能上能下亮点经验做法

亮点验做法
年*区畅通干部渠道组织精准专业力培训鲜明选导抓手通强导提素质激活力持续提升干部力作风
畅通渠道强化干部干事创业导坚持推动作干部严理重举措者劣者汰全区蔚然成风探索建立职级干部机制研究修订*区公务员职级晋升规程（暂行）明确公务员暂晋升职级*种类型应降低职级*种情形制定公务员职级晋升十二项负面清单健全职级工作反约束扎实做干部试期满转正试期工作情况作干部工作力试金石严转正关年*名担作力较弱适宜担领导干部免试职务予转正紧盯太官躺式干部受处分干部半篇文章托教育回访回炉重造机制通谈话提醒帮带提升教育转化等方式加强太官躺式干部受处分干部思想政治教育正面引导*年*名受处分干部进行时调整帮助擅长领域重燃干事创业热情
精准专业化力培训推动干部综合素质提升秉持工作干单位办培训想干事干部参加培训参加培训干部干成事原变水漫灌精准滴灌精准提升干部综合力精准开办专业化研修班区委组织部联合区文旅局区发改局等作风扎实成绩领先单位聚焦数字济基层治理城市品质承办*精品专业化研修班通点名调训遴选
*余名培养发展潜力干部参训教学课堂搬项目建设线招商引资现场培训推动工作工作中提升培训质量强化年轻干部培养开展选调生青蓝计划年轻公务员新竹成林计划等特色工作推荐*名选调生参加省市墩苗历练*名选调生赴磨憨驻村*名工作实绩突出选调生提拔进入街道政班子采取跨单位跨系统跨行业方式选派*批*名年轻干部行业部门街道线着力破解年轻干部力足问题加强干部实训锻炼选派工作坚持线历练导结合业务拓展需求专业成长路径工作实际安排采取选派出走方式选派*名优秀干部参加市级产业实训*名优秀干部海参加驻企锻炼*名磨憨参国际口岸城市建设*名市级产业基实训锻炼持续提升干部专业化力
正确选导激发干部担作*区坚持担者位消极者失位鲜明选导激活干部队伍池春水抓干部线考察识做全区科级领导班子领导干部两*全覆盖调研类专项调研基础重点突出政治素质考察通综合运政治素质测评座谈交流访谈等种方法着重查干部落实区委区政府决策部署巡察整改中具体表现立说立行说做合作干部政治素质考察重指标做深做实科级干部年度考核区委统筹部分优秀名额评优秀等次班子工作实绩突出获表彰较单位承担重点务评实干家干部
*年度科级领导班子领导干部考核*区*家评优秀等次班子单位获优秀等次调增名额*名认定实干家干部*名班挂职锻炼干部*名参专项工作表现突出干部年度考核评优秀等次充分体现重实干重实绩鲜明导扩干部工作全区品牌效应结合机构改革组织建设干部队伍建设等重点务牵头开展教育系统卫健系统干部队伍调研全区*余家学校*家区属公立医疗卫生机构*余名干部进行全覆盖摸底表现突出*名干部建议提拔表现较差*名干部予免职调整持续放干部工作溢出效应


《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档