办公室工作失误检讨书（9篇）
篇1：办公室工作失误检讨书
尊敬XX：
做工作认真仔细原没工作做会议通知出现工作失误做出深刻检讨
办公室单位喉舌部门效运转枢纽没强烈责意识法胜显然没意识岗位责明显放松求态度决定切做工作起码求没良工作态度会工作容易出现失误会样问题次犯错甚会问题出现严重错误领导会场强调会风纪律会批评教育立刻身找原造成会议通知工作失误原责心强工作存消极性
会议通知工作失误反思觉存定客观原疏忽造成工作失误做名年事办公室工作员犯低失误实问心愧容做名办公室副职干部思想作风没端正工作作风够扎实岗位责意识够坚强觉太应该更觉推卸责必须承担果
会议通知失误工作消极性诿日常工作中遇选择性安排员参会通知认部门领导知晓会议通知认已已完成受职权职责范围余参会员安排车辆安排等事务权安排落实问事项安排位否结果造成应通知五参加投资x委扩会会议通知位直会议召开时间达时x政办xx副xx长先电话通知两位事赶会场时已造成严重果
通件事感然件偶然发生事情时长期放松求结果身办公室员应该严律已严格求工作态度中存混日子应付想法应该仔细认真做工作没认真现深深感非常做法果放继续发展果极严重甚法想象会发生样工作失误通件事认识足xx领导班子做出检讨时事表示发心歉意
谨xx领导班子做出深刻检讨保证：
1件事中感工作欠缺责心应提高工作责心认真克服工作消极缺点努力工作做优异工作成绩弥补错
2工作中认真履行岗位职责认真做职责范围场领导交办工作务
3深刻意识已错误认识次失误严重性保证会类似失误发生已身请场领导继续监督帮助改正缺点取更进步
场领导班子表示道歉工作失误家带麻烦影响xxx整体形象
检讨：XX
XXXX年XX月XX日
篇2：办公室工作失误检讨书
办公室员工作检讨书 办公室员工作检讨书 办公室工作员工作检讨书xx 传达文件会议通知 两件事工作失误反思天觉没点客观原完全 错必须独承担果局长语重心长找 谈更觉推卸责回想年工作走弯 路犯太错样糊涂半点处害毁前 程辜负领导家期必须勇敢面错误展开深刻 批评希够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟
检讨屡次犯 样错误觉太应该证明思想作风没端正 岗位责意识强办公室部门喉舌部门效运转 枢纽没强烈责意识法胜显然没意识 岗位责明显放松求态度决定切做工作起 码求没良工作态度会样问题次犯错累教 改救药然便领导寒心灰心家伤心
达文件失误惰性凌驾领导妄图猜测认领导省事结果耽误领导工作计划换做领导 忍忍会议通知事隔传达文件久 局长反复叮咛然视领导指示胡乱猜测局长 起然电话通联系没意识严重 (定稿版) 失职实局长通知会议通知四开会二未 通知果真堪设想换做领导样服领导尊重领导 属正罢
检讨二工作作风扎实然决定工作力 缺乏工作犯差错方法简单力强没 树立雷厉风行工作作风没全局观念岗位意识工作缺 乏动性造成天错错遗憾更说领导失 原创文章文秘知音m338网工作年犯样 样错误检讨工作力办事效率基础性工 作需领导反复催促完成未达领导求
现连传达文件会议通知样事办实 问心愧容啊 作工作新通次教训觉 缺乏三股劲头面新挑战新变化畏难情绪缺乏顽强拼搏 狠劲二面成绩容易产生满情绪缺乏抢抓机遇势新台阶韧劲三面形势变化精力难集中办公室 工作中心缺乏沉心埋头苦干钻劲
思痛必须毅然决然承担责说挨领导批评心里服产生怨气更加消极怠工眼光放长远发现次教训非 常时检讨机会充分缺点真正榨出衣服 掩藏
件事必须书面检讨鞭 第五篇：工作失误检讨书范文工作失误检讨书范文 尊贵朋友 您 您拍宝贝门市部没货提供法您宝贝 深表歉意初算网卖公司出口仿真植物事 先准备半年左右时间准备时间长导致宝贝现 门市部已卖出（起宝贝）您挑选宝贝 现法您发货没想事想发生 事情现已认识存问题正修正问题 希您次机会 (定稿版) 您拍99 元货品什法优惠？刚入行 方方面面考虑周宝贝价位定太低（般成 加元）运输公司收费清楚导致挣钱 亏：第客户买价钱15 元宝贝（成 13 元）定普通包裹：5 元结果邮局寄时知道买 包装盒5 元+运输费4 元+回音卡1 元+手续费15 元115 元笔 亏45 元留住客亏做您定三宝 贝9 元利润空间15 元普通包裹费真 难保证足够邮寄+包装费+费费直法 您优惠原希您谅解
篇3：办公室工作失误检讨书
财会员工作失误检讨书 尊敬公司领导： 身名工作2 年财务员职工作性质工作重中重 确保资金安全财务工作份须非常严肃认真工 作次错误充分暴露出工作存现金理意识 强理制度认识够危机预判力位等足缺点
犯严重失职错误认错反省外必须做出深 刻改正： 第重新审视工作中存符合制度规范切行切实加 纠正重新认真学遍公司财务工作规牢记规势 必妥善保资金次离岗务必资金锁进保险柜
第二次错误中深刻吸取教训时时铭记心反思错误 (定稿版) 细节程度避免发生类错误
第三通次错误严肃正视身工作行吃堑长智提供 身工作危机意识步工作做足够危机预判避免 工作错误发生
现面造成严重果心十分痛苦纠结十分希 警方够早破案公司遭受损失越越
次错误深感起领导努力改正足努力 公司做出贡献
致
敬礼
检讨：
篇4：办公室工作失误检讨书
尊敬领导：
您
真抱歉工作中失误导致天会议出现准备充分次影响会议进行甚差点导致会议中断严重错误工作中懈怠工作中仔细导致
反思份错误意识非某员工问题xxx办公室整体问题仪器维护没明确规定负责导致会议开始前准备没时检查结果导致意外频出作理失职真感惭愧
问题进行深刻反省总结作xxx公司办公室部门相关工作没处理工作务点实非常糟糕进行深刻讨
首先认识工作中散漫导致问题作办公室部门负责公司种事情负责处理许工作起维护检查方面基准备员工带负责直没明确负责次出现意外问题没时处理感惭愧
次工作重视会议室器材非时时刻刻果时认真检查保养万重会议仅会扰乱会议正常进行领导工作带极麻烦时会严重击位工作积极性实非常应该发生
工作安排重视办公室负责工作琐碎众没重视真正重真正出错事情出错事物应该日常加强维护工作防止工作出现问题
次反思中意识明明作办公室部门工作中非常懈怠非常应该作理员首先该反思思想次应该理教导手办公室员工重视问题工作分清次加强审查认识工作中没做方工作务中时改进
工作中定会时加强工作求您原谅次失误
致
敬礼
检讨：xxx
20xx年x月x日
篇5：办公室工作失误检讨书
尊敬领导：
您
工作中没认真复合反文件搞错导致耽搁事工作次工作失误检讨犯种错误必须工作面严谨认真
次错误出现工作太忙事情堆积起导致做事情时候没理反忙中出错然实工作态度够严谨事情实容做件件事情做事情做完需真特赶时间事情安排事情着急先做重提前准备事者重面做者找事帮忙工作方面够动
果够积极话实会想办法事情时间安排会出现种出错情况发生事情然做完着急做掌握更工作方法思考动做事情实方面做知道工作方面需想办法
出错事情懊恼果前断思考想方法实真实忙起时候会条理做没做工作中思考做事情样实事情会真做更加完进步会较少领导反省实希意识犯错需改进工作方法做事情简单思考岗位呆久
工作中断进步断尝试工作做更加高效真进步收获更领导定会犯种错误会提高工作效率想办法工作合理安排出现种忙中出错情况会忙碌时候思考做事情想什该早点做什事情着急慢点做
致
敬礼
检讨：xxx
20xx年x月x日
篇6：办公室工作失误检讨书
尊敬公司领导：
20xx年9月份员工李志利利职务便考勤弄虚作假严重违反公司规章制度公司中造成恶劣影响事情发生必然素作办公室负责工作认真工作失职负推卸责特公司领导作出深刻检讨
年公司抓理制定许规章制度成立督查组督促项工作完成情况工作百密疏然发生考勤弄虚作假现象认真分析深刻反省感事件发生原：认识位公司规章制度存着错误模糊认识公司考勤制度理严格基没弄虚作假事情感觉月肯定会出啥问题员工存着消极情绪总认领导力气抓考勤题做加强考勤理制度项长期艰巨务求必须更决心更力度更强硬举措进步提高认识进步统思想坚定移考勤理工作抓底抓出成效
二工作够扎实制定考勤制度流形式求外出时必须三日填写外出登记表项措施未折扣落实位求部门中层领导起积极带头作引导监督部门果领导员工落领导干什？考勤弄虚作假事情充分说明工作够扎实
三工作措施落实位考勤机直问题断时候数显示时候动出数问题没着手解决次做考勤通次事件必换新考勤机确保考勤准确性总次考勤事件发生教训极深刻步引诫认真查找工作中薄弱环节进步强化工作措施确保发生类似事件进步加强考勤重性认识认真做思想认识位行动位二强化督查严重罚三力加强考勤奖惩理通制定合理奖惩制度（包括全勤奖加班倒休制度）充分调动员工工作积极性
检讨：
xx年x月x日
篇7：办公室工作失误检讨书
办公室工作员工作检讨书 XX 传达文件会议通知两件事工作失误反思 天觉没点客观原完全错必须独承担果× 局长× 语重心长找谈更觉推卸责
回想年工作走弯路犯 太错样糊涂半点处害毁前程辜负领导家期
必须勇敢面错误展开深刻批评希够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟
检讨屡次犯样错误觉太应该证明思想作风没端正岗位责 意识强办公室部门喉舌部门效运转枢纽没强烈责意识法胜
显然没意识岗位责明显放松求
态度决定切做 工作起码求没良工作态度会样问题次犯错累教改救 药然便领导寒心灰心家伤心
传达文件失误惰性 凌驾领导妄图猜测认领导省事结果耽误领导工作计划换 做领导忍忍
会议通知事隔传达文件久 2 × 局长反复叮咛然 视领导指示胡乱猜测× 局长×起然电话通联系没 意识严重失职实× 局长通知会议通知四开会二未通知 果真堪设想换做领导样服领导尊重领导属正罢
检讨工作作风扎实然决定工作力缺乏遗憾更说领导失工作年犯样样错误检讨工作力办 事效率基础性工作需领导反复催促完成未达领导求现连传达文件会议通知样事办实问心愧容啊 作× 工 × 作新通次教训觉缺乏三股劲头面新挑战新变化畏难情绪缺乏 顽强拼搏狠劲二面成绩容易产生满情绪缺乏抢抓机遇势新台阶 韧劲三面形势变化精力难集中办公室工作中心缺乏沉心埋头 苦干钻劲痛定思痛必须毅然决然承担责说挨领导批评心里服 产生怨气更加消极怠工眼光放长远发现次教训非常时检讨机会 充分缺点真正榨出衣服掩藏
件事必须书面检讨鞭策
篇8：办公室工作失误检讨书
工作作风扎实然决定工作力缺乏工作犯差错方法简单力强没树立雷厉风行工作作风没全局观念岗位意识工作缺乏动性造成天错错遗憾更说领导失
工作年犯样样错误检讨工作力办事效率基础性工作需领导反复催促完成未达领导求现连传达文件会议通知样事办实问心愧容啊
作××工作新通次教训觉缺乏三股劲头：面新挑战新变化畏难情绪缺乏顽强拼搏狠劲二面成绩容易产生满情绪缺乏抢抓机遇势新台阶韧劲三面形势变化精力难集中办公室工作中心缺乏沉心埋头苦干钻劲
痛定思痛必须毅然决然承担责说挨领导批评心里服产生怨气更加消极怠工眼光放长远发现次教训非常时检讨机会充分缺点真正榨出衣服掩藏
件事必须书面检讨鞭策
篇9：办公室员工作失误检讨书
屡次犯样错误觉太应该证明思想作风没端正岗位责意识强办公室部门喉舌部门效运转枢纽没强烈责意识法胜显然没意识岗位责明显放松求态度决定切做工作起码求没良工作态度会样问题次犯错累教改救药然便领导寒心灰心家伤心
传达文件失误惰性凌驾领导妄图猜测认领导省事结果耽误领导工作计划换做领导忍忍会议通知事隔传达文件久×局长反复叮咛然视领导指示胡乱猜测×局长×起然电话通联系没意识严重失职实×局长通知会议？通知四开会二未通知果真堪设想换做领导样服领导尊重领导属正罢
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篇1：办公室工作失误检讨书
尊敬XX：
做工作认真仔细原没工作做会议通知出现工作失误做出深刻检讨
办公室单位喉舌部门效运转枢纽没强烈责意识法胜显然没意识岗位责明显放松求态度决定切做工作起码求没良工作态度会工作容易出现失误会样问题次犯错甚会问题出现严重错误领导会场强调会风纪律会批评教育立刻身找原造成会议通知工作失误原责心强工作存消极性
会议通知工作失误反思觉存定客观原疏忽造成工作失误做名年事办公室工作员犯低失误实问心愧容做名办公室副职干部思想作风没端正工作作风够扎实岗位责意识够坚强觉太应该更觉推卸责必须承担果
会议通知失误工作消极性诿日常工作中遇选择性安排员参会通知认部门领导知晓会议通知认已已完成受职权职责范围余参会员安排车辆安排等事务权安排落实问事项安排位否结果造成应通知五参加投资x委扩会会议通知位直会议召开时间达时x政办xx副xx长先电话通知两位事赶会场时已造成严重果
通件事感然件偶然发生事情时长期放松求结果身办公室员应该严律已严格求工作态度中存混日子应付想法应该仔细认真做工作没认真现深深感非常做法果放继续发展果极严重甚法想象会发生样工作失误通件事认识足xx领导班子做出检讨时事表示发心歉意
谨xx领导班子做出深刻检讨保证：
1件事中感工作欠缺责心应提高工作责心认真克服工作消极缺点努力工作做优异工作成绩弥补错
2工作中认真履行岗位职责认真做职责范围场领导交办工作务
3深刻意识已错误认识次失误严重性保证会类似失误发生已身请场领导继续监督帮助改正缺点取更进步
场领导班子表示道歉工作失误家带麻烦影响xxx整体形象
检讨：XX
XXXX年XX月XX日
篇2：办公室工作失误检讨书
办公室员工作检讨书 办公室员工作检讨书 办公室工作员工作检讨书xx 传达文件会议通知 两件事工作失误反思天觉没点客观原完全 错必须独承担果局长语重心长找 谈更觉推卸责回想年工作走弯 路犯太错样糊涂半点处害毁前 程辜负领导家期必须勇敢面错误展开深刻 批评希够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟
检讨屡次犯 样错误觉太应该证明思想作风没端正 岗位责意识强办公室部门喉舌部门效运转 枢纽没强烈责意识法胜显然没意识 岗位责明显放松求态度决定切做工作起 码求没良工作态度会样问题次犯错累教 改救药然便领导寒心灰心家伤心
达文件失误惰性凌驾领导妄图猜测认领导省事结果耽误领导工作计划换做领导 忍忍会议通知事隔传达文件久 局长反复叮咛然视领导指示胡乱猜测局长 起然电话通联系没意识严重 (定稿版) 失职实局长通知会议通知四开会二未 通知果真堪设想换做领导样服领导尊重领导 属正罢
检讨二工作作风扎实然决定工作力 缺乏工作犯差错方法简单力强没 树立雷厉风行工作作风没全局观念岗位意识工作缺 乏动性造成天错错遗憾更说领导失 原创文章文秘知音m338网工作年犯样 样错误检讨工作力办事效率基础性工 作需领导反复催促完成未达领导求
现连传达文件会议通知样事办实 问心愧容啊 作工作新通次教训觉 缺乏三股劲头面新挑战新变化畏难情绪缺乏顽强拼搏 狠劲二面成绩容易产生满情绪缺乏抢抓机遇势新台阶韧劲三面形势变化精力难集中办公室 工作中心缺乏沉心埋头苦干钻劲
思痛必须毅然决然承担责说挨领导批评心里服产生怨气更加消极怠工眼光放长远发现次教训非 常时检讨机会充分缺点真正榨出衣服 掩藏
件事必须书面检讨鞭 第五篇：工作失误检讨书范文工作失误检讨书范文 尊贵朋友 您 您拍宝贝门市部没货提供法您宝贝 深表歉意初算网卖公司出口仿真植物事 先准备半年左右时间准备时间长导致宝贝现 门市部已卖出（起宝贝）您挑选宝贝 现法您发货没想事想发生 事情现已认识存问题正修正问题 希您次机会 (定稿版) 您拍99 元货品什法优惠？刚入行 方方面面考虑周宝贝价位定太低（般成 加元）运输公司收费清楚导致挣钱 亏：第客户买价钱15 元宝贝（成 13 元）定普通包裹：5 元结果邮局寄时知道买 包装盒5 元+运输费4 元+回音卡1 元+手续费15 元115 元笔 亏45 元留住客亏做您定三宝 贝9 元利润空间15 元普通包裹费真 难保证足够邮寄+包装费+费费直法 您优惠原希您谅解
篇3：办公室工作失误检讨书
财会员工作失误检讨书 尊敬公司领导： 身名工作2 年财务员职工作性质工作重中重 确保资金安全财务工作份须非常严肃认真工 作次错误充分暴露出工作存现金理意识 强理制度认识够危机预判力位等足缺点
犯严重失职错误认错反省外必须做出深 刻改正： 第重新审视工作中存符合制度规范切行切实加 纠正重新认真学遍公司财务工作规牢记规势 必妥善保资金次离岗务必资金锁进保险柜
第二次错误中深刻吸取教训时时铭记心反思错误 (定稿版) 细节程度避免发生类错误
第三通次错误严肃正视身工作行吃堑长智提供 身工作危机意识步工作做足够危机预判避免 工作错误发生
现面造成严重果心十分痛苦纠结十分希 警方够早破案公司遭受损失越越
次错误深感起领导努力改正足努力 公司做出贡献
致
敬礼
检讨：
篇4：办公室工作失误检讨书
尊敬领导：
您
真抱歉工作中失误导致天会议出现准备充分次影响会议进行甚差点导致会议中断严重错误工作中懈怠工作中仔细导致
反思份错误意识非某员工问题xxx办公室整体问题仪器维护没明确规定负责导致会议开始前准备没时检查结果导致意外频出作理失职真感惭愧
问题进行深刻反省总结作xxx公司办公室部门相关工作没处理工作务点实非常糟糕进行深刻讨
首先认识工作中散漫导致问题作办公室部门负责公司种事情负责处理许工作起维护检查方面基准备员工带负责直没明确负责次出现意外问题没时处理感惭愧
次工作重视会议室器材非时时刻刻果时认真检查保养万重会议仅会扰乱会议正常进行领导工作带极麻烦时会严重击位工作积极性实非常应该发生
工作安排重视办公室负责工作琐碎众没重视真正重真正出错事情出错事物应该日常加强维护工作防止工作出现问题
次反思中意识明明作办公室部门工作中非常懈怠非常应该作理员首先该反思思想次应该理教导手办公室员工重视问题工作分清次加强审查认识工作中没做方工作务中时改进
工作中定会时加强工作求您原谅次失误
致
敬礼
检讨：xxx
20xx年x月x日
篇5：办公室工作失误检讨书
尊敬领导：
您
工作中没认真复合反文件搞错导致耽搁事工作次工作失误检讨犯种错误必须工作面严谨认真
次错误出现工作太忙事情堆积起导致做事情时候没理反忙中出错然实工作态度够严谨事情实容做件件事情做事情做完需真特赶时间事情安排事情着急先做重提前准备事者重面做者找事帮忙工作方面够动
果够积极话实会想办法事情时间安排会出现种出错情况发生事情然做完着急做掌握更工作方法思考动做事情实方面做知道工作方面需想办法
出错事情懊恼果前断思考想方法实真实忙起时候会条理做没做工作中思考做事情样实事情会真做更加完进步会较少领导反省实希意识犯错需改进工作方法做事情简单思考岗位呆久
工作中断进步断尝试工作做更加高效真进步收获更领导定会犯种错误会提高工作效率想办法工作合理安排出现种忙中出错情况会忙碌时候思考做事情想什该早点做什事情着急慢点做
致
敬礼
检讨：xxx
20xx年x月x日
篇6：办公室工作失误检讨书
尊敬公司领导：
20xx年9月份员工李志利利职务便考勤弄虚作假严重违反公司规章制度公司中造成恶劣影响事情发生必然素作办公室负责工作认真工作失职负推卸责特公司领导作出深刻检讨
年公司抓理制定许规章制度成立督查组督促项工作完成情况工作百密疏然发生考勤弄虚作假现象认真分析深刻反省感事件发生原：认识位公司规章制度存着错误模糊认识公司考勤制度理严格基没弄虚作假事情感觉月肯定会出啥问题员工存着消极情绪总认领导力气抓考勤题做加强考勤理制度项长期艰巨务求必须更决心更力度更强硬举措进步提高认识进步统思想坚定移考勤理工作抓底抓出成效
二工作够扎实制定考勤制度流形式求外出时必须三日填写外出登记表项措施未折扣落实位求部门中层领导起积极带头作引导监督部门果领导员工落领导干什？考勤弄虚作假事情充分说明工作够扎实
三工作措施落实位考勤机直问题断时候数显示时候动出数问题没着手解决次做考勤通次事件必换新考勤机确保考勤准确性总次考勤事件发生教训极深刻步引诫认真查找工作中薄弱环节进步强化工作措施确保发生类似事件进步加强考勤重性认识认真做思想认识位行动位二强化督查严重罚三力加强考勤奖惩理通制定合理奖惩制度（包括全勤奖加班倒休制度）充分调动员工工作积极性
检讨：
xx年x月x日
篇7：办公室工作失误检讨书
办公室工作员工作检讨书 XX 传达文件会议通知两件事工作失误反思 天觉没点客观原完全错必须独承担果× 局长× 语重心长找谈更觉推卸责
回想年工作走弯路犯 太错样糊涂半点处害毁前程辜负领导家期
必须勇敢面错误展开深刻批评希够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟
检讨屡次犯样错误觉太应该证明思想作风没端正岗位责 意识强办公室部门喉舌部门效运转枢纽没强烈责意识法胜
显然没意识岗位责明显放松求
态度决定切做 工作起码求没良工作态度会样问题次犯错累教改救 药然便领导寒心灰心家伤心
传达文件失误惰性 凌驾领导妄图猜测认领导省事结果耽误领导工作计划换 做领导忍忍
会议通知事隔传达文件久 2 × 局长反复叮咛然 视领导指示胡乱猜测× 局长×起然电话通联系没 意识严重失职实× 局长通知会议通知四开会二未通知 果真堪设想换做领导样服领导尊重领导属正罢
检讨工作作风扎实然决定工作力缺乏遗憾更说领导失工作年犯样样错误检讨工作力办 事效率基础性工作需领导反复催促完成未达领导求现连传达文件会议通知样事办实问心愧容啊 作× 工 × 作新通次教训觉缺乏三股劲头面新挑战新变化畏难情绪缺乏 顽强拼搏狠劲二面成绩容易产生满情绪缺乏抢抓机遇势新台阶 韧劲三面形势变化精力难集中办公室工作中心缺乏沉心埋头 苦干钻劲痛定思痛必须毅然决然承担责说挨领导批评心里服 产生怨气更加消极怠工眼光放长远发现次教训非常时检讨机会 充分缺点真正榨出衣服掩藏
件事必须书面检讨鞭策
篇8：办公室工作失误检讨书
工作作风扎实然决定工作力缺乏工作犯差错方法简单力强没树立雷厉风行工作作风没全局观念岗位意识工作缺乏动性造成天错错遗憾更说领导失
工作年犯样样错误检讨工作力办事效率基础性工作需领导反复催促完成未达领导求现连传达文件会议通知样事办实问心愧容啊
作××工作新通次教训觉缺乏三股劲头：面新挑战新变化畏难情绪缺乏顽强拼搏狠劲二面成绩容易产生满情绪缺乏抢抓机遇势新台阶韧劲三面形势变化精力难集中办公室工作中心缺乏沉心埋头苦干钻劲
痛定思痛必须毅然决然承担责说挨领导批评心里服产生怨气更加消极怠工眼光放长远发现次教训非常时检讨机会充分缺点真正榨出衣服掩藏
件事必须书面检讨鞭策
篇9：办公室员工作失误检讨书
屡次犯样错误觉太应该证明思想作风没端正岗位责意识强办公室部门喉舌部门效运转枢纽没强烈责意识法胜显然没意识岗位责明显放松求态度决定切做工作起码求没良工作态度会样问题次犯错累教改救药然便领导寒心灰心家伤心
传达文件失误惰性凌驾领导妄图猜测认领导省事结果耽误领导工作计划换做领导忍忍会议通知事隔传达文件久×局长反复叮咛然视领导指示胡乱猜测×局长×起然电话通联系没意识严重失职实×局长通知会议？通知四开会二未通知果真堪设想换做领导样服领导尊重领导属正罢
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