选报告两评议工作情况报告范文
时间段里单位坚决贯彻**关选工作项决策部署严格执行政领导干部选拔工作条例级相关实施细推动单位项事业发展提供坚实组织保障支持现单位选报告两评议工作情况报告：
做法
（）坚持干部原
始终干部作选根遵循确保选拔工作正确方委充分发挥领导关作干部选拔动议推荐考察讨决定等环节严格关
（二）完善选拔机制
制定科学合理选制度流程明确选拔标准条件程序通规范操作保证选拔工作公公正公开
（三）注重德兼备德先
选拔干部时政治标准放首位注重考察干部道德品质工作力工作业绩坚决杜绝唯学历唯职称唯资历唯身份倾
（四）加强干部考察工作
通种方式拟提拔干部进行全面深入考察包括民测评谈话实走访等广泛听取群众意见解干部真实表现群众认度
（五）强化监督理
建立健全选监督机制选拔工作进行全程监督时加强干部日常监督理时发现纠正干部存问题
二工作成效
（）选拔批优秀干部
通严格选拔程序选拔批政治素质高业务力强群众基础干部充实重岗位单位发展提供力组织保障
（二）激发干部队伍活力
科学合理选机制干部提供公竞争机会激发干部干事创业积极性动性干部队伍整体活力显著提升
（三）营造良政治生态
公正透明选环境广干部群众组织公公正增强组织信营造风清气正政治生态
（四）促进单位发展
选拔优秀干部工作中发挥重作推动单位项工作利开展单位发展取显著成效
三存问题整改措施
（）存问题
选拔工作信息化水提高信息收集分析够精准高效
二干部培训培养工作需进步加强部分干部综合素质力提升
三干部选拔程中群众参度够广泛民监督作发挥够充分
（二）整改措施
加强信息化建设引入先进理系统提高选拔工作信息化水效率
二制定系统干部培训培养计划采取种形式加强干部培训培养提升干部综合素质力
三进步扩干部选拔工作民拓宽群众参渠道充分发挥民监督作
四步工作思路举措
（）持续加强选工作领导
坚决贯彻干部原确保选工作始终着正确方前进
（二）进步优化选拔机制
根单位发展需干部队伍实际断完善选拔制度流程提高选科学性精准性
（三）加干部培养力度
通部培训外部进修岗位交流等方式全方位提升干部力素质
（四）强化监督考核
建立健全干部监督考核机制加强干部日常监督考核时发现解决问题
（五）加强宣传引导
通种渠道宣传选政策工作成效营造良舆氛围提高干部群众选工作知晓度满意度
总次报告两评议工作契机断改进完善选工作单位发展提供坚强组织保障支持
单位名称：
报告日期
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时间段里单位坚决贯彻**关选工作项决策部署严格执行政领导干部选拔工作条例级相关实施细推动单位项事业发展提供坚实组织保障支持现单位选报告两评议工作情况报告：
做法
（）坚持干部原
始终干部作选根遵循确保选拔工作正确方委充分发挥领导关作干部选拔动议推荐考察讨决定等环节严格关
（二）完善选拔机制
制定科学合理选制度流程明确选拔标准条件程序通规范操作保证选拔工作公公正公开
（三）注重德兼备德先
选拔干部时政治标准放首位注重考察干部道德品质工作力工作业绩坚决杜绝唯学历唯职称唯资历唯身份倾
（四）加强干部考察工作
通种方式拟提拔干部进行全面深入考察包括民测评谈话实走访等广泛听取群众意见解干部真实表现群众认度
（五）强化监督理
建立健全选监督机制选拔工作进行全程监督时加强干部日常监督理时发现纠正干部存问题
二工作成效
（）选拔批优秀干部
通严格选拔程序选拔批政治素质高业务力强群众基础干部充实重岗位单位发展提供力组织保障
（二）激发干部队伍活力
科学合理选机制干部提供公竞争机会激发干部干事创业积极性动性干部队伍整体活力显著提升
（三）营造良政治生态
公正透明选环境广干部群众组织公公正增强组织信营造风清气正政治生态
（四）促进单位发展
选拔优秀干部工作中发挥重作推动单位项工作利开展单位发展取显著成效
三存问题整改措施
（）存问题
选拔工作信息化水提高信息收集分析够精准高效
二干部培训培养工作需进步加强部分干部综合素质力提升
三干部选拔程中群众参度够广泛民监督作发挥够充分
（二）整改措施
加强信息化建设引入先进理系统提高选拔工作信息化水效率
二制定系统干部培训培养计划采取种形式加强干部培训培养提升干部综合素质力
三进步扩干部选拔工作民拓宽群众参渠道充分发挥民监督作
四步工作思路举措
（）持续加强选工作领导
坚决贯彻干部原确保选工作始终着正确方前进
（二）进步优化选拔机制
根单位发展需干部队伍实际断完善选拔制度流程提高选科学性精准性
（三）加干部培养力度
通部培训外部进修岗位交流等方式全方位提升干部力素质
（四）强化监督考核
建立健全干部监督考核机制加强干部日常监督考核时发现解决问题
（五）加强宣传引导
通种渠道宣传选政策工作成效营造良舆氛围提高干部群众选工作知晓度满意度
总次报告两评议工作契机断改进完善选工作单位发展提供坚强组织保障支持
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