区村（居）民委员会成员履职承诺述职制度工作方案
认真贯彻落实中央省市区关加强基层治理体系治理力现代化建设相关文件精神扎实推进全区基层社会治理现代化结合工作实际特制定方案
总体求
坚持新时代中国特色社会义思想指导全面落实中央省市区关推进国家治理体系治理力市域社会治理现代化决策部署坚持民中心增进民福祉出发点落脚点加强基层政权建设健全基层群众治制度重点建立村（居）民委员会成员履职承诺述职制度推进村（居）风廉政建设提升村（居）干部廉洁律意识推动政府治理社会调节居民治良性互动提高基层治理社会化法治化智化专业化水
二工作务
持续强化2021年度村（居）民委员会选举续工作完善村（居）民委员会成员履职承诺述职制度进步推进村（居）民委员会规范化建设
三承诺述职象
村（居）民委员会成员
四承诺述职范围
发挥员先锋模范作加强班子身建设社区居民治安建设安全生产济社会发展民生实事疫情防控信访维稳等项务纳入承诺述职范围
五理操作程序
（）履职承诺年年初村（居）委会应组织召开村（居）民会议村（居）民代表会议村（居）民委员会成员履职情况现场作出承诺结合负责工作情况签订履职情况承诺书承诺事项务村（居）务公开栏进行公告报街道备案
（二）季度结村（居）民委员会季度作次书面季度结季度结总结季度职承诺容落实情况查找问题提出步工作措施办事处汇报
（三）民评议原年少组织召开次村（居）民会议村（居）民代表会议村（居）民委员会成员履职承诺情况进行民评议德勤绩廉五方面进行考核评议分优秀称职称职三档次合计分85分优秀60－85称职60分称职会议村（居）务监督机构持包片领导包段干部列席会议参加评议连续两年评议称职终止职务评议结果报街道进行备案
（四）年终考核镇街村（居）民委员会成员职承诺目标完成情况进行年终考核结合民测评情况村（居）民委员会成员作出优秀合格基合格合格四档次评定评定结果运参考绩效考核评定方法考核评定优秀合格等次工作员发放全额绩效补贴考核评定基合格等次扣发季绩效补贴25％考核评定合格等次出现重工作失误工作员扣发季全部绩效补贴
六工作求
村（居）委会高度重视村（居）民委员会成员履职承诺述职工作扎实推进确保落落实持续效完善村（居）民委员会成员履职承诺述职制度断推进村（居）委员会规范化建设推动基层治理体系治理力现代化建设迈新台阶
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认真贯彻落实中央省市区关加强基层治理体系治理力现代化建设相关文件精神扎实推进全区基层社会治理现代化结合工作实际特制定方案
总体求
坚持新时代中国特色社会义思想指导全面落实中央省市区关推进国家治理体系治理力市域社会治理现代化决策部署坚持民中心增进民福祉出发点落脚点加强基层政权建设健全基层群众治制度重点建立村（居）民委员会成员履职承诺述职制度推进村（居）风廉政建设提升村（居）干部廉洁律意识推动政府治理社会调节居民治良性互动提高基层治理社会化法治化智化专业化水
二工作务
持续强化2021年度村（居）民委员会选举续工作完善村（居）民委员会成员履职承诺述职制度进步推进村（居）民委员会规范化建设
三承诺述职象
村（居）民委员会成员
四承诺述职范围
发挥员先锋模范作加强班子身建设社区居民治安建设安全生产济社会发展民生实事疫情防控信访维稳等项务纳入承诺述职范围
五理操作程序
（）履职承诺年年初村（居）委会应组织召开村（居）民会议村（居）民代表会议村（居）民委员会成员履职情况现场作出承诺结合负责工作情况签订履职情况承诺书承诺事项务村（居）务公开栏进行公告报街道备案
（二）季度结村（居）民委员会季度作次书面季度结季度结总结季度职承诺容落实情况查找问题提出步工作措施办事处汇报
（三）民评议原年少组织召开次村（居）民会议村（居）民代表会议村（居）民委员会成员履职承诺情况进行民评议德勤绩廉五方面进行考核评议分优秀称职称职三档次合计分85分优秀60－85称职60分称职会议村（居）务监督机构持包片领导包段干部列席会议参加评议连续两年评议称职终止职务评议结果报街道进行备案
（四）年终考核镇街村（居）民委员会成员职承诺目标完成情况进行年终考核结合民测评情况村（居）民委员会成员作出优秀合格基合格合格四档次评定评定结果运参考绩效考核评定方法考核评定优秀合格等次工作员发放全额绩效补贴考核评定基合格等次扣发季绩效补贴25％考核评定合格等次出现重工作失误工作员扣发季全部绩效补贴
六工作求
村（居）委会高度重视村（居）民委员会成员履职承诺述职工作扎实推进确保落落实持续效完善村（居）民委员会成员履职承诺述职制度断推进村（居）委员会规范化建设推动基层治理体系治理力现代化建设迈新台阶
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