切实加强联合（产业乡镇）工会建设根市委市政府工作总体求结合市总工会2008年工作点特制定2008年度联合（产业乡镇）工会工作目标理考核办法
考核范围
联合（产业乡镇）工会
二考核容分值
考核实行百分制考核具体容分值：
1基础工作（10分）
（1）年度工作计划总结（2分）
（2）班子团结廉洁高效整体功发挥（2分）
（3）时完成2009年度工会刊物征订务（3分）
（4）工会年报统计时质工会工作档案健全规范(3分)
2组织建设（18分）
（1）完成组建务工会组织健全会员档案完备职工入会达95(5分)
（2）扎实组织开展创建劳动关系谐企业（单位）活动积极构建谐劳动关系公司制企业工会正副席作职工代表首推选分进入企业董事会监视会推进（5分）
（3）组织基层工会深入开展模范职工家星级工会创建活动基层工会规范化建设明显推进（4分）
（4）工会法中国工会章程等规定工会组织时换届干部齐工作力参加完成省**市**市干部培训调训务（5分）
3宣传工作（12分）
（1）组织引导职工认真学宣传贯彻路线方针政策工会法规部门干部职工工作作风明显转变群体素质明显提高（3分）
（2）深化创建学型组织争做知识型职工活动切实加强职工文化企业文化建设积极组织基层工会创办职工书屋培植宣传批先进集体（3分）
（3）级基层工会深入开展丰富彩喜闻乐见健康活动五三八等重节日组织工会活动全年少3次（3分）
（4）完成1篇题调研验理文章报送工作信息少4篇（3分）
4职工建功立业工作（20分）
（1）围绕力军建功十五谐奔康题竞赛活动认真开展系统单位劳动竞赛活动组织开展金牌工首席员工评选工作做方案活动评表彰总结积极参全市劳动技武活动（8分）
（2）认真组织开展创建工先锋号活动引导职工立足职岗位争创流业绩推进市新型工业化（5分）
（3）突出岗位学岗位创新岗位成岗位奉献题基层工会深入开展职工群众性节减排等方面合理化建议科技创新活动（5分）
（4）力弘扬新时期劳模精神切实做劳模评选培养宣传理工作（2分）
5维权工作（25分）
（1）认真贯彻落实**省职工代表会条例基层单位建立职代会制度年少召开次职代会厂（校院）务公开工作规范（4分）
（2）普落实工会法规劳动法规配合行政落实职工养老金医保金等相关遇工会社会团体法资格办证率达90（3分）
（3）深入贯彻实施劳动合法企业等协商签定集体合女职工专项集体合95（4分）
（4）安全生产劳动争议调解等组织健全工作力劳动关系引发群体性访情况出现（3分）
（5）帮扶协调机构困难职工档案帮扶制度帮扶资金帮扶活动（4分）
（6）积极参改善民生社会建设深入实施业促进金秋助学医疗互助农民工素质提升困难职工帮扶职工安全健康六**行动切实开展元旦春节送温暖活动劳模关爱活动做工作实效果（4分）
（7）围绕劳务产业发展壮切实加强农民工权益维护工作辖范围农民工维权工作时效农民工维权案件结案率95积案（3分）
6财务审工作（10分）
（1）动配合级工会税部门抓工会费代征工作缴部份完成务留位良（6分）
（2）工会财务实现专款专户专帐专审计违纪行（4分）
7女工工作（5分）
（1）女职工工作抓结合实际重点（1分）
（2）全面完成女职工病保险分配务（3分）
（3）女职工合法权益效保护（1分）
三考核实施办法
1单位12月10日前查评情况书面报市总工会
2市总工会申报象考核容采取听查访等办法现场逐条量分（抽查1—2基层工会）
3现场考核实分基数基础市总工会根业务部门时掌握情况综合评出考核单位年目标考核实分
四考核奖惩
根考核情况评出先进联合工会优秀工会干部发奖状奖金时工会工作中差三类市总工会简报形式通报单位工会班子较弱较散工会干部工作力限期整改整改起色采取组织措施
特通知
附：**市2008年联合（产业乡镇）工会工作目标执行情况考核评分表
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考核范围
联合（产业乡镇）工会
二考核容分值
考核实行百分制考核具体容分值：
1基础工作（10分）
（1）年度工作计划总结（2分）
（2）班子团结廉洁高效整体功发挥（2分）
（3）时完成2009年度工会刊物征订务（3分）
（4）工会年报统计时质工会工作档案健全规范(3分)
2组织建设（18分）
（1）完成组建务工会组织健全会员档案完备职工入会达95(5分)
（2）扎实组织开展创建劳动关系谐企业（单位）活动积极构建谐劳动关系公司制企业工会正副席作职工代表首推选分进入企业董事会监视会推进（5分）
（3）组织基层工会深入开展模范职工家星级工会创建活动基层工会规范化建设明显推进（4分）
（4）工会法中国工会章程等规定工会组织时换届干部齐工作力参加完成省**市**市干部培训调训务（5分）
3宣传工作（12分）
（1）组织引导职工认真学宣传贯彻路线方针政策工会法规部门干部职工工作作风明显转变群体素质明显提高（3分）
（2）深化创建学型组织争做知识型职工活动切实加强职工文化企业文化建设积极组织基层工会创办职工书屋培植宣传批先进集体（3分）
（3）级基层工会深入开展丰富彩喜闻乐见健康活动五三八等重节日组织工会活动全年少3次（3分）
（4）完成1篇题调研验理文章报送工作信息少4篇（3分）
4职工建功立业工作（20分）
（1）围绕力军建功十五谐奔康题竞赛活动认真开展系统单位劳动竞赛活动组织开展金牌工首席员工评选工作做方案活动评表彰总结积极参全市劳动技武活动（8分）
（2）认真组织开展创建工先锋号活动引导职工立足职岗位争创流业绩推进市新型工业化（5分）
（3）突出岗位学岗位创新岗位成岗位奉献题基层工会深入开展职工群众性节减排等方面合理化建议科技创新活动（5分）
（4）力弘扬新时期劳模精神切实做劳模评选培养宣传理工作（2分）
5维权工作（25分）
（1）认真贯彻落实**省职工代表会条例基层单位建立职代会制度年少召开次职代会厂（校院）务公开工作规范（4分）
（2）普落实工会法规劳动法规配合行政落实职工养老金医保金等相关遇工会社会团体法资格办证率达90（3分）
（3）深入贯彻实施劳动合法企业等协商签定集体合女职工专项集体合95（4分）
（4）安全生产劳动争议调解等组织健全工作力劳动关系引发群体性访情况出现（3分）
（5）帮扶协调机构困难职工档案帮扶制度帮扶资金帮扶活动（4分）
（6）积极参改善民生社会建设深入实施业促进金秋助学医疗互助农民工素质提升困难职工帮扶职工安全健康六**行动切实开展元旦春节送温暖活动劳模关爱活动做工作实效果（4分）
（7）围绕劳务产业发展壮切实加强农民工权益维护工作辖范围农民工维权工作时效农民工维权案件结案率95积案（3分）
6财务审工作（10分）
（1）动配合级工会税部门抓工会费代征工作缴部份完成务留位良（6分）
（2）工会财务实现专款专户专帐专审计违纪行（4分）
7女工工作（5分）
（1）女职工工作抓结合实际重点（1分）
（2）全面完成女职工病保险分配务（3分）
（3）女职工合法权益效保护（1分）
三考核实施办法
1单位12月10日前查评情况书面报市总工会
2市总工会申报象考核容采取听查访等办法现场逐条量分（抽查1—2基层工会）
3现场考核实分基数基础市总工会根业务部门时掌握情况综合评出考核单位年目标考核实分
四考核奖惩
根考核情况评出先进联合工会优秀工会干部发奖状奖金时工会工作中差三类市总工会简报形式通报单位工会班子较弱较散工会干部工作力限期整改整改起色采取组织措施
特通知
附：**市2008年联合（产业乡镇）工会工作目标执行情况考核评分表
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