公司关开展厂务公开民理工作总结
公司xxxxx坚持新时代中国特色社会义思想指导认真学贯彻XX工会十八精神全面落实区总工会公司委项工作求动融入中心履行维护职竭诚服务职工加强身建设紧密结合公司实际深化厂务公开民理效保证员工知情权参权监督权取较成效公司谐稳定健康发展汇集力量根区总工会印发关开展厂务公开民理调研检查工作通知文件求公司台工会联合会组织属工会企业民理工作进行检查现情况汇报:
厂务公开协调领导机构现状
公司委高度重视民监督工作坚持厂务公开实行民监督委贯彻落实建带工建工建服务建工作理念年均做工会群团工作纳入年度工作点公司xxxxx时研究讨全年工会工作坚持厂务公开民理作项年度重点工作作加强公司民政治建设重容截止目前公司进步完善委统领导政负责部门企业齐抓职工广泛参厂务公开工作格局断扩公开范围拓展监督渠道公司班子成员坚持公司重问题决策涉员工切身利益问题等情况规定进行公开高度重视员工公开容反馈情况时做双沟通充分发挥厂务公开作
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公司xxxxx组织架构健全选举程序2023年6月12日召开第届会员代表会第次全体会议圆满完成选举工作规定员例选举出工会席1委员6女工委员会3审委员会3落实员配备位工会发挥项职提供力保障xxxxx时作公司委委员成组织指导工会工作纽带
公司属企业均结合实际做厂务公开民理工作组织领导确保工作序开展
二职工(代表)会常务公开职工董事职工监事等民理制度建制情况
公司级工会贯彻落实工会法劳动合法天津市企业工资集体合规定等法律法规组织职工参企业民决策民理民监督做重事项重改革决策时公布维护职工合法权益确保职工队伍稳定厂务公开容做出具体求:
()企业营理中重问题包括企业发展目标中长期发展规划改革改制方案中层理员选拔竞聘考察等
(二)涉职工切身利益问题包括职工工资(调整)奖金分配保险福利遇劳动保护措施职称评定奖惩晋级办法岗分流安置集体合签订履行情况重规章制度
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关系职工生产生活福利保障重事项病重疾救助方案等评议领导干部评选先进代表等
(三)领导干部廉洁律情况包括公司领导干部年度考核情况民评议领导干部情况等
三推进企业民理制度化规范化法治化程序化建设情况
()坚持推行集体合制度期签订集体合根公司实际情况实时集体合容进行补充完善切实维护职工合法权益
(二)坚持等协商集体合谈判制度年做集体合签订前等协商谈判工作选谈判代表确定谈判容严格谈判程序充分表达双方意愿确保合文科学性规范性
(三)切实提高职工(代表)会质量实效推进企业民理制度化规范化法治化程序化建设坚持定期召开职工(代表)会执行期换届制度等工作制度断提升职工(代表)会质量水
四国企业改革深化提升维护职工合法权益构建谐劳动关系方面取创新验实际成效
()台工会联合会先采取集中培训会代训学
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等种形式组织工会干部职工深入学宣传贯彻XX精神总书记视察天津重讲话精神工会十八精神总书记五发表重讲话精神等xxxxx志围绕述容开展专题宣讲企业部营造良学氛围提升工会干部工作员履职力综合素质时时协力资源等部门举办类培训培训容紧扣创新理政策法规控营理安全生产等方面通培训断增强职工代表文化素质履职力企业民理奠定坚实基础
(二)强化职工全员参民理工作力度固定位置设立征求意见建议箱畅通民渠道法合理表达诉求鼓励职工围绕国企业改革发展营理提升风廉政建设等方面谏言献策持续开展企业发展谏言献策活动等督促三重决策制度执行动员广职工积极参企业理充分发挥广干部职工民监督作
(三)职工(代表)会作参企业民决策民理民监督载体渠道级工会时召开职工(代表)会时传达相关决策会议精神总结工作情况部署新工作务执行民程序选举职工董事职工董事代表职工充分行权利家作审议决策公司重事项
践行国企业改革三年行动中深入推行三项制度改革先制定
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xxxxx薪酬理制度xxxxx员工绩效考核理制度(试行)员工考勤休假理办法xxxxxx干部职工竞聘定岗理办法等项制度均逐项职工征求意见建议基础职工会逐项表决通
(四)深化厂务公开工作开设部微信公众台作厂务公开效载体制定相关实施办法部门设置信息员定期台编辑报部门应公开工作进展等需公开容部门配合密切措施力容丰富程序规范公司宣传栏职工活动室常年通张贴宣传海报方式进行厂务公开职工利种手段知晓参企业决策理监督时解涉职工切身利益问题外公司政务邮箱等部渠道公开干部选拔改革深化提升行动重问题决策等员工关切热点事项促进员工时解公司情况效激发广员工家作参公司决策理积极性民监督意识
(五)清廉企业建设清廉文化题通转发廉洁教育视频二十四节气传统节日面全体职工开展常态化廉洁提示加强企业廉洁文化建设日常监督理职工紧密结合起企业部营造风清气正发展环境良氛围
(六)激发全体职工创新意识做民创新促发展充分发挥厂务公开民理工作推进企业改革发展稳定中优势积极作尊重职工体位创新精神先xxxxx
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范围印发关深入学贯彻XX精神暨xxxx年度企业创新发展xxxxx活动实施意见关推动科技创新产业焕新城市更新持续巩固企业创新发展工作指引旨引导广职工立足岗位改革思维创新思维发展思维融入企业渠道岗位全程创新作企业发展核心驱动力实现国资产保值增值助力企业全面提质增效
五司属企业涉新业形态劳动者民权利情况
六司属企业存企业规章制度合理违背公序良俗等理行情况
七前厂务公开民理工作中存突出问题策建议
问题:职工(代表)培训次数增加策建议:继续加职工(代表)培训力度探索创新企业民理模式提高职工参民理积极性动性促进厂务公开民理工作逐步规范确保厂务公开民理进步深化
公司xxxxxx继续新时代社会义思想指导认真贯彻落实工会十八精神贯彻执行工会法工会工作条例积极履行工会职围绕服务公司发展局进步加强民监督民理确保职工(代表)参政议政法行权利充分调动发挥工会会员积极性创造性维护员工合法权益推动公司发展成果员工享凝聚心鼓舞干劲力促进公司级工会工作项业务工作蓬勃发展
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