集团委书记企业实体化转型高质量发展座谈会交流发言
年城交集团始终坚持稳中求进工作总基调坚持优化产业布局破立举着力聚焦建债务业全力助推企业实体化转型高质量发展
着力夯实建显色支部座堡垒名员面旗帜集团委断加强建设断夯实建基础企业实体化转型高质量发展筑牢坚实根基发挥委领导作充分发挥集团委方局保落实作始终坚持建工作生产营安排部署检查考核全面落实建入章实时修订完善委会议事规权力责清单等制度清单进步厘清委研究讨具体事项基程序严格组织研究讨重事项作董事会决策理层落实前置程序确保集团委组织制度机制始终处领导位发挥支部堡垒作集团委深入推进组织工作两全覆盖求实时优化调整基层组织建设现已形成1基层委4总支9直属支部12二级支部组织体系深入贯彻市委关推动基层建高质量发展指导意见1+8文件精神坚持实体强企·奋进城交品牌载体坚持抓基层抓支部持续开展支部标准化规范化建设截目前已创建2省级示范支部8
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市级示范支部6全市样板支部发挥员模范作关键时刻危难关头豁出全力做双进入交叉职工作求力实施双培养工程整合组建三年已120名志接收中预备员60余名志调整充实进入级基层组织班子集团377名中员全体干部职工例已达20时集团员志疫情防控乡村振兴抗洪抢险抗凝保畅供水抢修村村通组组通项目建设等工作程中畏艰难困苦迎难岗位充分发挥模范引领作截目前集团员受省级表彰4市级表彰4
二着力培养强素质企业发展第生产力集团委始终秉持强企战略坚持渠道引维度选举措育断集团实体化转型高质量发展蓄聚赋坚持渠道引持续落实市国企业十四五发展规划始终围绕企业发展需求积极响应市社局市金融国资中心等关部门号召采取走出引进引方式参加招聘活动企事业单位商调优秀持续企业注入新鲜血液企业发展储备建立企业库截目前类专业技术已达502坚持维度选严格级部门求积极开展优秀年轻备干部调研推荐工作积极市委组织部市金融国资中心推选报优秀年轻备干部强化双交流互动坚持总部员安排子公司职增
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加基层工作验积累储备理验坚持基层干部交流总部岗位班学增强决策科学性时根市金融国资中心求推荐7名干部市国企兼外部董事真正做岗相适选目坚持举措育提高履职力民服务办事水集团委积极动员67名优秀年轻志市直单位班学充电三年两次轮换选派25余名技术骨干优秀员全职脱产驻村选派5名干部区县挂两年乡（镇街道）班子副职积极组织督促员干部职工参加建风廉政群团统战力资源安全生产工程建设项目申报融资财务等类专业技术培训进行全方位育三年计开展类培训317班次育培训数规模达9263次
三着力化解债务防风险始终坚持时时放心责意识加强财务监债务风险防范化解开前门严堵门牢牢守住发生系统性风险底线严格落实预算理实事求客观真实精细算紧日子原规范收支预算编制审批追加（减）执行严格执行预算支出合理序安排财务支出严控制般性支出集中保证重点支出防范化解债务风险保工资保运转基础足额安排民生项目支出围绕重点民生项目建设时调度安排资金保障省市重点项目利推进涉额资金支出全部提交委会前置研究董事会审定时断优化完善集团接理办
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法差旅费理办法等制度办法严格控制三公费般性支出严格加强资金监始终资金理工作作重点统筹建立集团资金预警机制项债务分建立台账定期动态完善精确掌握集团笔债务付息时间节点金额坚持资金保证重点兼顾般原确保防范化解债务风险时保障重点项目基运转资金需求限度优化资金效率严格防化债务风险始终坚持防范化解债务风险放重位置紧国家宏观济政策发挥AA+体信评级优势断拓宽融资渠道创新融资方式加快融资项目落资金位切实防范化解期债务风险牢牢守住爆雷泡底线红线三年通展期降息调整款计划等方式保障债务风险整体防控
四着力聚焦业促发展集团委着力聚焦责业优化产业结构布局加快项目实施进度保障项济指标稳序增长优化布局活力增强始终围绕全市总体战略布局握集团整合重组机遇全面完成原城投集团交旅集团整合重组力推行瘦体健身架构理模式原两家集团总部28部门分批次优化精简13部门避免浮事部门设置尤显合理科学进步推动集团产业板块优化布局调整工作现已形成集团总部—产业子集团—专业子公司三层级运营治理结构已完成矿子集团水务子集团源子集团绿色产业子集团交通运输子集团等5家子集团组建运营工作目前
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板块责业更加突出集团整体竞争优势更加彰显提升项目建设序推进始终坚持推动重点项目建设作助推实体化转型高质量发展抓手强支撑举全集团力重点调配素保障省市重点民生项目建设切实推动集团实体化转型高质量发展目前110KV胜利开关站贵州凯金新源科技限公司110KV线路新建工程市中心城区新型城镇化污水网提质增效综合工程（x河）x道x西互通市容市貌品质提升工程市天然气道县县通工程项目＜x－x－x北段（城区）＞已建成投运营发展稳定集团委始终围绕四新攻四化科学合理效益优先原紧扣营业根弦歇气放手扎实推动矿水务交运交建燃气售电等营产业稳步发展进步梳理盘活现存量效推动增量积极争取资金谋划编制包装实体济产业项目助推城交集团公司全面高质量发展截目前集团总资产规模592亿元
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集团委书记企业实体化转型高质量发展座谈会交流发言
年城交集团始终坚持稳中求进工作总基调坚持优化产业布局破立举着力聚焦建债务业全力助推企业实体化转型高质量发展
着力夯实建显色支部座堡垒名员面旗帜集团委断加强建设断夯实建基础企业实体化转型高质量发展筑牢坚实根基发挥委领导作充分发挥集团委方局保落实作始终坚持建工作生产营安排部署检查考核全面落实建入章实时修订完善委会议事规权力责清单等制度清单进步厘清委研究讨具体事项基程序严格组织研究讨重事项作董事会决策理层落实前置程序确保集团委组织制度机制始终处领导位发挥支部堡垒作集团委深入推进组织工作两全覆盖求实时优化调整基层组织建设现已形成1基层委4总支9直属支部12二级支部组织体系深入贯彻市委关推动基层建高质量发展指导意见1+8文件精神坚持实体强企·奋进城交品牌载体坚持抓基层抓支部持续开展支部标准化规范化建设截目前已创建2省级示范支部8
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市级示范支部6全市样板支部发挥员模范作关键时刻危难关头豁出全力做双进入交叉职工作求力实施双培养工程整合组建三年已120名志接收中预备员60余名志调整充实进入级基层组织班子集团377名中员全体干部职工例已达20时集团员志疫情防控乡村振兴抗洪抢险抗凝保畅供水抢修村村通组组通项目建设等工作程中畏艰难困苦迎难岗位充分发挥模范引领作截目前集团员受省级表彰4市级表彰4
二着力培养强素质企业发展第生产力集团委始终秉持强企战略坚持渠道引维度选举措育断集团实体化转型高质量发展蓄聚赋坚持渠道引持续落实市国企业十四五发展规划始终围绕企业发展需求积极响应市社局市金融国资中心等关部门号召采取走出引进引方式参加招聘活动企事业单位商调优秀持续企业注入新鲜血液企业发展储备建立企业库截目前类专业技术已达502坚持维度选严格级部门求积极开展优秀年轻备干部调研推荐工作积极市委组织部市金融国资中心推选报优秀年轻备干部强化双交流互动坚持总部员安排子公司职增
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加基层工作验积累储备理验坚持基层干部交流总部岗位班学增强决策科学性时根市金融国资中心求推荐7名干部市国企兼外部董事真正做岗相适选目坚持举措育提高履职力民服务办事水集团委积极动员67名优秀年轻志市直单位班学充电三年两次轮换选派25余名技术骨干优秀员全职脱产驻村选派5名干部区县挂两年乡（镇街道）班子副职积极组织督促员干部职工参加建风廉政群团统战力资源安全生产工程建设项目申报融资财务等类专业技术培训进行全方位育三年计开展类培训317班次育培训数规模达9263次
三着力化解债务防风险始终坚持时时放心责意识加强财务监债务风险防范化解开前门严堵门牢牢守住发生系统性风险底线严格落实预算理实事求客观真实精细算紧日子原规范收支预算编制审批追加（减）执行严格执行预算支出合理序安排财务支出严控制般性支出集中保证重点支出防范化解债务风险保工资保运转基础足额安排民生项目支出围绕重点民生项目建设时调度安排资金保障省市重点项目利推进涉额资金支出全部提交委会前置研究董事会审定时断优化完善集团接理办
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法差旅费理办法等制度办法严格控制三公费般性支出严格加强资金监始终资金理工作作重点统筹建立集团资金预警机制项债务分建立台账定期动态完善精确掌握集团笔债务付息时间节点金额坚持资金保证重点兼顾般原确保防范化解债务风险时保障重点项目基运转资金需求限度优化资金效率严格防化债务风险始终坚持防范化解债务风险放重位置紧国家宏观济政策发挥AA+体信评级优势断拓宽融资渠道创新融资方式加快融资项目落资金位切实防范化解期债务风险牢牢守住爆雷泡底线红线三年通展期降息调整款计划等方式保障债务风险整体防控
四着力聚焦业促发展集团委着力聚焦责业优化产业结构布局加快项目实施进度保障项济指标稳序增长优化布局活力增强始终围绕全市总体战略布局握集团整合重组机遇全面完成原城投集团交旅集团整合重组力推行瘦体健身架构理模式原两家集团总部28部门分批次优化精简13部门避免浮事部门设置尤显合理科学进步推动集团产业板块优化布局调整工作现已形成集团总部—产业子集团—专业子公司三层级运营治理结构已完成矿子集团水务子集团源子集团绿色产业子集团交通运输子集团等5家子集团组建运营工作目前
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板块责业更加突出集团整体竞争优势更加彰显提升项目建设序推进始终坚持推动重点项目建设作助推实体化转型高质量发展抓手强支撑举全集团力重点调配素保障省市重点民生项目建设切实推动集团实体化转型高质量发展目前110KV胜利开关站贵州凯金新源科技限公司110KV线路新建工程市中心城区新型城镇化污水网提质增效综合工程（x河）x道x西互通市容市貌品质提升工程市天然气道县县通工程项目＜x－x－x北段（城区）＞已建成投运营发展稳定集团委始终围绕四新攻四化科学合理效益优先原紧扣营业根弦歇气放手扎实推动矿水务交运交建燃气售电等营产业稳步发展进步梳理盘活现存量效推动增量积极争取资金谋划编制包装实体济产业项目助推城交集团公司全面高质量发展截目前集团总资产规模592亿元
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