县委书记在全市公务员工作会议上的交流发言

县委书记全市公务员工作会议交流发言

位领导志：
年县认真贯彻落实总书记关建设高素质专业化公务员队伍重述指示精神突出精准科学实践培养严厚爱着力推动公务员队伍建设工作提质增效奋力推动美x现代化建设新篇章贡献更力量
突出精准科学造结构合理骨干队伍科学规划强基层全县编制空缺情况单位岗位需求进行摸底排查合理设置四级联考招录岗位统筹服务高校毕业生业基层公务员队伍建设加高校毕业生招录力度持续开展面优秀村（社区）干部三支扶等服务基层项目员招录引导鼓励基层线流动五年计招录公务员211乡镇（街道）岗位占512二专项招录重质量聚焦造支高素质专业化公务员队伍年申报招录批定部分重点高校选调优秀毕业生根工作需求设置专业限制突出专业力测查高素质公务员队伍注入新鲜血液五年招录重点高校选调优秀毕业生20研究生学历占40211高校毕业生占达60效满足相关领域急需紧缺专业需求
三精准调优结构坚持政治标准放首位注重政治绝忠诚勇知重负重开拓奋进关键时刻抗硬活硬仗优秀事业身份干部调充实公务员队伍中进步优化公务员队伍结构五年全县调公务员78中驻村第书记驻村干部中调29名优秀干部进乡镇领导班子时断畅通三支队伍交流力度49名综合力强学历水高熟悉宏观济理农业技术等方面工作优秀年轻干部调政机关职
二突出实践培养锻造关硬领力实践锻炼长干坚持改革发展稳定线艰苦复杂方关键吃劲岗位作培养锻炼干部战场加跨部门跨领域跨层级交流力度干部乡村振兴强村富民行动锰污染治理等重务中砥砺品格锤炼作风增长干五年分批选派60名选调生村职选派10名公务员乡镇（街道）挂职锻炼2023年12名公务员投身锰污染治理攻坚工作二帮带培养提领严格市选调生培养实施计划（20232025）求注重发挥老干部传帮带作建立县级领导干部+乡镇负责志+村支部书记3+1结帮带机制推动选调生全链条培养化解选调生水土服问题全方位帮助提升力领截止目前全县匹配选调生3+1帮带导师180余名
三实绩考验树导鲜明树立重担重实干重实绩导重点务重斗争线作考验干部战场政绩观评价群众认度高勇担善作实绩突出干部优先提拔晋升职级充分激发公务员队伍拼闯干精气神五年提拔重实绩突出公务员642次择优晋升361次
三突出严厚爱营造担作干事氛围三色预警严理制定出台县干部预警理办法（试行）细化实化三区分开动态收集掌握研判干部队伍原立场风廉政政策执行工作落实等方面存具体问题黄橙红三色针性开展预警提醒理年度考核评先选优选拔晋升年终绩效挂钩2022年3县级单位年度考核指标实施黄色预警二积分晋升强担探索出台公务员职级事业单位职员等级晋升积分制理办法采取基础分值+正加分－负扣分方式工作中受中央省部级市级县委县政府奖惩集体进行正量化加分负减分单位年度综合考核结果积分理挂钩切实破年龄工龄职时间长短晋升职级动局面梯次推进公务员职级晋升年12月晋升公务员职级82
三严调配减负担严格落实基层减负求发关进步规范干部调配抽调理通知严规范公务员调配调理调配条件调配方式调配程序等方面分级分类进行明确特乡镇（街道）公务员调配调进行细化严格落实新录乡镇公务员5年服务期等制度确保基层公务员队伍保持相稳定年全县公务员调情况进行核实研判督查已清退违规调干部134进步基层减负担提效率

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