县委组织部部长在干部监督管理经验交流会上的发言

县委组织部部长干部监督理验交流会发言

县始终坚持严实抓干部监督理干部选拔储备监督三步棋推动干部工作提质增效着力锻造高素质专业化干部队伍
先手棋全面精准识干部
做深政治考察坚持政治素质作干部第素质制发综合素质评价+行特征评价+评价三张测评表细化政治忠诚政治定力政治担政治力政治纪律5方面20条容完成全县乡科级领导干部全覆盖政治素质测评工作全面解干部政治表现画准画实政治画精准考核评价严格落实提四必+政治审查+金融征信干部选拔全程纪实干部前公示等制度干部考察测评环节细化考核容指标民测评推动高质量发展政治素质负面清单3张测评表进步考准干部全面掌握干部履职情况现实表现加强日常解2024年通座谈调研实考察谈心谈话等方式全县3000余名干部全覆盖距离解全面掌握干部思想动态组织评价群众评价相结合精准识提供力支撑
二储备棋力教育培养干部
县开放式组织生活基造明灯指引赓续力行警钟长鸣等展厅组织1080余名员干部开展现场性教育
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学引导员干部筑牢信仰基补足精神钙稳思想舵创新员干部教育新模式造基九分基性教育阵充分整合利全县阳寺烈士陵园等红色资源提高员干部综合力推动建立学铸魂学增智学正风学促干长效机制实现员干部学思贯通知信行统力实施红色薪火工程发适应新时代新求全领域培养优秀年轻干部实施办法建立健全优秀年轻干部发掘培养进退机制通推荐+笔试+培训方式单位推荐储备90余名优秀年轻干部组织纪委等部门组织开展红色薪火工程暨中青年政干部政治素质理考试综合考试成绩时表现选派30名优秀年轻干部参红色薪火工程培训效开展干部素质力提升工程托省口帮扶东西部协作结帮扶等台选派10名干部前帮扶进行顶岗培养开展xx两三交活动4期100举办定点帮扶县方基层干部培训班3期90选派110余名干部参加中青年干部培训乡科级领导干部进修班等培训
三督导棋效理监督干部
抓日常监督压紧压实单位理题责组织纪委部门畅通信电网络等信访举报台强化日常监力度苗头性倾性问题时咬耳扯袖问题解决萌芽状态全方位角度综合研判干部状况时紧抓八时外监督工作加强年轻干部朋友圈生活圈监督着力营造
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风清气正政治生态引导干部做洁身防微杜渐严格作风理规范请销假制度成立县干部作风整顿组采取四两直方式开展10余次全覆盖干部岗情况督查工作进步加强干部队伍理形成氛围严格落实干部全方位理常性监督持续优化干部考核机制2024年调整适宜担现职干部10余名基层线重点岗位等提拔重恪职守业绩突出敢闯敢干奋发干部60余名营造者优者奖庸者劣者汰良氛围
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