区委书记全市整治形式义基层减负工作推进会汇报发言
贯彻落实中央关基层减负决策部署年区持续推进基层减负聚焦城市基层治理关键环节通项务实举措着力破解型社区理难题稳步推进社区治理体系优化切实提升型社区理效现关工作进展汇报:
握总体目标推动基层治理精细化落实全面贯彻落实四基层工作制度牢牢握提升城市理服务质效核心目标成立相关部门组成深入调研组政策宣传组通问卷调查座谈会院坝会等种形式充分调查证推动工作序开展调研程中铜街道团结白云京铜三户数超6000户型社区进行拆分调整拆分程中综合考虑区域位置口规模居民认感属感等元素辖区域户数适界线清晰区域集中封闭资源配置合理功完备基原确定户数15003500户宜社区规模标准通科学划定新社区边界范围保留原3社区时新成立6功齐全理规范新社区实现型社区拆分优化合理序列化
二完善治理体系强化组织领导区型社区拆分优化工作作全区重务重民生工程组建区级指导组探索构建区级指挥部—街道领导组—工作指导组—社区筹备组四级工作落实体系建立常态化踪调度机制定期召开问题
— —
研判调度推进会议截目前已召开专项会议10次推动具体问题时解决街道成立工委书记办事处担组长工作领导组街道分领导牵头组建5社区调整拆分指导组涉拆分社区均成立筹备组明确工作责做统筹推进细化落实确保步扎实效
三优化工作流程稳妥序推进新增社区两委干部选举工作作重中重围绕新增社区工作组组建前期准备组织居委会选举等关键环节务进行细化部署区级指导组街道联合制定新增社区组织居委会选举工作流程图建立工作提醒问题收集研判处置闭环机制区级街道指导组全程进时研判确保型社区拆分工作时求稳妥推进具体时间安排:6新增社区2024年4月启动两委选举5月20日前完成社区组织居民组支部选举工作6月30日前完成居民委员会居务监督委员会选举工作通系列措施确保社区治理更加规范程序更加透明居民参更加广泛
四凝聚方力量夯实治理基础区委组织部区民政局街道紧密合作注重返乡学生退役军热心居民致富手等群体中遴选群众公认优秀通原社区两委成员中留优秀社区员中提储备库中挑社区达中招精选配强社区干部队伍新成立社区两委成员均年龄356岁专学历占63%序推进社区工作者职业体系建设时开展新增社区干部薪酬套改工作根工作实绩工作年限学历等素核定干部薪酬遇时区级工青妇社卫健残联退役军事务局等部门全程进步推选青团妇联残联调解委员会等配套组织确保新成立社区员选配时运转高效实现社区理服务缝衔接
— —
五建设服务中心提升服务保障结合社区服务定位业态植入发展方等素区规范化亲民化特色化原造15分钟生活圈目标充分整合新时代文明实践中心职工家妇女家等阵资源全力新成立社区造集理学便民服务文化娱乐等功体群服务中心步盘查重点服务群体社区辖区公户单位资源等家底精准供需接社区居民提供便民服务民生服务群众议事等12项亲民化服务着力构建社区治享育创新格局特针老年弱势群体提供更加细致入微服务解决实际困难提升居民幸福感满意度
发言妥处请位领导志批评指正谢谢
— —
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档