抓政治思想工作促科学发展
年两重政治学活动半年新省委书记汪洋提出解放思想讨活动半年胡锦涛总书记提出深入学实践科学发展观活动两活动贯穿年全部工作深入学实践科学发展观活动处第二阶段明年初完成特殊年头政治工作显非常重院结合实际紧抓政治工作促进医院科学发展
院成立专门领导组办公室医院手院总支书记担组长分领导担领导组办公室领导参加具体工作中召开什会议必领导亲参加保证贯彻会议精神落实次整改工作
()解放思想讨摆明科学发展方
解放思想讨学活动中院采取种灵活方式进行学讨调研组织中层干部南海红卫德马洲医院等麻风院村调研组织中层干部撰写专题调研报告五篇希通讨全面分析院发展中存问题困境摆明科学发展方
次解放思想讨活动中医院发展路成讨热点话题年卫生厅机构改革方案中涉院省皮防中心整合成立慢病中心说法关系院长远发展战略事院召开4次中层干部专题会2次班组长干部会议2次职工会等种形式讨会院总支书记院长黎淦兰卫生厅江门召开解放思想讨会做题深化慢病体制改革促进麻防事业发展专题报告院省皮防中心整合提出观点法广职工发放52份民意调查表进行调查充分掌握群众改革意通系列解放思想讨家畅欲言医院长远发展出谋献策家深入分析省皮防中心整合优势利
机构改革机遇挑战院长远发展道路存定困惑改革发展成位职工特关心话题解放思想讨中家科学发展观高度进行次热烈讨角度进行分析意见影响团结稳定改革定思路进行解放思想讨活动认清改革中条路子行性达讨目解放思想讨活动中院长远发展进行讨目前工作进行调研查摆院争全省麻防工作排头兵差距省院南海红卫医院德马洲医院等麻风院村进行分析调研国较麻风院村进行分析调研家认院年发展作省级麻风医院争麻风事业排头兵差距
院硬件建设落院病住房全部80年代前建筑目前病居住1998年装修干部区更加破旧堪甚危房起省南海红卫德马洲等麻风院村明显落康复设施医疗设备病娱乐室等方面非常简陋医院原眼科手术台等康复设备早已荒废甚连显微镜80年代遗留医院硬件建设争全省全国麻风院村排头兵存差距
二专业技术力量薄弱院床医生11名中副职称5名没医师中3名医院领导担理岗位学历结构硕士研究生2名科1名专省部分方慢病单位基医师博士研究生等骨干业务力量职称结构学历结构院床专业技术力量太薄弱争全省全国麻风院村排头兵存差距
三理水高院病区相独立理病区休会体日常理事务休会执行落实医院专职理干部监督目前病均年龄偏高(均年龄65岁)文化水低尤休会理员病护等工作员年龄偏高文化水低位中学毕业学甚文盲理争全省全国麻风院村排头兵存差距
院目前面困难长远发展困惑现体制机制约束提出必须解放思想停滞现状改变思路科学发展观角度制定期发展方案力争全省甚全国麻风院村排头兵
第做麻风院村改造规划工作必须解放思想结合全国麻风院村改造工程省26麻风院村撤保留8中院明确作省级唯家麻风院保留准备接受撤麻风院村病院房屋等硬件设施改造机遇院必须做规划解放思想全国流麻风院村进行设计建设院计划分批全国建设较麻风院村调研带着问题考察回形成调研报告力争院建设成流麻风病康复治疗医院
第二建设特色专科门诊必须解放思想院皮肤病门诊具重战略意义方面解决院财政费足种补充形式方面解决院专业技术重手段医院皮肤病门诊开展保持医生高水专业技途径开展麻风病治疗康复工作技术力量保障必须建设院皮肤病门诊特色皮肤病专科门诊建设院皮肤病门诊核心问题
建设特色专科门诊必须全院范围解放思想增强职工忧患意识提高建设特色专科门诊重性认识集中力财力攻两较流行较难治疗皮肤病种达区病中留较口碑效果
第三解决问题必须解放思想院现问题两方面方面麻风专业技术力量薄弱皮肤病专业缺少尖端方面青黄接梯队断隔
解决院问题必须解放思想拘泥引引进必须政策尤引进尖端硕士博士研究生应予特殊遇政策二拘泥返聘院退休专家充分发挥退休专家余热留住批熟悉病三培养年轻年计划排外出进修学培养专业技术保证正常梯队解决青黄接问题
第四提高理水必须解放思想院理水提高必须解放思想进步改革理手段放权中层干部充分发挥中层干部骨干作调动动性动性二分清职责加强考评工作三改变传统理思路安全理工作改变防舍花钱观念增加技术防范投入东莞门诊安装闭路监控系统病区理院方休会辅增加理员明确理职责提高理强度等
通解放思想讨活动摆明院科学发展方制定措施实际工作中逐步落实
(二)深入学实践科学发展观促反思促落实
深入学实践科学发展观活动年半年开始明年初结束分三阶段现处分析检查阶段活动中结合创新亮点五天四次活动重点落实病员办实事办事工作提高病员生活标准月增加50元伙食费病区休会进行述职民评价考核加强病区理等
期医院少数职工班子信行甚网言领导干部攻击医院存矛盾现象令担心忧虑结合次活动必须冷静反思通召开专题组织生活会领导干部民生活会广职工征求总支意见等方式查找问题根源更解决问题促进医院科学发展
专题组织生活领导干部带头开展剖析位员会做发言开展批评批评坦诚进行剖析批评医院年成绩目睹院容院貌职工遇医院业务医院理厅直单位中形象等发生翻天覆变化职工麻风病医院贫穷落卑感逐渐消失外交中信心豪感明显增强医院发展中突显矛盾现象认真仔细分析时解释化解矛盾求工作透明度更努力更公开争取职工信终达团结致努力渡难关新轮机构改革中掌握动权利医院科学发展
二加强组织建设
组织尤职支部医院发展中坚强战斗堡垒院职支部组织建设直发展快着员退休增职员出现减少现象组织建设显尤重加强项工作年通两方面工作加强组织建设通现职工培养教育发展新员年通发展培养职工中发展两名中员二通引进中发展壮队伍年招聘活动中中员学生优先录年引进5位学生中3位中员外调入名干部中员样职支部队伍子明显加强员10增加16员队伍学历结构改善组织建设步发展
三风促行风坚持开展风廉政教育
执政院理医疗勤骨干员干部充分发挥员医院工作中先锋模范作尤重坚持开展风廉政教育工作风促行风保持员干部职工中良形象增强医院凝聚力抓员廉政工作四方面手:
政治学手院总支坚持开展年度纪律教育学月学活动该活动7月9月初历时三月时间两星期集中学次刮风雨年龄学时间员干部必须集中泗安部认真学风廉政资料象中层职员干部医院领导干部带头学保证次学没员缺席终目提高员干部民办事廉洁行政意识端正医院员干部工作态度踏踏实实麻风病职工做事做实事十七召开专门组织学胡锦涛志十七报告精神保证员干部思想行动中央保持高度致
二批评批评手院总支非常重视员干部组织生活领导干部民生活会次组织员组织生活求位员发言年结合深入学实践科学发展观活动求位员提交学活动分析检查材料组织生活领导干部民生活会领导干部带头开展批评批评深刻剖析查找身存缺点问题开诚布公坦诚相虚心接受群众批评监督位员剖析已否医院项工作发挥带头模范作激励努力广群众树立榜样年医院年终考核工作中员优秀例直全部优秀例80%员干部通年组织生活会民生活会充分接受群众监督批评反省深刻剖析始终保持组织顽强战斗力
三建立长效机制手医院组织结合项专项活动政风行风评议活动等制定完善医院项规章制度制度制约员干部避免贪污腐败现象发生年院制定次性投诉岗制度结合治理商业贿赂活动建立健全防治商业贿赂长效机制9类48项中新建立制度8项42类健全修订制度1类包括医德医风类省泗安医院医德医风档理制度规范药品仪器设备采购行新药引进理制度药品集中招标采购制度医疗仪器设备采购制度药品网采购流程等规范基建工程省泗安医院基建工程理制度规范医疗服务行引起药差错投诉处理流程药房工作员服务态度引起投诉处理流程药品质量引起纠纷处理流程等规范药品处方理方面处方理实施细广东省泗安医院处方点评理制度抗菌药物理制度床应肾腺糖皮质激素(简称激素)药原药品良反应监测报告制度等规范财务理方面原财务工作制度基础修订完善收费员职责补充规定等通新建立修订相关制度原院务公开集体决策廉政建设等制度结合起初步形成套完整效防治商业贿赂长效机制现根固定资产理求规范固定资产理行拟出台固定资产理制度项发展中根医院实际发展情况断进行修订补充相关规章制度逐步做制度觉抵制歪风邪气
四廉政考核手坚持年度领导干部廉政考核工作领导干部充分接受群众监督时领导干部通廉政考核掌握廉政工作方面群众法时刻保持警惕洁身达廉洁政廉洁医目
四处理突发事件维护稳定发展
年9月24日院遭遇台风黑格形成风暴潮台风强度超百年遇完全出意料灾难发生院领导相关工作员第时间赶回泗安坐镇泗安指挥抢险救灾工作采取项效措施医院损失降低
督促病砖厂工马转移二楼安全带二指挥相关工作员做排水工作三购置量生活物资时院片泽国交通中断电中断困二楼艘木船接应职工伙房病区伙房提供正常餐医院洪梅镇漳澎村购置面包饼干方便面饮料腊烛手电筒等物资时送病困职工手里解决病员职工饮食问题稳定家情绪四组织员抢修受严重破坏院交通道路水灾院旱堤道路严重受损通洪梅镇唯道路洪水跨掏空部分路段积水岛陆交通完全中断院领导第二天便组织相关员道路进行抢修恢复院交通五做员疏散工作砖厂工家属约300全部集中医院门诊楼医院采取紧急措施组织疏散员工作工家属免费坐医院渡船渡督促砖厂马发放工资劝走部分工回家医院提供三栋结构较坚固楼房工居住通系列措施安抚心工情绪稳定没出现偷抢斗欧事件六做防疫清洁工作水灾第三天医院组织员搞清洁卫生院区喷消毒水面积消毒避免造成传染病
次水灾危害医院采取系列效措施水灾第三天院水电伙房门诊交通等全部恢复正常运作职工病员恢复正常工作生活维护医院稳定发展
五密切群众关系丰富文体生活
院数分三方医院非常注意密切群众方面关系保持群众血肉联系方分散疏远群众关系常通搞种活动家集中起互相交流促进
院部分职工居住东莞全体职工医疗保险遇广州市异医住院职工时办理零星报销拖拉保证生病职工医药费报销问题影响生活质量位生病住院职工必院领导医院探生病职工充分感受医院家庭温暖
重视职工精神生活想方设法丰富职工文娱体育活动年医院克服种种困难通种方式丰富职工生活医院部组织乒乓球赛组织职工次卡拉OK二加强兄弟单位联谊活动分东莞市精神病院厅机关省动物实验中心等兄弟单位职工篮球友谊赛省监督全体团员联谊活动等三积极参加省卫生厅组织类活动参加厅工会组织厅直单位蓝球赛院单独组队参加球员均年龄40岁顽强拼搏夺取第四名成绩组队参加厅保卫科省民组织厅直单位消防知识竞赛活动队员非常表现四执行带薪休假制度全体职工休麻防假免扣劳务费发放参观考察费职工提供外出度假休闲时间费增长职工见闻知识开阔职工视野胸怀进步增强医院凝聚力
六重视计生工作放松保证单位部出现超生现象
计划生育工作国基国策院计生工作直紧抓放松然院分三部分职工双职工部分居住起家情况互相较解院计生工作员配合居委会督促已生育职工做节育措施直院没出现超生现象
回顾年院总支工作取较成绩存少问题群众联系方面够深入群众提出问题意见处理够时未时掌握职工思想动态医院发展程中部分职工医院存意见等
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