县委组织部部长农村发展员工作专题会议汇报发言
年县围绕改善农村员队伍年龄结构坚持三招齐发全面提高发展员工作质量着力增强农村员队伍生机活力赋乡村全面振兴
亮真招储备源头水全县386村(社区)摸底调查重点掌握35岁农村青年基情况注重农村致富手返乡创业员学毕业生退伍军村组干部中发现苗子档建立1500余名备力量数库强化踪培养建立1+N结联系机制名优秀分包村干部村支部书记优秀老员等组团联系帮带进行日常联系送学门等时全面推行2·15网格化服务工作法员联户网格单位村优秀青年编入网格引导动参民情收集政策宣传矛盾调处等工作年全县累计2600余确定入积极分子
实招严入口关发展员25步骤图解细化针基层委支部等责体分类制定务问题负面清单明确5种责追究情形严防带病入断提升发展员工作规范化科学化水严力关围绕提升基层务干部业务力聚焦章规纪员发展流程立档档案审查组织理等容累计举办专题培训班3期培训务干部120余次员入口关奠定坚实基础严审查关推行分级调度审核制度接收预备员预审环节镇委围绕发展象培养教育考察等情况初审通县级组织部门抽调业务骨干员材料逐关征求纪检公安法院信访等部门意见确保发展员政治性严肃性
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出硬招突出制度化发展员工作纳入镇村组织书记抓建述职评议考核重容34项务清单推动乡镇委书记委组织委员村支部书记严格清单领务履行身职责优化员队伍年龄结构针农村员队伍老龄化学历偏低等问题注重发展员例中青年群倾斜推动全县农村发展员均年龄降3519岁保证队伍年轻化
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