县委组织部部长在公务员队伍建设推进会上的汇报发言


县委组织部部长公务员队伍建设推进会汇报发言

年县着眼高素质公务员队伍建设招录培育关爱三环节入手建立干部成长全链条机制全面提升公务员队伍整体综合素质着力造高素质公务员队伍
聚焦精准招录积蓄源头活水严公务员入口关紧扣四新四化绿色发展示范县建设需精准摸清全县级政机关编制底数解掌握行业领域政缺口科学编制年度公务员选调生招录计划5年计招录公务员257持续级机关补充新鲜血液注重补齐急需紧缺专业短板针公安司法医疗等行业口缺口突出专业力测查实行单独招录5年计开展专项招录9次40余较满足相关领域急需紧缺专业需求统筹服务高校毕业生业基层公务员队伍建设加高校毕业生招录力度深入开展面优秀村（社区）干部三支扶等服务基层项目员招录工作时进步畅通国企事业单位优秀进入公务员队伍渠道政机关调补充专业断优化队伍结构
二聚焦精细培育提升力素质积极优化公务员成长路径坚持少届漏突出新招录公务员培训体探索建立学员点单式培训制度综合运课堂讲授+现场教学走出+请进线学+线训相结合方式认真开展新录公务员初培训帮助塑造规划选调
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生职业观系职业生涯第颗纽扣充分托县域红二红六军团木黄会师纪念馆黔东独立师浴血梵净山遗址常态化开展性教育持续县风廉政警示教育基断深化廉政教育分级分类组织开展基层组织建设产业发展乡村治理等业务培训助力公务员队伍力素质全面提升深入开展线墩苗计划全县级政机关选派120名公务员乡镇挂职锻炼选派3名年轻干部东莞挂职学着力公务员线历练中见世面长干
三聚焦精心关爱激励担作坚持严厚爱结合激励约束重认真推行基层领导班子成员分类考核工作员跨区域交流机关事业单位工作员积分制理办法严格落实谈心谈话带薪年休假定期体检等制度定期召开年轻公务员座谈会选调生代表座谈会全力呵护公务员健康成长深入实施公务员职务职级行制度充分发挥实绩考核风标指挥棒作考核结果作评先选优外出培训调整工资选拔职务职级晋升等重参考进步激发干部担作奋发干事生动力时加先进典型素材收集深挖力度持续做全国全省民满意公务员民满意公务员集体推选工作2022年选树1名全国民满意公务员4名获省部级表彰24获厅级表彰
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