素质助力乡村振兴提供坚强组织保障
推行资格联审制强化政治导建立村级干部选拔纪检组织政法公安检察法院信访等县级职部门联审机制联审通方职实行直系亲属职回避制度杜绝政治品行差参宗教封建迷信受刑事处罚等员进入村级干部队伍严防家族势力黑恶势力渗透基层政权推行村（社区）组织书记县级备案理制度拟调整村（社区）组织书记时提前少30工作日县委组织部书面报告调整方案通部门联审考察程序县委组织部部务会进行研究研究通方职仅2021年全县村（社区）两委换届累计联审14批次23113名取消职资格
二推行帮带培训制强化专业导严格落实导师帮带制度突出带理武装业务学产业发展群众工作基层治理作风建设容实现提政治意识提履职力促乡村振兴促民服务增理效增担作目标力实施基层干部力提升工程抓实岗前培
训年度集训专题调训确保村（社区）组织书记年集中培训时间少5天余村（社区）干部培训时间少3天突出菜单式需求式培训坚持请进走出开设红色课堂4期选送优秀村（社区）干部专题培训20余期围绕乡村振兴集体济等重点工作季组织次擂台赛通题宣讲现场观摩台竞技等形式村(社区)干部中形成互争互学学赶超浓厚氛围
三推行派单销号制强化精准导抓实月初派单月初乡镇（街道）派单式理考核办公室根年度阶段性重点工作结合工作实际编制月派单事项明确派单事项工作容完成时限责等填派单务清单发放村（社区）抓实月中调度月中旬考核办公室根月初重点工作派单村（社区）工作完成情况进行踪解时工作开展情况汇总报乡镇（街道）分领导工作进度滞效果佳村（社区）时进行提醒抓实月底销号月底乡镇（街道）采取台账审核现场核实相结合办法月末两天集中村（社区）派单工作完成情况进行验收销号未完成务予销号列入月派单事项全县乡镇（街道）月派单量达2000件完成率达98
四推行评议考核制强化实效导制定出台**县村（社区）干部理考核办法（试行）实施细明确考核象考核容考核方式调整配备等方面容进步明确村（社区）干部职责权限抓实村（社区）干部考核推行村（社区）班子干部年度期评议考核制度实行工作绩效考核民评议测评相结合方式组织开展村（社区）组织书记履职综合分析日常调研绩效考核民评议年终考核四维度村（社区）组织书记履职情况进行综合分析进行排位排位结果作年度考核奖励年度软弱涣散组织整顿岗位调整抓实村（社区）组织书记建述职评议考核实行双述双评制度聚焦加强基层建设增强基层组织政治功组织力完善基层治理促进中心工作等开展述职评议
五推行动态调整制强化约束导根村（社区）干部队伍实际年6月12月结合民评议村（社区）干部履职情况进行评估根评估结果采取提醒整改诫勉谈话停职停薪撤职查处等措施出现班子团结工作推动力强项工作滞违反工作纪律等情形时提醒诫免违法违纪时移交纪检司法部门处理换届选举拉票贿选贪污惠农资金涉黄涉赌涉毒受刑事处罚涉黑涉恶煽动组织参非法访等宜担现职情
形律免职担村（社区）组织书记期间连续三年未发展员原免职非正常离职村（社区）干部届村（社区）换届选举中提名2021年村（社区）两委换届9名村（社区）干部工作失职停止职务
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年**县全力聚焦乡村振兴五战略重点组织振兴着力创新推行资格联审制帮带培训制派单销号制评议考核制动态调整制全面提升村（社区）干部素质助力乡村振兴提供坚强组织保障
推行资格联审制强化政治导建立村级干部选拔纪检组织政法公安检察法院信访等县级职部门联审机制联审通方职实行直系亲属职回避制度杜绝政治品行差参宗教封建迷信受刑事处罚等员进入村级干部队伍严防家族势力黑恶势力渗透基层政权推行村（社区）组织书记县级备案理制度拟调整村（社区）组织书记时提前少30工作日县委组织部书面报告调整方案通部门联审考察程序县委组织部部务会进行研究研究通方职仅2021年全县村（社区）两委换届累计联审14批次23113名取消职资格
二推行帮带培训制强化专业导严格落实导师帮带制度突出带理武装业务学产业发展群众工作基层治理作风建设容实现提政治意识提履职力促乡村振兴促民服务增理效增担作目标力实施基层干部力提升工程抓实岗前培
训年度集训专题调训确保村（社区）组织书记年集中培训时间少5天余村（社区）干部培训时间少3天突出菜单式需求式培训坚持请进走出开设红色课堂4期选送优秀村（社区）干部专题培训20余期围绕乡村振兴集体济等重点工作季组织次擂台赛通题宣讲现场观摩台竞技等形式村(社区)干部中形成互争互学学赶超浓厚氛围
三推行派单销号制强化精准导抓实月初派单月初乡镇（街道）派单式理考核办公室根年度阶段性重点工作结合工作实际编制月派单事项明确派单事项工作容完成时限责等填派单务清单发放村（社区）抓实月中调度月中旬考核办公室根月初重点工作派单村（社区）工作完成情况进行踪解时工作开展情况汇总报乡镇（街道）分领导工作进度滞效果佳村（社区）时进行提醒抓实月底销号月底乡镇（街道）采取台账审核现场核实相结合办法月末两天集中村（社区）派单工作完成情况进行验收销号未完成务予销号列入月派单事项全县乡镇（街道）月派单量达2000件完成率达98
四推行评议考核制强化实效导制定出台**县村（社区）干部理考核办法（试行）实施细明确考核象考核容考核方式调整配备等方面容进步明确村（社区）干部职责权限抓实村（社区）干部考核推行村（社区）班子干部年度期评议考核制度实行工作绩效考核民评议测评相结合方式组织开展村（社区）组织书记履职综合分析日常调研绩效考核民评议年终考核四维度村（社区）组织书记履职情况进行综合分析进行排位排位结果作年度考核奖励年度软弱涣散组织整顿岗位调整抓实村（社区）组织书记建述职评议考核实行双述双评制度聚焦加强基层建设增强基层组织政治功组织力完善基层治理促进中心工作等开展述职评议
五推行动态调整制强化约束导根村（社区）干部队伍实际年6月12月结合民评议村（社区）干部履职情况进行评估根评估结果采取提醒整改诫勉谈话停职停薪撤职查处等措施出现班子团结工作推动力强项工作滞违反工作纪律等情形时提醒诫免违法违纪时移交纪检司法部门处理换届选举拉票贿选贪污惠农资金涉黄涉赌涉毒受刑事处罚涉黑涉恶煽动组织参非法访等宜担现职情
形律免职担村（社区）组织书记期间连续三年未发展员原免职非正常离职村（社区）干部届村（社区）换届选举中提名2021年村（社区）两委换届9名村（社区）干部工作失职停止职务
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