志:次政府绩效考核指标分析会通报县年绩效理工作开展情况听取目标工作牵头责单位汇报2008年政府绩效考核指标完成情况全市排名存问题步工作措施相关责单位作绩效考核指标运行情况补充说明刚位汇报情况总体部分单位领导非常重视指标责落实位提出措施客观实际单位领导重视够业务熟悉掌握情况停留常规工作水部门绩效指标含义影响程度认识清楚分析深刻统计局指标外政府绩效指标现已进入市级口部门定案阶段县绩效办组织召开次分析会议时意义责单位通次会议结合部门实际加强市直口部门协调指标数报关扎实做2008年度绩效理工作发挥佳水迎接市县绩效理年终考核面讲三点意见:
认清形势动作
绩效理工作深化机关效建设推进责型政府建设树立良工作形象重举措年县政府绩效理工作全县努力工作思路更加明确绩效指标断完善工作措施断创新绩效理工作走全省前列
牵头单位汇报情况年县政府绩效指标完成情况理想甚滑较严重种形势非常严峻目标工作牵头单位总量认识绩效考核指标更增幅分析全市排名权衡位置现段时期部门指标定案关键期部门单位领导负总责亲抓动介入单位分领导业务工作负责动作深入分析2008年工作开展情况采取项行效措施确保项绩效指标前推进进入全市领先行列
二明确责狠抓落实
政府绩效指标体现政府工作重心科学发展观落实部门根指标权重合成例围绕县济发展分析部门政府绩效轻重优劣针性抓重点抓落实落实指标数质量领导责制报市级部门数严格审查横评估加强统计部门沟通协调时解目标工作指标数值保证部门掌握指标数值级口部门定案数相符
三强化领导扎实推进
政府绩效指标考核公众评议察访核验县政府绩效理考核三种方式重工作政府绩效否抓出成效关键责单位领导重点落实绩效理奖惩办法求落实单位绩效领导责制排位居全市位政府绩效指标县绩效办组织专门调查分析明确出现问题责单位严格兑现责追究时部门加工作实绩宣传力度机关日常督查工作提高政府工作透明度社会知晓率确实转变机关作风扎实推进县绩效理工作序开展
志做政府绩效理工作形势求政府理创新必然趋势2009年县绩效理工作进步前推进县委县政府组织专门课题组抽调专业员研究开发绩效理系统软件绩效理工作考核单位考核干部推进级部门定县委县政府统部署加强领导精心组织强化工作措施全面落实绩效理工作项务力争县政府绩效指标综合分居全市前列
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