企业文化培养
第篇：企业文化培养
心 体 会
企业文化建设企业生存发展关重民营企业说企业文化企业合力纽带企业核心竞争力源泉国民营企业文化建设程中存弊端会制约民营济进步发展特现代社会发展日趋迅速全球化济联系密切市场竞争异常激烈民营企业想样背景求生存发展必须正视足努力改进公司感受企业文化建设方面心体会
1注重形式容统
注重企业文化形式建设更完善企业文化涵民营企业注重企业文化表现形式忽视企业文化涵认识理解企业文化形式重涵需通形式体现出需企业理者企业文化涵真正认识理解***企业文化达形式容高度统方面努力创建循环济企业注重环保节成绩斐然国家省市次表彰方面改善企业员工工作生活环境提高员工薪酬遇举行种娱乐活动加强领导员工间沟通等等完善形企业文化建设关心员工尊重员工根员工职业取企业发展战略帮助设计职业生涯规划构筑施展华舞台予足够空间实现价值增强企业属感忠诚感
2创新文化
****总理提出理办法工作思路执行力度创新理念员工熟知深刻理解企业激烈市场竞争中优优转理念穷变变通通久游戏规公司领导制定企业长期发展战略市场定位年度营销计划具体实施环节中体现出创新意识现代济特征创新济根客户
市场需求生产技术服务断进行创新追求流质量努力造名牌产品
3培养爱岗敬业精神
句话说态度决定切企业中爱岗敬业激发工作热情形成互相理解互相尊重工作环境企业力造品牌***员工爱岗敬业称道引入
刚柔相济严爱相融理理念首先****刚性理制度公司领导分厂领导定时岗位巡回检查违反劳动纪律等严惩贷次营造宽松融洽环境黑猫焦化创建初期融入爱理理念感心者莫先情爱企业员工关心爱护员工困难工会组织群策群力进行帮助样事情****胜枚举通爱谐氛围调动员工积极性创造出品牌增强公司生机活力
4学型企业转变
现代企业文化企业核心竞争力企业学力断提高会实现企业断创新应现代济种样挑战**07年开始提出学型企业转变理念三年实践中***通学字获益良理层普通员工努力学理层更学企业现代理理念员工岗位操作知识更深刻理解通培外训员工作企业翁高度责感通学**储备批综合型企业发展壮提供坚实基础
必须时刻保持强烈危机感踏踏实实做踏踏实实做事艰苦奋斗努力汗水赢骄业绩获生存发展空间样企业员工激烈市场竞争中求生存求发展
第二篇：企业文化培养部分容
企企业业文文化化培培养养部部分分容容
01企业命
社社会会提提供供优优质质电电力力节节约约资资源源保保护护环环境境
02 发展战略
追追求求卓卓越越创创辉辉煌煌建建设设活活力力谐谐品品牌牌沙沙aa
03 企业方针
安安全全高高效效诚诚信信守守法法环环保保健健康康创创新新发发展展
企业方针解释：
方针中高效诚信创新体现粤电集团限公司团结创新诚信高效企业精神
安安全全高高效效：安全企业生存发展基础没安全切谈起高效企业发展保障企业市场竞争中取优势位必条件
诚诚信信守守法法：诚信守法利企业树立良形象获谐生产营环境赢更发展机遇
环环保保健健康康：：保护环境社会企业求创造健康舒适工作环境企业义务环保健康利实现企业员工企业社会企业然谐
：尊重理解关心培养实现价值企业员工发展构建活力谐企业文化
创创新新发发展展：：坚持科学发展观实施科技创新理创新创建资源节约型环境友型企业实现企业持续发展
04安健环政策
a)
b)
c)
d)
e) 遵守国家方法律法规相关行业标准 节约资源保护环境控制风险提供安全健康洁净工作环境鼓励培育员工养成安全健康环保节约行惯求供应商承包商合作伙伴认安健环政策遵守相关规定 持续改进断提高安健环绩效
05 企业精神
团团结结创创新新诚诚信信高高效效
06 理理念方法
061sams建立保持改进原
基事务风险理原全方位覆盖全程理全员参原动态开放性原程时满足方求体化原系统规范科学简便高效节省原
短勿长联勿串联减少瓶颈量分流避免 三（推动干增值）环节流程设置优化原
062八项质量理原
顾顾客客关关注注焦焦点点领领导导作作全全员员参参程程方方法法理理系系统统方方法法持持续续改改进进基基事事实实决决策策方方法法供供方方互互利利关关系系
063安健环理信念
意意外外均均避避免免存存危危险险皆皆控控制制环环境境利利影影响响降降低低项项工工作作均均顾顾安安全全健健康康环环保保
第三篇：企业文化培养沃土
企业文化培养沃土
代现代企业作资运行体产生价值机体存已两百年历史企业理学日益发展天企业觉始终瓶颈制约着企业发展员忠诚度中企业老总表示辛辛苦苦花两三年培养出学生跳槽走公司挖呆年走搞没资历力够稳定够敢
型企业培养方式方法出丰富充实企业文化培养稳定型沃土水煮三国中说求忠臣必孝子家圣孝治天便样道理
方孝字先知恩图报种传统文化氛围中长必然性情忠直友爱值信持续断必须培养种知恩图报组织文化断吸引培养出高忠诚度
企业成立初始终挖角作获营理手段利益功利作吸引梧桐树短期效果貌似错时间蜂拥结果年跳走流失造成损失员缺口更甚企业成立初储备更措手显青黄接
利非常容易新利益离缺乏种凝聚力企业生存种忽视弊端
企业吸引时候应该选择性挑选企业部建立健全效组织文化凸显价值激励稳定双齐佳手段
浙江医药股份限公司企业理层始终营企业文化作种理命公司贯秉承政策创办名创新企业刊物始终弘扬企业文化突显重性作培养新理团队继者措施
浙江医药久积淀企业文化中重性始终第位浙江医药倡导优秀流动鼓励员工留学进修宗旨营筑面新世纪应新挑战二十世纪网络
浙江医药政策位放高高度甚考虑流动社会现状鼓励保持定程度流动年许优秀进入浙江医药年轻断
成长起然免优秀浙江医药离开浙江医药离开视作叛徒仅仅工作岗位已然视作伴予支持帮助企业刊物创新刊登出文章表达浙江医药体会浙江医药独创性政策浙江医药予关注支持爱护
更建设企业文化浙江医药总公司属企业均设立企业文化建设办公室企业文化建设放天工作安排中体现浙江医药营企业文化作企业理部分企业创办创新期刊浙江医药企业文化集中展现舞台
起创新首先映入眼帘便企业星专注工作神情种代表着浙江医药员工懈努力脚踏实工作态度断创新精神
企业星评选浙江医药企业文化建设创举浙江医药力推行政策外企业捕捉着默默耕耘镜头凝聚着浙药精神缩影许微足道岗位勤恳刻苦普通员工许实验室里常熬夜工作寂寞身影……浙江医药理层会忽视员工普通岗位会感受企业关注目光企业星工程带影响企业普通岗位群中发掘出整企业引豪企业星身够体现浙江医药企业文化展现浙江医药形象企业精神
创新企业部交流台员工机会创新发稿感触见闻许某天会出现老总案头翻开创新予员工企业文化建设窗口阵展现机会
正浙江医药始终坚持建设种断创新企业文化企业员工感觉样种精神存浙江医药感觉里实现价值浙江医药形成种较稳定工作氛围员流动出现理青黄接企业中高层理员伴着浙江医药走年风风雨雨旧离弃相互守浙药
浙江医药企业文化创新动力创新兴浙江医药决会止步前唯断创新保证浙江医药浙江医药企业文化活力浙药融锲舍整体浙江医药企业文化建设轨迹见证企业文化建设培养沃土
第四篇：解企业文化 培养职业素养
解企业文化 培养职业素养
校园文化企业文化然两种完全文化形态二者相处高职院校培养适应企业文化通校企文化间互动达求存异取长补短效果提高学生职业素养利实现校园职业渡具体说校企文化互动高职学生职业素养培育中起着方面关重作：
关键词：校园文化企业文化职业素养
校企文化互动高职生职业素养培育中作
1．利学生职业理想培养
职业理想未工作部门工作种类工作业绩追求未工作价值目标设想职业理想明确生奋斗目标目前数高职生业工作迷惘没明确目标发展方积极开展职业理想教育广高职生发展具深远意义年实践认识培养职业理想首先需学生充分解学生身爱专业知识技水深刻分析次学生社会行业企业深入解校企文化互动高职生走出校园企业第线感受企业文化熏陶掌握企业营理技巧提高竞争意识切身体会社会济发展需求更加客观分析市场环境行业行情树立起正确职业理想业发展作出明确规划
2．利学生职业意识培养
职业意识职业根法态度包括敬业精神责意识诚信意
识团队意识竞争意识创新意识等业员根素质目前 数高职毕业生工作初期立转变角色法适应工作岗位产生苦恼困惑造成现象原毕业生职业意识强缺乏岗位企业解校企文化互动学生毕业前解社会企业熟悉职业特性职业前景培养积极职业情感工作热情时透企业理文化增强团队意识提高团队协作精神培养良职业品质树立正确业观念择业取高度社会责感提高身市场济条件生存力学生社会渡
3．利学生职业道德培养
职业道德指业员职业活动中应该遵循行准定职业范围特殊道德求职业实践企业文化陶冶养成良职业道德缺少途径湖南交通职业技术学院校企文化互动中学生校期间接受企业文化熏陶积极引导熟悉行业规范法律法规进步明确专业职业道德时深入企业进行角色转换具体实践中培养职业道德情感意志觉树立符合企业需良道德品质学院四文化中品德 培养学生良社会责感命感发扬辛苦幸福万家奉献精神成具逢山开路遇水架桥前开路先锋精神默默闻甘奉献怕牺牲铺路石精神良道德素质高技通培养学生品德技造德技双馨学生学院誉路桥湘军摇篮毕业生广受社会欢迎
二校企文化互动培育高职生职业素养途径
高等职业技术院校校园文化建设适应现代高等教育发展需坚持
立德树技立业导办学思想根专业特色加强专业素质养成教育建设特色专业文化总通科技文化活动企业文化校园文化效融合等种形式渠道全方位学生进行科技文化文精神渗透业导突出职业性着力提高学生全面素质培养全面发展专门
1创建校企合作工学结合校风
校风学校区学校独特风气具体指学校师生员工具思想行作风高职院校培养学生培养面基层面生产面服务理线职业岗位实型技型专门未事岗位行业线生产建设理服务具体工作学生面社会适应市场高职院校力开拓校企合作产学结合新路子广师生员工中形成种校园理念创建校企合作工学结合校风突出现代高职高专教育特点注重实践做理实践相结合学致造职业特色提升校园文化涵形成股实践理性文化核心校园文化新风尚高
职院校传承办学传统突出办学理念程中力加强企业市场衔接鉴吸收企业精神文化实质涵利高职院校更企业方济服务高职院校积极邀请联合办学企业参教学改革优化课程设置更新教学容教学容加入现代企业理基础知识学生介绍具时代性企业理理念理方法学生解企业熟悉企业理体制湖南交通职院三重工联合办学中订单班学生双方选课程设置考核标准校企确定时公司企业文化装饰教室组织学生阅读公司期刊组织学生订单企业参观等解公司生产营情况思想转换角色企业参教学容教学目标更具体更实际学校
教学容社会需求步
2开展优秀企业文化进校园活动
校园文化活动高职学生职业素养培育重台高职院校科学部署统规划广泛开展题鲜明容丰富形式新颖参性强种校园文化活动创新意识科技意识市场意识等企业文化涵效融入学生活动中提升职业素养湖南交通职业技术学院采取效措施学生搭建校企文化交流台：聘请优秀企业家工作成绩突出优秀毕业生定期定期学生讲课学生讲授专业技时创业验体会传授学生学生解企业求熟悉企业行准操作规程早业做心理技方面准备促进学生全面发展二举办优秀企业文化展示周聘请企业高级进校园担兼职教授聘请技术手担兼职辅导员班企业先进企业文化融入实训教学实现企业文化进课堂引导学生形成符合时代潮流满足企业求职业素养三建设职业道德训练基加强企业联系拓宽社会实践范围安排学生口企业开展顶岗实选择诸三重工等知名企业作职业道德训练基定期学生带企业参观学意识创造条件担种角色事类工作工作中学会交学会竞争合作
3开展教师企业基层活动建设双师型教师队伍
高职院校课程文化建设始终市场需求学生业导学校专业设置课程开发教学容教学方法等反映企业社会真实需求湖南交通职业技术学院积极企业选派优秀中层干部专业教师挂职学调研教师成校企文化结合纽带2014年暑假该院派出203名中青年教师企业进行生
产实践锻炼学校教师企业实现零距离接教师教学中根行业企业提出岗位培养目标设置专业组织教学安排培训企业理企业文化引入课堂更企业综合需求学生早领略企业文化涵特点强化学生职业意识样学生校园接受企业文化熏陶触摸市场脉搏早提升学生职业素养
4加强企业调研丰富发展校园文化涵
校园文化建设程中善收集吸纳学校部师生员工社会方面反馈信息尤注重企业反馈信息校企文化结合重途径
外高职院校通专门途径获企业部门校园文化毕业生影响评价业指导部门加专业毕业生企业文化适应状况企业部门校园文化建设建议等方面进行踪调查时方面湖南交通职业技术学院通单位定期访谈外部途径时解校园文化育工作成效时握单位毕业生政治思想素质职业道德工作力工作态度品质等诸方面综合评价时获单位工标准求学校教育教学工作建议职业道德职业力方面丰富发展校园文化涵次该院定期毕业生进行踪调查方面时解工作中遇问题校园文化建设延伸社会方面时解学校师资队伍建设专业设置课程结构教学理制度等方面法建议进行时评估修正程体现学校育者职业道德职业力符合学校校园文化建设求实践中断丰富发展校园文化建设程
5施行专业产业体化教育教学模式
探索校企行发展程中高等职业院校必须走条应世界高等
教育发展潮流符合中国国情发展道路专业产业体化实现校企文化互渗互融物化载体效途径湖南交通职业技术学院时踪市场需求变化动适应区域行业济社会发展需根学校办学条件针性调整设置专业通种校企合作办学模式较分析适时提出围绕专业办产业办产业促专业专业产业体化教育教学改革思路职业性高职高专校园文化中进步强化更显质特征文化特色时增强学生业力
校园文化企业文化机融合需高职院校营造良校园文化氛围陶冶学生情操提高学生职业素养时企业应融入校园文化中特色丰富企业文化涵总校企双方应该加强文化交流互动促进文化交流更发挥文化育功社会培养更更高素质创新型
第五篇：引进企业文化培养学生综合素质
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引进企业文化培养学生综合素质
作者：毕秀娟
源：职业·旬2014年第07期
职业教育担负着国家培养输送生产建设理服务等线技术应型重年笔者学校十家企业进行校企合作企业提供订单培养笔者培养企业需进行分析
smc公司企业文化企业员工素质求
企业文化企业长期生产营活动中觉形成广员工恪守营宗旨价值观念道德行准综合表现良企业文化激发企业员工工作积极性增强企业活力促进企业发展具非常重意义
smc中国限公司企业文化体现原力图员工营造积极活泼谐企业氛围具体表现工作严谨强调团队协作诚实正直勤奋企业贯作风直倡导礼貌运动5s理联络报告等精神性化机制员工搭建发展台明确考核体系工作业绩专业技敬业精神协调沟通力等方面综合考核员工
smc公司企业文化已渗透员工血液里员工smc公司员深感豪公司拥凝聚力员工队伍疑形成股巨竞争力量加速达企业营目标实现企业利益化
二学校教育引入企业文化利培养合格企业
1学生解企业文化激发学动机
学生解smc公司家世界500强企业产品畅销世界国市场竞争力激起学生未工作样学生明确学目标激发学动力调动学积极性
2学校教学融入企业文化明确岗位求培养职业惯
公司新员工进行1～2周入职教育进行企业文化文明礼仪安全等方面教育果环节提前学校教育实训程中够企业求做逐渐养成职业行惯早适应岗位求干职工作
三实施项目教学寓企业文化学校教育
龙源期刊网 httpcn
项目教学专业知识传授企业文化结合现代职业教育教学方法教学程中实行项目教学通组合作组织教学企业文化融入教学环节项目包括
环节教师准备→教师学生传递信息→组制定项目实施方案→学生进行项目计划实施→教师时反馈综合评价项目成果
1组成员分工明确专职专责培养学生责感
分组时根学生力强弱进行合理搭配量发挥学生特长整项目完成程中模仿企业组织理组成员明确分工工作完成认真检查包括检互检确认误签字出现问题找出问题责分析问题产生原提出整改措施时进行改正
2组成员通力合作培养学生团队协作精神
组成员完成项目程中环节出现差错会全体成员努力功亏篑学生明白负责务做彼间相互协调相互帮助完成整工作务
3注重力训练培养学生分析问题解决问题力
项目设计组装调试完成环节学生亲动手完成环节出现问题求积极动脑分析查找出现问题原实施改正项目完成凝聚着学生智慧汗水养成积极思考问题惯提高分析问题解决问题力
45s求学生养成良行职业惯
公司倡导5s精神整理整顿清理清洁教养学生理解5s含义做5s重意义学生活中5s求学生离开教室动椅子推进书桌面学品序摆放项目实施中操作规范组装调整回路工具时放回原位序摆放教室宿舍卫生保持整洁时文明语说脏话等等……家遵守互相督促互相检查教师定期检查执行情况记录作时考评成绩
5鉴企业考核办法方面综合考核评价学生
学生评价考核容包括项目设计方案组装调试运行情况学态度付出劳动少学协调沟通配合情况创新点等评价包括学生评组互评老师评价课程学期末总评成绩时项目成绩评定断取进步组学采激励机制公正合理全面评价学生学生明确完成项工作仅工作业绩态度工作程重促认真务
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基企业文化领导力培养
浅谈企业文化培养
企业文化培养仿手工煎饼机企业发展关键
企业文化企业成员培养规范
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第篇：企业文化培养
心 体 会
企业文化建设企业生存发展关重民营企业说企业文化企业合力纽带企业核心竞争力源泉国民营企业文化建设程中存弊端会制约民营济进步发展特现代社会发展日趋迅速全球化济联系密切市场竞争异常激烈民营企业想样背景求生存发展必须正视足努力改进公司感受企业文化建设方面心体会
1注重形式容统
注重企业文化形式建设更完善企业文化涵民营企业注重企业文化表现形式忽视企业文化涵认识理解企业文化形式重涵需通形式体现出需企业理者企业文化涵真正认识理解***企业文化达形式容高度统方面努力创建循环济企业注重环保节成绩斐然国家省市次表彰方面改善企业员工工作生活环境提高员工薪酬遇举行种娱乐活动加强领导员工间沟通等等完善形企业文化建设关心员工尊重员工根员工职业取企业发展战略帮助设计职业生涯规划构筑施展华舞台予足够空间实现价值增强企业属感忠诚感
2创新文化
****总理提出理办法工作思路执行力度创新理念员工熟知深刻理解企业激烈市场竞争中优优转理念穷变变通通久游戏规公司领导制定企业长期发展战略市场定位年度营销计划具体实施环节中体现出创新意识现代济特征创新济根客户
市场需求生产技术服务断进行创新追求流质量努力造名牌产品
3培养爱岗敬业精神
句话说态度决定切企业中爱岗敬业激发工作热情形成互相理解互相尊重工作环境企业力造品牌***员工爱岗敬业称道引入
刚柔相济严爱相融理理念首先****刚性理制度公司领导分厂领导定时岗位巡回检查违反劳动纪律等严惩贷次营造宽松融洽环境黑猫焦化创建初期融入爱理理念感心者莫先情爱企业员工关心爱护员工困难工会组织群策群力进行帮助样事情****胜枚举通爱谐氛围调动员工积极性创造出品牌增强公司生机活力
4学型企业转变
现代企业文化企业核心竞争力企业学力断提高会实现企业断创新应现代济种样挑战**07年开始提出学型企业转变理念三年实践中***通学字获益良理层普通员工努力学理层更学企业现代理理念员工岗位操作知识更深刻理解通培外训员工作企业翁高度责感通学**储备批综合型企业发展壮提供坚实基础
必须时刻保持强烈危机感踏踏实实做踏踏实实做事艰苦奋斗努力汗水赢骄业绩获生存发展空间样企业员工激烈市场竞争中求生存求发展
第二篇：企业文化培养部分容
企企业业文文化化培培养养部部分分容容
01企业命
社社会会提提供供优优质质电电力力节节约约资资源源保保护护环环境境
02 发展战略
追追求求卓卓越越创创辉辉煌煌建建设设活活力力谐谐品品牌牌沙沙aa
03 企业方针
安安全全高高效效诚诚信信守守法法环环保保健健康康创创新新发发展展
企业方针解释：
方针中高效诚信创新体现粤电集团限公司团结创新诚信高效企业精神
安安全全高高效效：安全企业生存发展基础没安全切谈起高效企业发展保障企业市场竞争中取优势位必条件
诚诚信信守守法法：诚信守法利企业树立良形象获谐生产营环境赢更发展机遇
环环保保健健康康：：保护环境社会企业求创造健康舒适工作环境企业义务环保健康利实现企业员工企业社会企业然谐
：尊重理解关心培养实现价值企业员工发展构建活力谐企业文化
创创新新发发展展：：坚持科学发展观实施科技创新理创新创建资源节约型环境友型企业实现企业持续发展
04安健环政策
a)
b)
c)
d)
e) 遵守国家方法律法规相关行业标准 节约资源保护环境控制风险提供安全健康洁净工作环境鼓励培育员工养成安全健康环保节约行惯求供应商承包商合作伙伴认安健环政策遵守相关规定 持续改进断提高安健环绩效
05 企业精神
团团结结创创新新诚诚信信高高效效
06 理理念方法
061sams建立保持改进原
基事务风险理原全方位覆盖全程理全员参原动态开放性原程时满足方求体化原系统规范科学简便高效节省原
短勿长联勿串联减少瓶颈量分流避免 三（推动干增值）环节流程设置优化原
062八项质量理原
顾顾客客关关注注焦焦点点领领导导作作全全员员参参程程方方法法理理系系统统方方法法持持续续改改进进基基事事实实决决策策方方法法供供方方互互利利关关系系
063安健环理信念
意意外外均均避避免免存存危危险险皆皆控控制制环环境境利利影影响响降降低低项项工工作作均均顾顾安安全全健健康康环环保保
第三篇：企业文化培养沃土
企业文化培养沃土
代现代企业作资运行体产生价值机体存已两百年历史企业理学日益发展天企业觉始终瓶颈制约着企业发展员忠诚度中企业老总表示辛辛苦苦花两三年培养出学生跳槽走公司挖呆年走搞没资历力够稳定够敢
型企业培养方式方法出丰富充实企业文化培养稳定型沃土水煮三国中说求忠臣必孝子家圣孝治天便样道理
方孝字先知恩图报种传统文化氛围中长必然性情忠直友爱值信持续断必须培养种知恩图报组织文化断吸引培养出高忠诚度
企业成立初始终挖角作获营理手段利益功利作吸引梧桐树短期效果貌似错时间蜂拥结果年跳走流失造成损失员缺口更甚企业成立初储备更措手显青黄接
利非常容易新利益离缺乏种凝聚力企业生存种忽视弊端
企业吸引时候应该选择性挑选企业部建立健全效组织文化凸显价值激励稳定双齐佳手段
浙江医药股份限公司企业理层始终营企业文化作种理命公司贯秉承政策创办名创新企业刊物始终弘扬企业文化突显重性作培养新理团队继者措施
浙江医药久积淀企业文化中重性始终第位浙江医药倡导优秀流动鼓励员工留学进修宗旨营筑面新世纪应新挑战二十世纪网络
浙江医药政策位放高高度甚考虑流动社会现状鼓励保持定程度流动年许优秀进入浙江医药年轻断
成长起然免优秀浙江医药离开浙江医药离开视作叛徒仅仅工作岗位已然视作伴予支持帮助企业刊物创新刊登出文章表达浙江医药体会浙江医药独创性政策浙江医药予关注支持爱护
更建设企业文化浙江医药总公司属企业均设立企业文化建设办公室企业文化建设放天工作安排中体现浙江医药营企业文化作企业理部分企业创办创新期刊浙江医药企业文化集中展现舞台
起创新首先映入眼帘便企业星专注工作神情种代表着浙江医药员工懈努力脚踏实工作态度断创新精神
企业星评选浙江医药企业文化建设创举浙江医药力推行政策外企业捕捉着默默耕耘镜头凝聚着浙药精神缩影许微足道岗位勤恳刻苦普通员工许实验室里常熬夜工作寂寞身影……浙江医药理层会忽视员工普通岗位会感受企业关注目光企业星工程带影响企业普通岗位群中发掘出整企业引豪企业星身够体现浙江医药企业文化展现浙江医药形象企业精神
创新企业部交流台员工机会创新发稿感触见闻许某天会出现老总案头翻开创新予员工企业文化建设窗口阵展现机会
正浙江医药始终坚持建设种断创新企业文化企业员工感觉样种精神存浙江医药感觉里实现价值浙江医药形成种较稳定工作氛围员流动出现理青黄接企业中高层理员伴着浙江医药走年风风雨雨旧离弃相互守浙药
浙江医药企业文化创新动力创新兴浙江医药决会止步前唯断创新保证浙江医药浙江医药企业文化活力浙药融锲舍整体浙江医药企业文化建设轨迹见证企业文化建设培养沃土
第四篇：解企业文化 培养职业素养
解企业文化 培养职业素养
校园文化企业文化然两种完全文化形态二者相处高职院校培养适应企业文化通校企文化间互动达求存异取长补短效果提高学生职业素养利实现校园职业渡具体说校企文化互动高职学生职业素养培育中起着方面关重作：
关键词：校园文化企业文化职业素养
校企文化互动高职生职业素养培育中作
1．利学生职业理想培养
职业理想未工作部门工作种类工作业绩追求未工作价值目标设想职业理想明确生奋斗目标目前数高职生业工作迷惘没明确目标发展方积极开展职业理想教育广高职生发展具深远意义年实践认识培养职业理想首先需学生充分解学生身爱专业知识技水深刻分析次学生社会行业企业深入解校企文化互动高职生走出校园企业第线感受企业文化熏陶掌握企业营理技巧提高竞争意识切身体会社会济发展需求更加客观分析市场环境行业行情树立起正确职业理想业发展作出明确规划
2．利学生职业意识培养
职业意识职业根法态度包括敬业精神责意识诚信意
识团队意识竞争意识创新意识等业员根素质目前 数高职毕业生工作初期立转变角色法适应工作岗位产生苦恼困惑造成现象原毕业生职业意识强缺乏岗位企业解校企文化互动学生毕业前解社会企业熟悉职业特性职业前景培养积极职业情感工作热情时透企业理文化增强团队意识提高团队协作精神培养良职业品质树立正确业观念择业取高度社会责感提高身市场济条件生存力学生社会渡
3．利学生职业道德培养
职业道德指业员职业活动中应该遵循行准定职业范围特殊道德求职业实践企业文化陶冶养成良职业道德缺少途径湖南交通职业技术学院校企文化互动中学生校期间接受企业文化熏陶积极引导熟悉行业规范法律法规进步明确专业职业道德时深入企业进行角色转换具体实践中培养职业道德情感意志觉树立符合企业需良道德品质学院四文化中品德 培养学生良社会责感命感发扬辛苦幸福万家奉献精神成具逢山开路遇水架桥前开路先锋精神默默闻甘奉献怕牺牲铺路石精神良道德素质高技通培养学生品德技造德技双馨学生学院誉路桥湘军摇篮毕业生广受社会欢迎
二校企文化互动培育高职生职业素养途径
高等职业技术院校校园文化建设适应现代高等教育发展需坚持
立德树技立业导办学思想根专业特色加强专业素质养成教育建设特色专业文化总通科技文化活动企业文化校园文化效融合等种形式渠道全方位学生进行科技文化文精神渗透业导突出职业性着力提高学生全面素质培养全面发展专门
1创建校企合作工学结合校风
校风学校区学校独特风气具体指学校师生员工具思想行作风高职院校培养学生培养面基层面生产面服务理线职业岗位实型技型专门未事岗位行业线生产建设理服务具体工作学生面社会适应市场高职院校力开拓校企合作产学结合新路子广师生员工中形成种校园理念创建校企合作工学结合校风突出现代高职高专教育特点注重实践做理实践相结合学致造职业特色提升校园文化涵形成股实践理性文化核心校园文化新风尚高
职院校传承办学传统突出办学理念程中力加强企业市场衔接鉴吸收企业精神文化实质涵利高职院校更企业方济服务高职院校积极邀请联合办学企业参教学改革优化课程设置更新教学容教学容加入现代企业理基础知识学生介绍具时代性企业理理念理方法学生解企业熟悉企业理体制湖南交通职院三重工联合办学中订单班学生双方选课程设置考核标准校企确定时公司企业文化装饰教室组织学生阅读公司期刊组织学生订单企业参观等解公司生产营情况思想转换角色企业参教学容教学目标更具体更实际学校
教学容社会需求步
2开展优秀企业文化进校园活动
校园文化活动高职学生职业素养培育重台高职院校科学部署统规划广泛开展题鲜明容丰富形式新颖参性强种校园文化活动创新意识科技意识市场意识等企业文化涵效融入学生活动中提升职业素养湖南交通职业技术学院采取效措施学生搭建校企文化交流台：聘请优秀企业家工作成绩突出优秀毕业生定期定期学生讲课学生讲授专业技时创业验体会传授学生学生解企业求熟悉企业行准操作规程早业做心理技方面准备促进学生全面发展二举办优秀企业文化展示周聘请企业高级进校园担兼职教授聘请技术手担兼职辅导员班企业先进企业文化融入实训教学实现企业文化进课堂引导学生形成符合时代潮流满足企业求职业素养三建设职业道德训练基加强企业联系拓宽社会实践范围安排学生口企业开展顶岗实选择诸三重工等知名企业作职业道德训练基定期学生带企业参观学意识创造条件担种角色事类工作工作中学会交学会竞争合作
3开展教师企业基层活动建设双师型教师队伍
高职院校课程文化建设始终市场需求学生业导学校专业设置课程开发教学容教学方法等反映企业社会真实需求湖南交通职业技术学院积极企业选派优秀中层干部专业教师挂职学调研教师成校企文化结合纽带2014年暑假该院派出203名中青年教师企业进行生
产实践锻炼学校教师企业实现零距离接教师教学中根行业企业提出岗位培养目标设置专业组织教学安排培训企业理企业文化引入课堂更企业综合需求学生早领略企业文化涵特点强化学生职业意识样学生校园接受企业文化熏陶触摸市场脉搏早提升学生职业素养
4加强企业调研丰富发展校园文化涵
校园文化建设程中善收集吸纳学校部师生员工社会方面反馈信息尤注重企业反馈信息校企文化结合重途径
外高职院校通专门途径获企业部门校园文化毕业生影响评价业指导部门加专业毕业生企业文化适应状况企业部门校园文化建设建议等方面进行踪调查时方面湖南交通职业技术学院通单位定期访谈外部途径时解校园文化育工作成效时握单位毕业生政治思想素质职业道德工作力工作态度品质等诸方面综合评价时获单位工标准求学校教育教学工作建议职业道德职业力方面丰富发展校园文化涵次该院定期毕业生进行踪调查方面时解工作中遇问题校园文化建设延伸社会方面时解学校师资队伍建设专业设置课程结构教学理制度等方面法建议进行时评估修正程体现学校育者职业道德职业力符合学校校园文化建设求实践中断丰富发展校园文化建设程
5施行专业产业体化教育教学模式
探索校企行发展程中高等职业院校必须走条应世界高等
教育发展潮流符合中国国情发展道路专业产业体化实现校企文化互渗互融物化载体效途径湖南交通职业技术学院时踪市场需求变化动适应区域行业济社会发展需根学校办学条件针性调整设置专业通种校企合作办学模式较分析适时提出围绕专业办产业办产业促专业专业产业体化教育教学改革思路职业性高职高专校园文化中进步强化更显质特征文化特色时增强学生业力
校园文化企业文化机融合需高职院校营造良校园文化氛围陶冶学生情操提高学生职业素养时企业应融入校园文化中特色丰富企业文化涵总校企双方应该加强文化交流互动促进文化交流更发挥文化育功社会培养更更高素质创新型
第五篇：引进企业文化培养学生综合素质
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引进企业文化培养学生综合素质
作者：毕秀娟
源：职业·旬2014年第07期
职业教育担负着国家培养输送生产建设理服务等线技术应型重年笔者学校十家企业进行校企合作企业提供订单培养笔者培养企业需进行分析
smc公司企业文化企业员工素质求
企业文化企业长期生产营活动中觉形成广员工恪守营宗旨价值观念道德行准综合表现良企业文化激发企业员工工作积极性增强企业活力促进企业发展具非常重意义
smc中国限公司企业文化体现原力图员工营造积极活泼谐企业氛围具体表现工作严谨强调团队协作诚实正直勤奋企业贯作风直倡导礼貌运动5s理联络报告等精神性化机制员工搭建发展台明确考核体系工作业绩专业技敬业精神协调沟通力等方面综合考核员工
smc公司企业文化已渗透员工血液里员工smc公司员深感豪公司拥凝聚力员工队伍疑形成股巨竞争力量加速达企业营目标实现企业利益化
二学校教育引入企业文化利培养合格企业
1学生解企业文化激发学动机
学生解smc公司家世界500强企业产品畅销世界国市场竞争力激起学生未工作样学生明确学目标激发学动力调动学积极性
2学校教学融入企业文化明确岗位求培养职业惯
公司新员工进行1～2周入职教育进行企业文化文明礼仪安全等方面教育果环节提前学校教育实训程中够企业求做逐渐养成职业行惯早适应岗位求干职工作
三实施项目教学寓企业文化学校教育
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项目教学专业知识传授企业文化结合现代职业教育教学方法教学程中实行项目教学通组合作组织教学企业文化融入教学环节项目包括
环节教师准备→教师学生传递信息→组制定项目实施方案→学生进行项目计划实施→教师时反馈综合评价项目成果
1组成员分工明确专职专责培养学生责感
分组时根学生力强弱进行合理搭配量发挥学生特长整项目完成程中模仿企业组织理组成员明确分工工作完成认真检查包括检互检确认误签字出现问题找出问题责分析问题产生原提出整改措施时进行改正
2组成员通力合作培养学生团队协作精神
组成员完成项目程中环节出现差错会全体成员努力功亏篑学生明白负责务做彼间相互协调相互帮助完成整工作务
3注重力训练培养学生分析问题解决问题力
项目设计组装调试完成环节学生亲动手完成环节出现问题求积极动脑分析查找出现问题原实施改正项目完成凝聚着学生智慧汗水养成积极思考问题惯提高分析问题解决问题力
45s求学生养成良行职业惯
公司倡导5s精神整理整顿清理清洁教养学生理解5s含义做5s重意义学生活中5s求学生离开教室动椅子推进书桌面学品序摆放项目实施中操作规范组装调整回路工具时放回原位序摆放教室宿舍卫生保持整洁时文明语说脏话等等……家遵守互相督促互相检查教师定期检查执行情况记录作时考评成绩
5鉴企业考核办法方面综合考核评价学生
学生评价考核容包括项目设计方案组装调试运行情况学态度付出劳动少学协调沟通配合情况创新点等评价包括学生评组互评老师评价课程学期末总评成绩时项目成绩评定断取进步组学采激励机制公正合理全面评价学生学生明确完成项工作仅工作业绩态度工作程重促认真务
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基企业文化领导力培养
浅谈企业文化培养
企业文化培养仿手工煎饼机企业发展关键
企业文化企业成员培养规范
学校文化企业文化培养异点
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