某限公司支部委员会关开展学型组织建设通知
支部全体员公司部门全体员工：
断提升公司整体竞争力坚持***引领培养抓学提素质强理促落实氛围造高效创新学型团队加强专业化队伍建设公司支部决定全面开展学型组织建设活动现建设计划通知：
建设目标
1加强性教育充分发挥支部政治核心作员先锋模范作
2培养全员学意识形成持续学企业文化
3加强员工政治理专业知识学断提升业务技
4激发员工创新思维提升解决问题力
5构建知识分享交流台加强员员工间思想交流互助合作培养员工社会责感奉献精神
二建设容
（）部培训
1落实第议题制度加强员日常学教育培训
2加强业务培训月组织少次专业知识培训
3重视合规理季度进行次业务流程操作规范培训
4持续提升技半年举办次职业技提升执行
力培训
（二）外部交流
1开展***联建建活动积极宣传方针政策交流***工作验展示员良形象
2年选派优秀员工参加少两次行业培训会交流会拓宽视野增长见识增强创新发展力
3广泛外部机构建立合作关系进行定期互访交流促进互鉴互学合作赢
（三）知识分享机制
1助公司支部***阵***专栏宣传政策理史等
2建立公司部知识分享台通公司钉钉企业文化圈微信群鼓励员职工发布学体会工作心案例分析等
3月举办次知识分享会员带头员工轮流持分享
三时间表
（）起步阶段（6－8月）
1完成全员学意识调研制定针性培训计划
2搭建初步知识分享台
3开展首轮部培训活动
（二）推广阶段（9－12月）
1评估初期培训效果进行调整
2组织首次外部交流活动
3开展职业技提升培训
（三）成熟阶段（2025年1月起持续坚持）
1深化外部交流培训活动
2举办执行力发展研讨会
3形成稳定学分享机制确保学型组织持续发展
四组织实施
（）加强组织领导完善学机制成立学型组织建设工作组支部书记组长确保学型组织建设正确方高效推进班子成员担副组长协助组长进行工作负责分领域学务部门负责作成员负责具体落实学计划推动部门部学氛围建设工作组办公室设综合理部负责计划执行督促协调确保项学务效实施二落实工作责着力构建手负总责班子成员分工负责部门负责具体抓全体员工亲历亲责体系推进学型组织建设建设支团结互助勤免责廉洁奉公争创流学型队伍三制定详细学计划目标理制度根公司学型组织建设求围绕建设目标建设容时间表制定具体行学计划明确学容时间安排学方式确保学系统性连贯性确保学成果达预期目标
（二）立足发展实际务求学实效学提高力结合起公司员干部员工着重提高素质增强领紧紧围绕国家决策部署新精神新求理创新取新成果断优化知识结构注重政治理学重视现实问题研究增强学针性突出学前瞻性积极开展类学活动通纪学教育三抓三促行动提高领导干部科学决策力集体决策水学现代科技知识提升驾驭市场济服务社会力学实践中成功验破解发展难题提升工作水努力培养战略思维创新思维辩证思维学型组织建设坚实基础二学推动公司高质量发展结合起推进学型组织建设程中着重贯彻落实集团公司发展战略防范重风险统筹业务拓展等方面工作牢牢握集团出台项重营理政策进步理清发展思路处理种关系负责负责关系长远利益前利益关系效率公关系决策部署执行落实关系等形成公司建设营活动统筹推进良局面促进***营深度融合三创新学方法手段提高学效果充分利现代信息技术手段线教育台微信公众号等开展线线相结合学活动提高学趣味性互动性时鼓励员工学分享学心形成良学氛围知识享机制
（三）提振精神风貌强化学引领提升员干部职工精神状态学相结合公司支部充分发挥组织战斗堡垒先锋模范带头作引导员干部员工坚持科学理武装头脑认真学马克思义基理深入学新时代中国特色社会义思想始终保持昂扬奋进精神状态调动切积极素高度思想觉行动全面推进公司高质量发展二培养员干部员工精神品质学相结合纪学教育活动三抓三促行动契机端正思想认识努力做四：养成种惯公司员干部员工通学养成勤学勤思考勤动手勤实践惯逐步消员干部员工纪律松弛散漫情绪低落状况倡导种学风：拒绝学中搞形式义切实做真学真懂真信真工作中弄虚作假说实话报实情干实事求实效培养种精神：通学力发扬攻坚克难精神遇问题推诿遇困难退缩艰苦条件日益繁重务面前勇担敢先磨砺意志锤炼品德强化种意识：通学严格遵守廉洁律项规定坚决抵制享乐义拜金义重警省立欲观交友观情绪观始终保持产员清廉品格做组织客户信赖做事尊重
做亲属子女引荣做回顾生问心愧三注重学成果转化运鼓励员干部员工学知识运实际工作中通实践检验学效果断提升身工作力业务水时积极组织开展学交流验分享活动促进员工间相互学进步
（四）总结验成效持续提升完善推动学型组织建设取实效进步建立健全组织学重点考核促学督察促学宣传促学等相关制度措施转变学方式丰富学容创新学方法拓展学领域教育引导员干部员工学作种学态度种工作责种精神追求觉情绪精力放学切实做学致促学学相长努力营造学型组织良氛围二公司支部部门全力落实学型组织建设务学融入业务融入日常确保资源合理配置利综合理部月工作进展进行总结评估确保计划时推进时宣传推广验做法鼓励员工提出改进建议持续优化学型组织建设容通持续学提升推动公司实现高质量发展三总结验成效基础持续推动学型组织改进优化
断回顾评估学型组织建设实践发现存问题足需改进方通定期反馈调整确保学型组织建设始终着正确方前进时保持新理念新方法敏感性开放性时纳入学型组织建设中保持活力先进性样确保学型组织够持续公司高质量发展提供力支持
某公司支部委员会
20年月日
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
支部全体员公司部门全体员工：
断提升公司整体竞争力坚持***引领培养抓学提素质强理促落实氛围造高效创新学型团队加强专业化队伍建设公司支部决定全面开展学型组织建设活动现建设计划通知：
建设目标
1加强性教育充分发挥支部政治核心作员先锋模范作
2培养全员学意识形成持续学企业文化
3加强员工政治理专业知识学断提升业务技
4激发员工创新思维提升解决问题力
5构建知识分享交流台加强员员工间思想交流互助合作培养员工社会责感奉献精神
二建设容
（）部培训
1落实第议题制度加强员日常学教育培训
2加强业务培训月组织少次专业知识培训
3重视合规理季度进行次业务流程操作规范培训
4持续提升技半年举办次职业技提升执行
力培训
（二）外部交流
1开展***联建建活动积极宣传方针政策交流***工作验展示员良形象
2年选派优秀员工参加少两次行业培训会交流会拓宽视野增长见识增强创新发展力
3广泛外部机构建立合作关系进行定期互访交流促进互鉴互学合作赢
（三）知识分享机制
1助公司支部***阵***专栏宣传政策理史等
2建立公司部知识分享台通公司钉钉企业文化圈微信群鼓励员职工发布学体会工作心案例分析等
3月举办次知识分享会员带头员工轮流持分享
三时间表
（）起步阶段（6－8月）
1完成全员学意识调研制定针性培训计划
2搭建初步知识分享台
3开展首轮部培训活动
（二）推广阶段（9－12月）
1评估初期培训效果进行调整
2组织首次外部交流活动
3开展职业技提升培训
（三）成熟阶段（2025年1月起持续坚持）
1深化外部交流培训活动
2举办执行力发展研讨会
3形成稳定学分享机制确保学型组织持续发展
四组织实施
（）加强组织领导完善学机制成立学型组织建设工作组支部书记组长确保学型组织建设正确方高效推进班子成员担副组长协助组长进行工作负责分领域学务部门负责作成员负责具体落实学计划推动部门部学氛围建设工作组办公室设综合理部负责计划执行督促协调确保项学务效实施二落实工作责着力构建手负总责班子成员分工负责部门负责具体抓全体员工亲历亲责体系推进学型组织建设建设支团结互助勤免责廉洁奉公争创流学型队伍三制定详细学计划目标理制度根公司学型组织建设求围绕建设目标建设容时间表制定具体行学计划明确学容时间安排学方式确保学系统性连贯性确保学成果达预期目标
（二）立足发展实际务求学实效学提高力结合起公司员干部员工着重提高素质增强领紧紧围绕国家决策部署新精神新求理创新取新成果断优化知识结构注重政治理学重视现实问题研究增强学针性突出学前瞻性积极开展类学活动通纪学教育三抓三促行动提高领导干部科学决策力集体决策水学现代科技知识提升驾驭市场济服务社会力学实践中成功验破解发展难题提升工作水努力培养战略思维创新思维辩证思维学型组织建设坚实基础二学推动公司高质量发展结合起推进学型组织建设程中着重贯彻落实集团公司发展战略防范重风险统筹业务拓展等方面工作牢牢握集团出台项重营理政策进步理清发展思路处理种关系负责负责关系长远利益前利益关系效率公关系决策部署执行落实关系等形成公司建设营活动统筹推进良局面促进***营深度融合三创新学方法手段提高学效果充分利现代信息技术手段线教育台微信公众号等开展线线相结合学活动提高学趣味性互动性时鼓励员工学分享学心形成良学氛围知识享机制
（三）提振精神风貌强化学引领提升员干部职工精神状态学相结合公司支部充分发挥组织战斗堡垒先锋模范带头作引导员干部员工坚持科学理武装头脑认真学马克思义基理深入学新时代中国特色社会义思想始终保持昂扬奋进精神状态调动切积极素高度思想觉行动全面推进公司高质量发展二培养员干部员工精神品质学相结合纪学教育活动三抓三促行动契机端正思想认识努力做四：养成种惯公司员干部员工通学养成勤学勤思考勤动手勤实践惯逐步消员干部员工纪律松弛散漫情绪低落状况倡导种学风：拒绝学中搞形式义切实做真学真懂真信真工作中弄虚作假说实话报实情干实事求实效培养种精神：通学力发扬攻坚克难精神遇问题推诿遇困难退缩艰苦条件日益繁重务面前勇担敢先磨砺意志锤炼品德强化种意识：通学严格遵守廉洁律项规定坚决抵制享乐义拜金义重警省立欲观交友观情绪观始终保持产员清廉品格做组织客户信赖做事尊重
做亲属子女引荣做回顾生问心愧三注重学成果转化运鼓励员干部员工学知识运实际工作中通实践检验学效果断提升身工作力业务水时积极组织开展学交流验分享活动促进员工间相互学进步
（四）总结验成效持续提升完善推动学型组织建设取实效进步建立健全组织学重点考核促学督察促学宣传促学等相关制度措施转变学方式丰富学容创新学方法拓展学领域教育引导员干部员工学作种学态度种工作责种精神追求觉情绪精力放学切实做学致促学学相长努力营造学型组织良氛围二公司支部部门全力落实学型组织建设务学融入业务融入日常确保资源合理配置利综合理部月工作进展进行总结评估确保计划时推进时宣传推广验做法鼓励员工提出改进建议持续优化学型组织建设容通持续学提升推动公司实现高质量发展三总结验成效基础持续推动学型组织改进优化
断回顾评估学型组织建设实践发现存问题足需改进方通定期反馈调整确保学型组织建设始终着正确方前进时保持新理念新方法敏感性开放性时纳入学型组织建设中保持活力先进性样确保学型组织够持续公司高质量发展提供力支持
某公司支部委员会
20年月日
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
