乡村振兴青年队伍建设工作总结
严源选构筑青年集聚
制定出台**市村（社区）青年暨高校毕业生服务基层招聘办法根乡村振兴发展需求专项设立102岗位通公开透明层层选拔机制村（社区）动态选聘35岁具全日制普通高等院校学专科学历青年注重选拔获社会工作业资格持社会工作者职业水证书优秀时拉视角坚持乡村职原结合考评结果专业历意愿单位需求等方面综合考量青年合理安排102村（社区）担村（社区）书记助理助理展长
二实战练兵育注入乡村振兴青动力
结合二十精神精心设计培训容项理政策核心城市规划建设城乡基层治理基层建公文写作等容科学制定教育培训计划开设岗前培训技提升万名员进校等专题培训班青年开展培训运研讨式案例式模拟式体验式等方式进步帮助青年立足岗位建功立业积极探索建立青年帮扶机制实行愿报名组织安排相结合序组织青年街道部门顶岗锻炼市委组织部班学断提高青年服务乡村振兴专业水工作力
三激励关爱优化高效服务环境
服务位保障位着力点注重培养青年工作认感获感建立健全谈心谈话制度街道工委领导年底听取次青年工作汇报定期青年开展谈心谈话常性解掌握青年政治思想精神状态履职力廉洁律等情况帮助解决工作生活困难完善优化**市村（社区）青年理实施细建立青年日常考勤工作日志等制度成长档案报酬遇参村（社区）副职标准执行购买五险金予月600元食宿交通补贴健全青年创新创业服务体系建立青年创新创业容错免责制度根击破资金投入足创业生态环境优等问题
四标实干搭建风采展示舞台
积极整合方资源力量发挥高校工业企业资源优势搭建青年沟通交流台引导优秀青年乡村振兴建言献策发挥作政治素质执行力品行修养培养潜力等方面形成专门材料精准画需递进式培养时放关键岗位扎实历练实绩突出适时定村（社区）两委出现岗位空缺时培养成熟政治坚定员群众认通法定程序选村（社区）两委干部建立淘汰退出机制胜责服规定工作纪律列入青年培养范围严格规定予解聘着力造支忠诚干净担乡村振兴生力军
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严源选构筑青年集聚
制定出台**市村（社区）青年暨高校毕业生服务基层招聘办法根乡村振兴发展需求专项设立102岗位通公开透明层层选拔机制村（社区）动态选聘35岁具全日制普通高等院校学专科学历青年注重选拔获社会工作业资格持社会工作者职业水证书优秀时拉视角坚持乡村职原结合考评结果专业历意愿单位需求等方面综合考量青年合理安排102村（社区）担村（社区）书记助理助理展长
二实战练兵育注入乡村振兴青动力
结合二十精神精心设计培训容项理政策核心城市规划建设城乡基层治理基层建公文写作等容科学制定教育培训计划开设岗前培训技提升万名员进校等专题培训班青年开展培训运研讨式案例式模拟式体验式等方式进步帮助青年立足岗位建功立业积极探索建立青年帮扶机制实行愿报名组织安排相结合序组织青年街道部门顶岗锻炼市委组织部班学断提高青年服务乡村振兴专业水工作力
三激励关爱优化高效服务环境
服务位保障位着力点注重培养青年工作认感获感建立健全谈心谈话制度街道工委领导年底听取次青年工作汇报定期青年开展谈心谈话常性解掌握青年政治思想精神状态履职力廉洁律等情况帮助解决工作生活困难完善优化**市村（社区）青年理实施细建立青年日常考勤工作日志等制度成长档案报酬遇参村（社区）副职标准执行购买五险金予月600元食宿交通补贴健全青年创新创业服务体系建立青年创新创业容错免责制度根击破资金投入足创业生态环境优等问题
四标实干搭建风采展示舞台
积极整合方资源力量发挥高校工业企业资源优势搭建青年沟通交流台引导优秀青年乡村振兴建言献策发挥作政治素质执行力品行修养培养潜力等方面形成专门材料精准画需递进式培养时放关键岗位扎实历练实绩突出适时定村（社区）两委出现岗位空缺时培养成熟政治坚定员群众认通法定程序选村（社区）两委干部建立淘汰退出机制胜责服规定工作纪律列入青年培养范围严格规定予解聘着力造支忠诚干净担乡村振兴生力军
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