工作目标
通开展整顿工作作风活动推动全体员工重点聚集质量成交付团结四维度转变工作作风高工作效率特推动中层理员增强服务意识提升力素质营造积极务实创新工作氛围公司高质量发展提供力保障
二重点问题
目前12项影响工作作风典型问题
1形式义现象然存XXXX年部门发部门通知XXX部门制发通知落实电话解决发通知求位
2脱离实际关心解基层实际情况工作方式方法等方面存问题年公司理程中单位工作作风欠佳接员工群众访时工作方式方法简单粗放处理恰布置务安排工作时态度生硬举止傲慢导致工矛盾出现问题升级公司维稳工作正常序开展带定影响
3局意识强XX产品生产程中某配合部门未站公司局角度出发推诿扯皮影响生产进度X天
4责意识足履职责够
5工作积极动遇问题左躲右闪回避矛盾担作负责存老思想
7系统观念强公司整体系统认识充分单位间没通相互协作高度协公司整体工作干更更快
8公司部沟通畅单位间信息享足工作效率低
9缺乏团队合作精神政导致工作效率低
10会议数量时间长题明确存前期准备充分方案完善文件材料成熟仓促召开会议等情况导致会议效果理想某单位召开部门级会议时分次味行政正职领导参会体现会议规格重性相关领导疲应班子成员领导作未效发挥XXXX年组织召开类会议XXX落实开坚决开合坚决合求位基层反映计划外时会议确定参会员范围科学实质性容会议旧存
11未严格落实行政周例会总理办公会总理专题工作会等会议求规定时间会议布置工作进度完成情况时公司领导汇报确保会议工作部署效落实
12工作纪律松弛班迟早退擅离岗玩游戏炒股票刷视频等现象时发生
三工作措施
1职部室组织领导班子成员业务骨干专题学部门工作职明确部门责职责权限结合公司改革发展局延伸理范围宏观细节研究优化部业务流程细化分解部门职责员工工作容标准求实现部室理型服务型转变
2单位职责范围工作开展常态化调查研究分析研究存问题制定整改优化措施动收集掌握第手资料公司决
策提供价值参考意见实现生产线效服务指导夯实理基础防止出现生产营风险
3组织员工学公司关劳动纪律理制度结合部门职细化分解压实员工工作容责强化理员担意识责意识严肃劳动纪律综合运员工绩效考核评价月度奖金分配等制度机制实施效引导理
4加强监督检查建立健全监督检查机制加强工作作风日常监督专项检查时发现纠正存问题确保工作作风转
5加强宣传引导通种渠道方式加强工作作风整顿宣传引导营造良工作氛围提高员工思想认识行动觉
6建立长效机制建立健全工作作风建设长效机制完善相关制度规定断提高员工素质力
四工作求
1单位充分认识整顿工作作风重性紧迫性切实增强责感命感公司采领导提出群众反映相结合方式动态关注单位工作作风改善情况情节严重影响恶劣问题公开通报曝光中层领导班子领导员年度考核评价结果中予体现
2责单位通报问题逐制定切合实际针性强形成长效机制工作作风整改提升措施完善相关理制度优化理流程整改计划组织实施落实整改形成闭环理X月X日前提报工作作风整改提升清单
3公司单位应结合前期查工作情况单位业务容典
型问题进行反思否存类问题坚决避免类似问题重复发生
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