关于做好职工精神文化建设的思考


    
    关做职工精神文化建设思考
    职工企业第生产力职工文化建设促进职工综合素质提升凝聚团结奋进力量等方面发挥着重作影响着企业健康稳定发展××公司坚持文化育凝心紧紧围绕业务特点聚焦基层线加强职工文化建设调动职工参文体活动积极性动性创造性着力造具××公司特色职工精神文化家园
    典型验
    建工作机制职工文化建设摆服务局服务基层服务职工重位置中心工作部署推进考核公司工会属基层分工会11分工会设工会组56形成全面覆盖三级基层工会组织网络实现分层组织联动横交流工作格局推进职工文化建设提供组织保证职工文化活动开展情况纳入支部建考评职工满意作检验工作重标准建立职工需求反馈机制断提升工作质量常态化推进合理化建议征集职工代表提案执行董事联络员制度等持续深化民理断职工价值观融入企业文化理推动职工文化企业文化相互协调相互契合
    二造文化阵立足企业实际围绕职工需求造公司分公司项目(工区)三级文化阵公司层面持续升级完善两中心两场馆两媒体(职工文化中心职工诉求服务中心东职工运动场馆西职工运动场馆公司网站微信公众号)分公司层面办公场建设职工书屋设立企业精神宗旨等容展板营造浓厚企业文化氛围线工区新建500千伏工程创建职工书屋制宜设置运动场通橱窗展板标语等加强安全文化
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    愿景宣贯深植五年建成类场500余目前固定书屋14
    三深化活动涵聚焦中国产成立100周年二十等题开展劳模宣讲职工文化成果展示职工讲堂体育赛事等丰富彩活动断引导职工社会义核心价值观融入价值追求职业操守精神境界坚持开展送文化送清凉送技送心理关爱线女职工关爱月等活动温暖关怀精准送职工心坎建立班组流动书箱机制开展图书漂流活动方便职工阅深入推进全员阅读行动安全文化建设纳入公司安全理体系建设扎实开展安康杯竞赛安全生产月职工代表劳动保护巡视职工心理援助(EAP)等工作推动安全理念进线进班组进现场公司连续十年获全国安康杯竞赛优胜企业
    四深耕文艺创作电力镜头职工事导创建微影视职工文化工作室宣传职工凝心聚力建功立业火热实践造系列弘扬国家电网核心价值观深受评文艺作品微电影特高压玫瑰绽放荣获国网事会月度十佳学强国台传播班组微讲堂视频空中指挥部获国网十佳作品微影视青豫恋奋斗力量特高压十年情缘等作品央视频电网头条
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    等国网系统外媒体推广宣传
    二特色做法
    软硬兼顾塑造文体活动中心示范点品牌优化硬件配置断优化职工书屋硬件设施环境投入专项资金更新图书添置导航检索台朗读亭投影仪等设备造功智化职工书屋示范点活动中心篮球馆改造升级集篮球气排球羽毛球活动赛场体综合性体育场馆场馆灯光板等进行改造升级断优化职工体验感丰富活动载体托体育场馆承办职工篮球网球气排球等体育赛事托文体协会做周周活动月月赛托职工书屋开展阅读分享艺术插花等活动满足职工精神文化需求托公司媒体台进行非十年等专题宣传传播正量弘扬旋律增强职工企业文化信
    二两结合服务职工精神文化需求职工文化建设企业精神文化传承相结合宣传弘扬公司成立65年优秀文化举办线+线历史图片展真实现企业发展足迹铁军智师超越历程引领干部职工传承优良传统汲取奋进力量职工文化建设服务职工成长成相结合致力职工搭建建功舞台推进奇点劳模工作室众创享班站长工作室建设造技术攻关成长阵参级劳动技竞赛广泛开展群众性技术创新活动加强先进典型选树宣传持续激发建功活力年批职工分获国家电网限公司劳模巾帼标兵××省劳模中原工匠郑州市十工匠美职工等荣誉称号
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    三两强化持续激发班组文化活力强化民理推动公司9线班组开展班务公开规范化建设试点工作统配备格式规范阳光班务温馨家班务公开栏板电脑全方位全程保障职工班组工作知情权参权监督权着力形成互敬互爱谋发展谐班组文化氛围强化特色优势结合专业优势扎实开展全业务核心班组作业班组建设通传帮带实战练兵等方式断提高班组硬实力年培育出政治硬技术精湛王建军员示范班智慧高效力保障××电网安全全国青年安全生产示范岗等标杆班组
    三启示思考
    新时代职工文化建设工作传承发扬特色优势进步创新思路拓展载体积极回应职工新需求新期充分发挥职工文化建设凝聚力量激励创新促进理推动发展重作
    着力增强文体活动吸引力加强职工精神文化需求调研制宜时制宜策划开展系列正量暖心聚合力活动职工提供精准化订单式层次文化服务积极运新媒体等技术手段丰富活动形式载体持续提高职工文化活动效果效应
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    二着力增强职工文化影响力深入挖掘劳模工匠群体信仰坚定艰苦奋斗勇创新精益求精追求卓越甘奉献等精神特质强化先进典型事迹精神总结提炼推广台形式层次讲劳模工匠事榜样力量转化职工群众生动实践
    三着力增强文艺作品感召力培养正确价值取艺术导坚持围绕中心服务局全方位展示公司服务国家工作局服务济社会发展民美生活生动实践坚持深入基层根植职工生产生活角度展现线电网职工风采风貌
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    文档贡献者

    九***叔

    贡献于2024-08-12

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