企业经营哲学

企业营哲学
企业营哲学指企业营理程中提升世界观方法企业处理（雇雇员理者理者消费者生产者企业利益职工利益企业利益社会利益局部利益整体利益前利益长远利益企业企业间相互利益）物（产品质量产品价值职工操作规范技术开发改造标准化定额计量信息情报计划成财务等）关系形成意识形态文化现象

        处理关系中形成营哲学方面民族文化传统关方面特定时期社会生产特定济形态国家济体制关

         企业营哲学企业文化背景关

        企业确立身营哲学时必须考虑企业文化背景企业影响力

        外型企业跨国公司企业跨国营更需重视点

        东西方民族文化传统企业营中方法理念存着明显产

        英美国家企业受文化传统影响崇尚价值聪明企业家诺贝尔奖工资收入悬殊技培养负责意辞职意解雇追求利润化

        崇尚奋斗竞争

        理中较强调理性理强调规章制度理组织结构契约等

        东方文化圈企业更强调性理强调际关系群体意识忠诚合作作强调集体价值企业集团社会负责技训练团队精神公司忠诚产业发展战略推动济增长产业政策

        理性情感两种文化传统形成鲜明形成两种企业营哲学

         日吸取中国文化传统基础形成日式营哲学已引起世界关注种营哲学直接影响着日企业运营绩效

        日企业仅重视硬方面理性义科学理更重视企业形成目标
价值观念行方式道德规范等精神素

         东亚文化圈企业营哲学中重视集体精神价值公司制定发展战略定征求公司集体意见

        日企业雇员放利益相关集体首位客户次股东更次

        雇员利益重日公司总设法断提高雇员工资培养雇员公司集体忠诚

        
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