教师合理流动竞争岗实施方案
根xx省事业单位岗位设置理实施意见市民政府办公室转发关事业单位试行员聘制度意见通知（兴府办发[XX]107号）文件精神全市XX年教师合理流动竞争岗工作着学科配套促进教育均衡发展总体求序合理流动前提继续推行定岗定员竞争岗合理流动工作确保该项工作利开展特制定实施方案
合理流动竞争岗基原
1保稳定促发展原
2坚持公开公公正原
3坚持空编补员总量控制流动数新补充员数原
4坚持学科结构合理学校定岗岗位等级理原
5支持鼓励教师农村边远学校流动促进教育均衡发展原
二合理流动竞争岗范围
1进入xxxxxxxxxxxxxxxx八办事处教师合理流动实行竞争岗（述范围间流动纳入竞争岗）
2余乡镇教师合理流动实行业务考核方式进行
3申请流入xxxxxxxxx四乡镇教师受合理流动指标数限制
三合理流动竞争岗资格条件
1申请参加合理流动竞争岗教师须现乡镇教满三年（含见期）年度考核合格等次
2取相应等次（高中初中学幼园）相应学科专业教师资格
3符合拟聘岗位等级职位资格求
四合理流动竞争岗补员岗位数
次教师合理流动竞争岗岗位数总数94名余乡镇实行合理流动流入数总量控制总数62名（详见附表）
五合理流动竞争岗程序
1xx网站发布合理流动竞争岗方案
2报名报名时须填写报名登记表时提交材料：学历证书原件复印件1份教师资格证书原件复印件1份 XX年XX年XX年年度考核登记表原件复印件1份种符合加分条件表彰原件复印件1份应聘申请书（申请书须学校教育辅导站签署意参加合理流动竞争岗意见）
报名点：xx延安路学（六）
3资格审查：审查参加合理流动竞争岗员否具参加合理流动竞争岗资格
4量化考核：参加合理流动竞争岗员提供材料进行逐项量化分
5考试：资格审查合格者进行学科教学业务考试（容：学科专业业务知识）
应聘者业务考试成绩量化考核结果进行公示公示结束市教育局根应聘职位员综合成绩高低次确定拟聘员名单（总分列考核量化分高者优先考核量化出现列工作年限长优先述列情况时存时年龄优先）报市教师合理流动竞争岗工作领导组研究决定干部理权限办理调配手续
六合理流动竞争岗时间安排
xx市XX年中学教师合理流动竞争岗实施方案发布时间：XX年8月1日8月9日
报名时间：XX年8月10日8月11日
资格审查时间：XX年8月12日8月13日
考核量化时间：XX年8月1415日组织参竞争岗合理流动员进行量化考核
准考证发放时间：XX年8月16日
业务考试时间：XX年8月17日
考试点：详见准考证
公布公示考试考核量化分数时间：XX年8月19日8月21日
办理批复手续时间：XX年8月22日8月23日（8月25日前参加合理流动竞争岗全部达新工作岗位）
咨询电话：08593223676
七考核量化容分值
1年度考核：XX年XX年XX年度考核结果准优秀年3分合格年2分
2普通话：二甲（含二甲）6分二乙4分
3具相应等级相应学科教师资格证2分
4奖项认定量化计分：
（1）表彰：级委政府教育行政部门组织参评优评模授予称号表彰奖项中：国家级7分省部级5分州级4分（县）市级3分教育局乡镇2分学校1分类奖项中次获奖高次记分
（2）教育行政部门组织教育行政部门参级类教研教改竞赛等活动中设立类奖项中：省部级等奖9分二等奖8分三等奖7分州（厅）级等奖6分二等奖5分三等奖4分(县)市级等奖3分二等奖2分三等奖1分年度类奖项中次获奖高次记分
5情况量化加分：
（1）申请参加合理流动员工龄满三年乡镇工作年加1分参加工作直巴结沧江洛万三江口雄武仓更6乡镇村级学校校点连续工作XX年加3分（教育辅导站出具证明站长签字）
（2）革命烈士子女加2分
（3）现役军配偶加2分
提供考核量化材料时间XX年1月起XX年7月止
八聘遇求
1通合理流动竞争岗已聘员愿接受聘岗位等级绩效工资理（含高职低聘）
2应聘者接受聘聘单位签订低三年服务年限合合期提出调整工作岗位求
九组织领导
确保XX年教师合理流动竞争岗工作利进行特成立XX年全市教师合理流动竞争岗工作领导组员组成：
组 长：xx（市民政府副市长）
副组长：xx（市委常委市委统战部部长市委宣传部部长）
xx（市副）
xx（市政协副席）
成 员：xx（市政府国防教育办专职副）
xx（市教育局局长）
xx（市社局局长）
xx（市财政局局长）
xx（市监察局局长）
xx（市编办）
xx（市教育局副局长）
合理流动竞争岗工作领导组领导市教育局具体组织实施市社局监察局编办涉街道办事处部分乡镇等单位配合参
领导组设办公室市教育局张兴贵志兼办公室办公室员根工作需教育社局编办监察街道办事处乡镇抽调具体负责全市教师合理流动竞争岗工作组织实施办公室设考核量化考试两工作组考核量化组负责资格审查考核量化工作考务工作考试组负责出题制卷评卷等工作（出题制卷评卷工作员时确定）
十工作求
教师合理流动竞争岗必须严肃工作纪律坚持程序公开结果公开坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊权谋私等违纪违法行发生发现查实予相关员纪律处分
应聘者提供材料失实取消应聘资格年度考核定合格等次三年准参加合理流动竞争岗
附：xx市XX年教师合理流动竞争岗职位览表
教师合理流动竞争岗实施方案
根xx省事业单位岗位设置理实施意见市民政府办公室转发关事业单位试行员聘制度意见通知（兴府办发[XX]107号）文件精神全市XX年教师合理流动竞争岗工作着学科配套促进教育均衡发展总体求序合理流动前提继续推行定岗定员竞争岗合理流动工作确保该项工作利开展特制定实施方案
合理流动竞争岗基原
1保稳定促发展原
2坚持公开公公正原
3坚持空编补员总量控制流动数新补充员数原
4坚持学科结构合理学校定岗岗位等级理原
5支持鼓励教师农村边远学校流动促进教育均衡发展原
二合理流动竞争岗范围
1进入xxxxxxxxxxxxxxxx八办事处教师合理流动实行竞争岗（述范围间流动纳入竞争岗）
2余乡镇教师合理流动实行业务考核方式进行
3申请流入xxxxxxxxx四乡镇教师受合理流动指标数限制
三合理流动竞争岗资格条件
1申请参加合理流动竞争岗教师须现乡镇教满三年（含见期）年度考核合格等次
2取相应等次（高中初中学幼园）相应学科专业教师资格
3符合拟聘岗位等级职位资格求
四合理流动竞争岗补员岗位数
次教师合理流动竞争岗岗位数总数94名余乡镇实行合理流动流入数总量控制总数62名（详见附表）
五合理流动竞争岗程序
1xx网站发布合理流动竞争岗方案
2报名报名时须填写报名登记表时提交材料：学历证书原件复印件1份教师资格证书原件复印件1份 XX年XX年XX年年度考核登记表原件复印件1份种符合加分条件表彰原件复印件1份应聘申请书（申请书须学校教育辅导站签署意参加合理流动竞争岗意见）
报名点：xx延安路学（六）
3资格审查：审查参加合理流动竞争岗员否具参加合理流动竞争岗资格
4量化考核：参加合理流动竞争岗员提供材料进行逐项量化分
5考试：资格审查合格者进行学科教学业务考试（容：学科专业业务知识）
应聘者业务考试成绩量化考核结果进行公示公示结束市教育局根应聘职位员综合成绩高低次确定拟聘员名单（总分列考核量化分高者优先考核量化出现列工作年限长优先述列情况时存时年龄优先）报市教师合理流动竞争岗工作领导组研究决定干部理权限办理调配手续
六合理流动竞争岗时间安排
xx市XX年中学教师合理流动竞争岗实施方案发布时间：XX年8月1日8月9日
报名时间：XX年8月10日8月11日
资格审查时间：XX年8月12日8月13日
考核量化时间：XX年8月1415日组织参竞争岗合理流动员进行量化考核
准考证发放时间：XX年8月16日
业务考试时间：XX年8月17日
考试点：详见准考证
公布公示考试考核量化分数时间：XX年8月19日8月21日
办理批复手续时间：XX年8月22日8月23日（8月25日前参加合理流动竞争岗全部达新工作岗位）
咨询电话：08593223676
七考核量化容分值
1年度考核：XX年XX年XX年度考核结果准优秀年3分合格年2分
2普通话：二甲（含二甲）6分二乙4分
3具相应等级相应学科教师资格证2分
4奖项认定量化计分：
（1）表彰：级委政府教育行政部门组织参评优评模授予称号表彰奖项中：国家级7分省部级5分州级4分（县）市级3分教育局乡镇2分学校1分类奖项中次获奖高次记分
（2）教育行政部门组织教育行政部门参级类教研教改竞赛等活动中设立类奖项中：省部级等奖9分二等奖8分三等奖7分州（厅）级等奖6分二等
奖5分三等奖4分(县)市级等奖3分二等奖2分三等奖1分年度类奖项中次获奖高次记分
5情况量化加分：
（1）申请参加合理流动员工龄满三年乡镇工作年加1分参加工作直巴结沧江洛万三江口雄武仓更6乡镇村级学校校点连续工作XX年加3分（教育辅导站出具证明站长签字）
（2）革命烈士子女加2分
（3）现役军配偶加2分
提供考核量化材料时间XX年1月起XX年7月止
八聘遇求
1通合理流动竞争岗已聘员愿接受聘岗位等级绩效工资理（含高职低聘）
2应聘者接受聘聘单位签订低三年服务年限合合期提出调整工作岗位求
九组织领导
确保XX年教师合理流动竞争岗工作利进行特成立XX年全市教师合理流动竞争岗工作领导组员组成：
组 长：xx（市民政府副市长）
副组长：xx（市委常委市委统战部部长市委宣传部部长）
xx（市副）
xx（市政协副席）
成 员：xx（市政府国防教育办专职副）
xx（市教育局局长）
xx（市社局局长）
xx（市财政局局长）
xx（市监察局局长）
xx（市编办）
xx（市教育局副局长）
合理流动竞争岗工作领导组领导市教育局具体组织实施市社局监察局编办涉街道办事处部分乡镇等单位配合参
领导组设办公室市教育局张兴贵志兼办公室办公室员根工作需教育社局编办监察街道办事处乡镇抽调具体负责全市教师合理流动竞争岗工作组织实施办公室设考核量化考试两工作组考核量化组负责资格审查考核量化工作考务工作考试组负责出题制卷评卷等工作（出题制卷评卷工作员时确定）
十工作求
教师合理流动竞争岗必须严肃工作纪律坚持程序公开结果公开坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊权谋私等违纪违法行发生发现查实予相关员纪律处分应聘者提供材料失实取消应聘资格年度考核定合格等次三年准参加合理流动竞争岗
附：xx市XX年教师合理流动竞争岗职位览表
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根xx省事业单位岗位设置理实施意见市民政府办公室转发关事业单位试行员聘制度意见通知（兴府办发[XX]107号）文件精神全市XX年教师合理流动竞争岗工作着学科配套促进教育均衡发展总体求序合理流动前提继续推行定岗定员竞争岗合理流动工作确保该项工作利开展特制定实施方案
合理流动竞争岗基原
1保稳定促发展原
2坚持公开公公正原
3坚持空编补员总量控制流动数新补充员数原
4坚持学科结构合理学校定岗岗位等级理原
5支持鼓励教师农村边远学校流动促进教育均衡发展原
二合理流动竞争岗范围
1进入xxxxxxxxxxxxxxxx八办事处教师合理流动实行竞争岗（述范围间流动纳入竞争岗）
2余乡镇教师合理流动实行业务考核方式进行
3申请流入xxxxxxxxx四乡镇教师受合理流动指标数限制
三合理流动竞争岗资格条件
1申请参加合理流动竞争岗教师须现乡镇教满三年（含见期）年度考核合格等次
2取相应等次（高中初中学幼园）相应学科专业教师资格
3符合拟聘岗位等级职位资格求
四合理流动竞争岗补员岗位数
次教师合理流动竞争岗岗位数总数94名余乡镇实行合理流动流入数总量控制总数62名（详见附表）
五合理流动竞争岗程序
1xx网站发布合理流动竞争岗方案
2报名报名时须填写报名登记表时提交材料：学历证书原件复印件1份教师资格证书原件复印件1份 XX年XX年XX年年度考核登记表原件复印件1份种符合加分条件表彰原件复印件1份应聘申请书（申请书须学校教育辅导站签署意参加合理流动竞争岗意见）
报名点：xx延安路学（六）
3资格审查：审查参加合理流动竞争岗员否具参加合理流动竞争岗资格
4量化考核：参加合理流动竞争岗员提供材料进行逐项量化分
5考试：资格审查合格者进行学科教学业务考试（容：学科专业业务知识）
应聘者业务考试成绩量化考核结果进行公示公示结束市教育局根应聘职位员综合成绩高低次确定拟聘员名单（总分列考核量化分高者优先考核量化出现列工作年限长优先述列情况时存时年龄优先）报市教师合理流动竞争岗工作领导组研究决定干部理权限办理调配手续
六合理流动竞争岗时间安排
xx市XX年中学教师合理流动竞争岗实施方案发布时间：XX年8月1日8月9日
报名时间：XX年8月10日8月11日
资格审查时间：XX年8月12日8月13日
考核量化时间：XX年8月1415日组织参竞争岗合理流动员进行量化考核
准考证发放时间：XX年8月16日
业务考试时间：XX年8月17日
考试点：详见准考证
公布公示考试考核量化分数时间：XX年8月19日8月21日
办理批复手续时间：XX年8月22日8月23日（8月25日前参加合理流动竞争岗全部达新工作岗位）
咨询电话：08593223676
七考核量化容分值
1年度考核：XX年XX年XX年度考核结果准优秀年3分合格年2分
2普通话：二甲（含二甲）6分二乙4分
3具相应等级相应学科教师资格证2分
4奖项认定量化计分：
（1）表彰：级委政府教育行政部门组织参评优评模授予称号表彰奖项中：国家级7分省部级5分州级4分（县）市级3分教育局乡镇2分学校1分类奖项中次获奖高次记分
（2）教育行政部门组织教育行政部门参级类教研教改竞赛等活动中设立类奖项中：省部级等奖9分二等奖8分三等奖7分州（厅）级等奖6分二等奖5分三等奖4分(县)市级等奖3分二等奖2分三等奖1分年度类奖项中次获奖高次记分
5情况量化加分：
（1）申请参加合理流动员工龄满三年乡镇工作年加1分参加工作直巴结沧江洛万三江口雄武仓更6乡镇村级学校校点连续工作XX年加3分（教育辅导站出具证明站长签字）
（2）革命烈士子女加2分
（3）现役军配偶加2分
提供考核量化材料时间XX年1月起XX年7月止
八聘遇求
1通合理流动竞争岗已聘员愿接受聘岗位等级绩效工资理（含高职低聘）
2应聘者接受聘聘单位签订低三年服务年限合合期提出调整工作岗位求
九组织领导
确保XX年教师合理流动竞争岗工作利进行特成立XX年全市教师合理流动竞争岗工作领导组员组成：
组 长：xx（市民政府副市长）
副组长：xx（市委常委市委统战部部长市委宣传部部长）
xx（市副）
xx（市政协副席）
成 员：xx（市政府国防教育办专职副）
xx（市教育局局长）
xx（市社局局长）
xx（市财政局局长）
xx（市监察局局长）
xx（市编办）
xx（市教育局副局长）
合理流动竞争岗工作领导组领导市教育局具体组织实施市社局监察局编办涉街道办事处部分乡镇等单位配合参
领导组设办公室市教育局张兴贵志兼办公室办公室员根工作需教育社局编办监察街道办事处乡镇抽调具体负责全市教师合理流动竞争岗工作组织实施办公室设考核量化考试两工作组考核量化组负责资格审查考核量化工作考务工作考试组负责出题制卷评卷等工作（出题制卷评卷工作员时确定）
十工作求
教师合理流动竞争岗必须严肃工作纪律坚持程序公开结果公开坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊权谋私等违纪违法行发生发现查实予相关员纪律处分
应聘者提供材料失实取消应聘资格年度考核定合格等次三年准参加合理流动竞争岗
附：xx市XX年教师合理流动竞争岗职位览表
教师合理流动竞争岗实施方案
根xx省事业单位岗位设置理实施意见市民政府办公室转发关事业单位试行员聘制度意见通知（兴府办发[XX]107号）文件精神全市XX年教师合理流动竞争岗工作着学科配套促进教育均衡发展总体求序合理流动前提继续推行定岗定员竞争岗合理流动工作确保该项工作利开展特制定实施方案
合理流动竞争岗基原
1保稳定促发展原
2坚持公开公公正原
3坚持空编补员总量控制流动数新补充员数原
4坚持学科结构合理学校定岗岗位等级理原
5支持鼓励教师农村边远学校流动促进教育均衡发展原
二合理流动竞争岗范围
1进入xxxxxxxxxxxxxxxx八办事处教师合理流动实行竞争岗（述范围间流动纳入竞争岗）
2余乡镇教师合理流动实行业务考核方式进行
3申请流入xxxxxxxxx四乡镇教师受合理流动指标数限制
三合理流动竞争岗资格条件
1申请参加合理流动竞争岗教师须现乡镇教满三年（含见期）年度考核合格等次
2取相应等次（高中初中学幼园）相应学科专业教师资格
3符合拟聘岗位等级职位资格求
四合理流动竞争岗补员岗位数
次教师合理流动竞争岗岗位数总数94名余乡镇实行合理流动流入数总量控制总数62名（详见附表）
五合理流动竞争岗程序
1xx网站发布合理流动竞争岗方案
2报名报名时须填写报名登记表时提交材料：学历证书原件复印件1份教师资格证书原件复印件1份 XX年XX年XX年年度考核登记表原件复印件1份种符合加分条件表彰原件复印件1份应聘申请书（申请书须学校教育辅导站签署意参加合理流动竞争岗意见）
报名点：xx延安路学（六）
3资格审查：审查参加合理流动竞争岗员否具参加合理流动竞争岗资格
4量化考核：参加合理流动竞争岗员提供材料进行逐项量化分
5考试：资格审查合格者进行学科教学业务考试（容：学科专业业务知识）
应聘者业务考试成绩量化考核结果进行公示公示结束市教育局根应聘职位员综合成绩高低次确定拟聘员名单（总分列考核量化分高者优先考核量化出现列工作年限长优先述列情况时存时年龄优先）报市教师合理流动竞争岗工作领导组研究决定干部理权限办理调配手续
六合理流动竞争岗时间安排
xx市XX年中学教师合理流动竞争岗实施方案发布时间：XX年8月1日8月9日
报名时间：XX年8月10日8月11日
资格审查时间：XX年8月12日8月13日
考核量化时间：XX年8月1415日组织参竞争岗合理流动员进行量化考核
准考证发放时间：XX年8月16日
业务考试时间：XX年8月17日
考试点：详见准考证
公布公示考试考核量化分数时间：XX年8月19日8月21日
办理批复手续时间：XX年8月22日8月23日（8月25日前参加合理流动竞争岗全部达新工作岗位）
咨询电话：08593223676
七考核量化容分值
1年度考核：XX年XX年XX年度考核结果准优秀年3分合格年2分
2普通话：二甲（含二甲）6分二乙4分
3具相应等级相应学科教师资格证2分
4奖项认定量化计分：
（1）表彰：级委政府教育行政部门组织参评优评模授予称号表彰奖项中：国家级7分省部级5分州级4分（县）市级3分教育局乡镇2分学校1分类奖项中次获奖高次记分
（2）教育行政部门组织教育行政部门参级类教研教改竞赛等活动中设立类奖项中：省部级等奖9分二等奖8分三等奖7分州（厅）级等奖6分二等
奖5分三等奖4分(县)市级等奖3分二等奖2分三等奖1分年度类奖项中次获奖高次记分
5情况量化加分：
（1）申请参加合理流动员工龄满三年乡镇工作年加1分参加工作直巴结沧江洛万三江口雄武仓更6乡镇村级学校校点连续工作XX年加3分（教育辅导站出具证明站长签字）
（2）革命烈士子女加2分
（3）现役军配偶加2分
提供考核量化材料时间XX年1月起XX年7月止
八聘遇求
1通合理流动竞争岗已聘员愿接受聘岗位等级绩效工资理（含高职低聘）
2应聘者接受聘聘单位签订低三年服务年限合合期提出调整工作岗位求
九组织领导
确保XX年教师合理流动竞争岗工作利进行特成立XX年全市教师合理流动竞争岗工作领导组员组成：
组 长：xx（市民政府副市长）
副组长：xx（市委常委市委统战部部长市委宣传部部长）
xx（市副）
xx（市政协副席）
成 员：xx（市政府国防教育办专职副）
xx（市教育局局长）
xx（市社局局长）
xx（市财政局局长）
xx（市监察局局长）
xx（市编办）
xx（市教育局副局长）
合理流动竞争岗工作领导组领导市教育局具体组织实施市社局监察局编办涉街道办事处部分乡镇等单位配合参
领导组设办公室市教育局张兴贵志兼办公室办公室员根工作需教育社局编办监察街道办事处乡镇抽调具体负责全市教师合理流动竞争岗工作组织实施办公室设考核量化考试两工作组考核量化组负责资格审查考核量化工作考务工作考试组负责出题制卷评卷等工作（出题制卷评卷工作员时确定）
十工作求
教师合理流动竞争岗必须严肃工作纪律坚持程序公开结果公开坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊权谋私等违纪违法行发生发现查实予相关员纪律处分应聘者提供材料失实取消应聘资格年度考核定合格等次三年准参加合理流动竞争岗
附：xx市XX年教师合理流动竞争岗职位览表
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