驻村帮扶促乡村振兴座谈会交流发言
位领导志:
县始终加强乡村振兴驻村干部队伍建设作抓建促乡村振兴重措施通采取精准选派严理强化保障三举措推动驻村干部队伍精准发力切实提升帮扶实效巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接提供强力组织保障
坚持精准选派优化驻村队伍岗相适精准匹配原紧扣县域高质量发展需会县农业农村局17乡镇(街道)联合发力采取查阅资料访谈听取汇报实走访等方式深入分析五类村产业现状乡村发展实际解驻村需求研究制定新轮驻村轮换选计划严格驻村干部选派5基条件10种员类型求明确驻村象范围报名单位推荐组织审核方式初步产生选派名单结合干部业务技村级组织战斗力产业发展等情况推行干部村双选择模式实现干部特长驻村需求双精准匹配年12月已完成全县新轮驻村干部选派增派工作目前212支乡村振兴驻村工作队637名驻村干部已全部岗履职担作
二坚持严理确保真蹲实驻充分发挥驻村队伍帮带帮扶作优化驻村队伍作风制定印发县乡村振兴驻村第
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书记工作队理办法(暂行)驻村干部六律理制度严格请销假理调整撤换严格执行驻村干部四划转充分赋予乡镇驻村干部理考核权限全方位压实选派单位乡镇(街道)驻村干部理责探索建立县乡村三级驻村工作理服务站督促驻村干部围绕宣六帮驻村工作八法细化目标务认真开展驻村帮扶工作常态化开展督导检查切实解决驻村干部两头跑难理问题年联合相关单位采取四两直方式全覆盖开展驻村岗情况督查3次电话抽查检查56次针发现问题批评教育提醒谈话26诫勉谈话7
三坚持强化保障激发干事动力断提高驻村干部干事创业积极性动性致力保障遇关心关爱等方面发力驻村干部创造良工作条件驻村干部购买低100万元保额身意外伤害保险保障驻村干部基生活强化日常谈心谈话走访慰问落实驻村干部教育培训表彰奖励遇保障力提升政策激励驻村干部担作2023年轮换帮扶单位划拨驻村工作费410余万元食宿交通等补助560余万元全县637名驻村干部进行全覆盖培训选树宣传驻村干部先进典型10余次乡村振兴线提拔进步优秀驻村干部13晋升职级等级18受省市县
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表彰167年度考核中评优秀等次140
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