镇行政村两委班子换届分析研判报告(2024-2025)


    
    镇行政村两委班子换届分析研判报告

    根级通知精神工作部署安排镇委高度重视第时间召开镇委扩会议进行专题研究部署结合镇实际制定工作方案成立x行政村工作组深入开展工作现相关情况汇报:
    基情况
    镇x行政村两委班子成员x名委职数x村委职数x交叉职例x%年龄结构趋合理均年龄约x岁学历层次较高专学历占x%中科学历x专学历x理类专业员x占x%妇女成员x名x行政村委书记村委会村集体济组织负责全部实现肩挑
    二工作开展情况
    ()前谋划强化组织领导夯基础镇委高度重视周密部署准确握开展换届分析重点务召开会议专题研究部署镇x办镇x办镇x办x等相关员组成x工作组组长挂点领导担托前期全镇x村(社区)两委班子班子成员履职力村基层情况调研摸底验通实走访面面访谈查阅资料种方式次深入村居线x村两委班子基层情况进行全方位角度调研摸底提前全面掌握村两委班子班子成员特点存问题梳理出影响制约村发展突出问题信访矛盾换届分析调整工作坚实基础


    (二)认真落实紧盯研判环节严程采取民测评谈话相结合方式进行逐分析精准研判解村两委班子班子成员履职情况摸排掌握优秀员通发放测评表坚持客观公正实事求原分村两委班子成员进行量化评村两委班子成员员群众代表全覆盖谈话详细解两委班子成员履职责精神状态廉洁律等情况做村级班子逐体检村两委班子成员逐画次研判参测评数x完成民测评x份谈话x次推荐优秀员x名x行政村两委班子总体考核等次均优秀x名两委班子成员考核等次优秀x名考核等次良
    (三)深入分析强化结果运增实效紧盯问题导结果导工作组村两委班子运行班子成员履职情况进行综合评价形成换届分析研判工作台账x份时发现纠正苗头性倾性问题进步选优配强村两委班子干部队伍建设提供力参考梳理分析x村委书记村委会x年龄超x周岁委委员村委会副x年龄超x周岁二工作表现优秀精神状态良目前没更合适接选研究次换届做调整x村委书记村委会x年龄已超x周岁综合考虑建议退出班子建议xx村委书记村委建议xx村委副书记建议x进入x村两委班子委委员加强问题整改深刻分析村村集体济发展土资源利历史遗留问题组织作发挥等方面存问题研判结果作促稳定强队伍提力重推进工作力抓手全镇形成学赶超奋勇争先良氛围


    三存问题
    镇村两委班子运行情况良始终认真贯彻执行级项决策部署充分发挥村级组织带头作较完成委政府交办项工作务实际具体工作中存足:
    ()部分村两委班子年龄结构进步调整优化两委换届目前镇基层农村组织班子50周岁x中60周岁x分x村委书记村委xx村委书记村委x然换届村两委均年龄整体降老龄化问题旧存部分两委成员思想观念够先进工作方法够灵活发展意识时代导致工作活力足亮点缺少具体工作精细谋划长远规划整体工作力提升
    (二)基层农村组织领导核心作够鲜明通分析村两委班子干部民测评数部分年轻村两委成员政治意识宗旨意识担意识服务意识提升处理复杂问题时存畏难情绪班子凝聚力工作合力强群众身边磨砺锤炼够群众认度高群众基础较薄弱日常工作分析研判统筹兼顾落实推动力进步提升中x村x村两委班子总体评价优秀率均偏低分x%x%x村x名村两委干部中委书记x优秀率x%余x名班子成员优秀率均低x%中委委员x优秀率评价仅x%


    (三)济发展模式亟改变产业发展模式停留较原始传统第产业第产业二三产业转移发展充分全方位元化推进农村产业融合发展进程较慢缺乏科技含量市场竞争力部分农产品加工停留初级加工阶段市场占优势位品牌意识较弱两委班子缺乏敢先闯干精神带头致富带领致富创新创造先行先试勇气增强
    四步计划
    ()筑牢压舱石充分发挥组织领导核心作统筹安排村(社区)组织书记参加乡村振兴基层治理履职力等重点容题类示范培训远程教学外出考察助力增强思想认识找准前进方提升工作力托特色建品牌建设工程围绕基层建乡村振兴重点工作积极培树建+示范品牌加强舆宣传形成抓建促乡村振兴示范效应


    (二)聚集领头雁着力抓乡村振兴支撑聚焦进步提升村(社区)组织书记思想政治素质干事创业力选优育强批政治觉悟高道德品行带富力强协调力优带头乡村振兴注入源源断动注重工作中物色考察培养年轻两委干部备选备干部作第梯队选优配强时镇属合制职员村八员中加强备力量培养储备备干部蓄水池扩容
    (三)激发红引擎力推动村集体济发展壮利现村集体闲置资源农村分散资源聚集化模糊产权明晰化集体资源市场化力争实现村村物业持续推进乡村旅游提档升级干快推进乡村田园旅游精品路线全面开花鼓励引导员带头创办农民合作社家庭农场等新型农业营体推动农村员带头致富


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