企业文化建设实施方案
引言
企业文化企业发展灵魂推动企业持续健康发展重力量进步提升企业凝聚力心力增强员工属感认感实现企业战略目标制定企业文化建设实施方案
二目标原
1 目标：构建符合企业特色发展战略企业文化体系塑造良企业形象激发员工工作热情创造力企业持续发展提供力文化支撑
2 原：坚持注重实效断创新持续发展企业文化建设程中充分尊重员工体位关注员工需求成长确保企业文化落生根时注重实效企业文化建设企业生产营活动紧密结合确保文化建设成果够转化企业实际效益外断创新断探索适合企业发展文化理念模式保持企业文化活力生命力坚持持续发展企业文化建设作项长期务断完善优化确保企业文化时俱进
三务措施
1 明确企业文化核心理念
通深入调研广泛征求意见结合企业历史现状未发展战略提炼出具企业特色核心理念理念体现企业核心价值观命愿景等成指导员工行根准
2 完善企业文化体系
核心理念基础进步完善企业文化体系包括企业精神营哲学理理念行准等文化元素相互衔接相互支撑形成完整统企业文化体系
3 开展文化宣传活动
通举办企业文化讲座座谈会展览等形式样活动员工广泛宣传企业文化增强员工企业文化认感属感时利企业部媒体外部媒体积极传播企业文化提升企业社会形象品牌影响力
4 加强员工教育培训
企业文化教育纳入员工培训计划通新员工入职培训职员工进修等方式加强员工企业文化教育培训通培训员工深刻理解认企业文化文化理念转化工作动力行惯
5 推进文化建设业务融合
企业文化建设企业业务发展紧密结合确保文化理念贯穿企业环节通优化业务流程完善理制度等方式企业文化成推动企业发展强动力
6 建立激励机制
设立企业文化建设奖项文化建设中表现突出团队予表彰奖励时企业文化建设成果纳入绩效考核体系员工晋升薪酬等挂钩激发员工参文化建设积极性动性
7 加强文化阵建设
造企业文化展厅文化长廊等文化阵通图片文字实物等种形式展示企业文化成果发展历程时利网络台建设企业文化网站公众号员工提供学交流台
四实施步骤时间安排
1 调研规划阶段（XX月XX月）
进行企业文化现状调研收集员工意见建议制定企业文化建设规划明确目标务措施时间安排
2 理念提炼体系完善阶段（XX月XX月）
提炼企业文化核心理念完善企业文化体系组织专家评审确保文化理念准确性科学性
3 宣传推广阶段（XX月XX月）
开展形式样文化宣传活动加强员工教育培训利外部媒体广泛传播企业文化
4 融合落阶段（XX月XX月）
推进文化建设业务融合优化业务流程理制度建立激励机制激发员工参文化建设积极性
5 总结提升阶段（XX月XX月）
企业文化建设成果进行总结评估提炼验教训制定步文化建设计划推动企业文化持续发展
五保障措施
1 加强组织领导
成立企业文化建设领导组明确成员职责分工确保文化建设工作序开展
2 强化资金支持
企业文化建设提供必资金支持确保项文化活动利开展
3 加强监督考核
定期文化建设工作进行监督检查考核评估时发现问题加改进
六结语
企业文化建设项长期艰巨务需全体员工努力持续投入次实施方案契机全面推进企业文化建设企业发展注入新活力动力时断总结验教训断完善优化实施方案确保企业文化建设持续推进深入发展
通次企业文化建设实施方案实施相信企业凝聚力心力进步提升员工属感认感进步增强企业战略目标更实现携手进创造更加美未
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引言
企业文化企业发展灵魂推动企业持续健康发展重力量进步提升企业凝聚力心力增强员工属感认感实现企业战略目标制定企业文化建设实施方案
二目标原
1 目标：构建符合企业特色发展战略企业文化体系塑造良企业形象激发员工工作热情创造力企业持续发展提供力文化支撑
2 原：坚持注重实效断创新持续发展企业文化建设程中充分尊重员工体位关注员工需求成长确保企业文化落生根时注重实效企业文化建设企业生产营活动紧密结合确保文化建设成果够转化企业实际效益外断创新断探索适合企业发展文化理念模式保持企业文化活力生命力坚持持续发展企业文化建设作项长期务断完善优化确保企业文化时俱进
三务措施
1 明确企业文化核心理念
通深入调研广泛征求意见结合企业历史现状未发展战略提炼出具企业特色核心理念理念体现企业核心价值观命愿景等成指导员工行根准
2 完善企业文化体系
核心理念基础进步完善企业文化体系包括企业精神营哲学理理念行准等文化元素相互衔接相互支撑形成完整统企业文化体系
3 开展文化宣传活动
通举办企业文化讲座座谈会展览等形式样活动员工广泛宣传企业文化增强员工企业文化认感属感时利企业部媒体外部媒体积极传播企业文化提升企业社会形象品牌影响力
4 加强员工教育培训
企业文化教育纳入员工培训计划通新员工入职培训职员工进修等方式加强员工企业文化教育培训通培训员工深刻理解认企业文化文化理念转化工作动力行惯
5 推进文化建设业务融合
企业文化建设企业业务发展紧密结合确保文化理念贯穿企业环节通优化业务流程完善理制度等方式企业文化成推动企业发展强动力
6 建立激励机制
设立企业文化建设奖项文化建设中表现突出团队予表彰奖励时企业文化建设成果纳入绩效考核体系员工晋升薪酬等挂钩激发员工参文化建设积极性动性
7 加强文化阵建设
造企业文化展厅文化长廊等文化阵通图片文字实物等种形式展示企业文化成果发展历程时利网络台建设企业文化网站公众号员工提供学交流台
四实施步骤时间安排
1 调研规划阶段（XX月XX月）
进行企业文化现状调研收集员工意见建议制定企业文化建设规划明确目标务措施时间安排
2 理念提炼体系完善阶段（XX月XX月）
提炼企业文化核心理念完善企业文化体系组织专家评审确保文化理念准确性科学性
3 宣传推广阶段（XX月XX月）
开展形式样文化宣传活动加强员工教育培训利外部媒体广泛传播企业文化
4 融合落阶段（XX月XX月）
推进文化建设业务融合优化业务流程理制度建立激励机制激发员工参文化建设积极性
5 总结提升阶段（XX月XX月）
企业文化建设成果进行总结评估提炼验教训制定步文化建设计划推动企业文化持续发展
五保障措施
1 加强组织领导
成立企业文化建设领导组明确成员职责分工确保文化建设工作序开展
2 强化资金支持
企业文化建设提供必资金支持确保项文化活动利开展
3 加强监督考核
定期文化建设工作进行监督检查考核评估时发现问题加改进
六结语
企业文化建设项长期艰巨务需全体员工努力持续投入次实施方案契机全面推进企业文化建设企业发展注入新活力动力时断总结验教训断完善优化实施方案确保企业文化建设持续推进深入发展
通次企业文化建设实施方案实施相信企业凝聚力心力进步提升员工属感认感进步增强企业战略目标更实现携手进创造更加美未
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