某县关于树立鲜明的选人用人导向激励干部担当作为的调研报告


    
    某县关树立鲜明选导激励干部担作调研报告
    坚持德兼备明确选标准
    ()注重品德修养树立良形象
    选拔干部程中县始终坚持品德修养放首位例年乡镇领导班子调整中特注重考察干部廉洁律群众基础等方面某镇镇长候选李某工作中始终坚守原廉洁奉公深受群众爱戴终组织选拔
    (二)突出力素质确保担作
    选拔干部时县仅重品德注重力素质例选拔县直机关中层干部时设置严格业务力测试通实际案例分析现场答辩等方式选拔出批懂业务善理优秀
    二优化选拔机制拓宽选渠道
    ()公开选拔激发竞争活力
    县积极推行公开选拔制度通发布公告组织笔试面试考察等环节符合条件干部机会参竞争种公开透明选拔方式仅激发干部竞争活力提高选拔工作公信力满意度
    (二)注重基层挖掘优秀
    县高度重视基层干部选拔通定选调挂职锻
    — —

    炼等方式基层线选拔优秀干部县直机关乡镇领导班子职例某乡镇委副书记张某基层工作年业绩突出选调县直机关担重职务
    三强化激励措施激发干部担作动力
    ()落实容错纠错机制鼓励胆创新
    县建立容错纠错机制工作中敢担勇创新出现失误错误予容错空间时加强事评估踪指导确保问题时纠正改进种机制效激发干部胆创新敢担精神
    (二)完善考核评价机制树立鲜明导
    县断完善考核评价机制工作实绩群众评价创新力等作考核重容通定期开展考核评价结果反馈干部明确工作方目标形成鲜明选导
    四加强监督理确保选工作健康序
    ()严格监督程序确保公正公
    县选工作中严格监督程序确保环节公开透明公正公时加强选工作监督检查审计评估确保权力阳光运行
    (二)加强教育培训提高干部素质
    县注重干部教育培训工作通开展类培训研讨会等活动提高干部政治素质业务力综合素质时加强新提拔干部踪培养指导帮助确保够快适应新
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    工作岗位角色求
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    文档贡献者

    九分知

    贡献于2024-07-19

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