24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
夏勇
工号
1044406
部门
组制
岗位
组技术负责备
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力差距提高身素质
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．持续改进
2
3
20097
2．项目理技
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
学书籍IE
11
2009．3
09110931
2月
学书籍丰田精益生产方式（The machine that change the world）
12
2009．5
09310951
2月
学书籍ISO9001质量理体系
13
2009．7
09510971
2月
学书籍奋斗掌握容
2．1
2009．9
09710991
2月
学书籍世界
2．2
2009．11
099109111
2月
学书籍高效方法：整理分析解决问题
2．3
2009．12
09111091230
2月
1113项活动支持提升持续改进力
2123项活动支持提升项目理技
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
夏勇
直线理
汤继成
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根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
夏勇
工号
1044406
部门
组制
岗位
组技术负责备
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力差距提高身素质
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．持续改进
2
3
20097
2．项目理技
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
学书籍IE
11
2009．3
09110931
2月
学书籍丰田精益生产方式（The machine that change the world）
12
2009．5
09310951
2月
学书籍ISO9001质量理体系
13
2009．7
09510971
2月
学书籍奋斗掌握容
2．1
2009．9
09710991
2月
学书籍世界
2．2
2009．11
099109111
2月
学书籍高效方法：整理分析解决问题
2．3
2009．12
09111091230
2月
1113项活动支持提升持续改进力
2123项活动支持提升项目理技
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
夏勇
直线理
汤继成
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