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×××区位×××**××××××城市中心区全区辖7镇2乡7街道办事处面积556方公里口5174万全区类企业体工商户2000余家职工3万余2006年×××区劳动争议仲裁工作级业务部门正确领导指导认真贯彻执行劳动法配套法律法规坚持事实法律法规准绳公公正时开展劳动争议仲裁工作深入宣传劳动法律法规扩劳动法宣传范围力度切实维护劳动者单位合法权益区济发展社会稳定做出积极贡献赢社会界普遍信赖评2006年度受理劳动争议案件28件现已全部审理终结20余书面仲裁申请法做出予受理通知书接信访480余次鉴证劳动合556份纠正违法条款60余处 2004年度局×××劳动社会保障局评仲裁信访先进集体 2005年度局劳动仲裁工作评全省优质服务窗口做法：
提高仲裁办案质量目标抓队伍身建设
区劳动争议仲裁负责×××区区属国集体企业私营企业体工商户发生劳动争议处理信访接劳动合审查鉴证劳动法相关法规宣传政策性强覆盖面广工作量法做劳动争议仲裁工作劳动关系双方提供优质高效服务维护合法权益促进社会谐稳定建立支政治思想素质高业务力强仲裁工作队伍年始终抓仲裁队伍身建设重视政治思想工作坚持组织工作员进行政治理国家方针政策学断提高仲裁队伍政治思想素质政策理水时职业道德教育建设突破口认真组织工作员学贯彻公民道德建设纲教育工作员树立正确世界观生观价值观遵守爱国守法明礼诚信团结友善勤俭强敬业奉献基道德规范通工作工作员服务意识效率意识增强爱岗敬业务求实效知难进私奉献良精神面貌已形成二重视提高工作员业务力劳动法颁布实施×××开始实行全员劳动合制身份界限变动旧体制掩盖矛盾逐渐暴露出劳动纠纷日渐增公正时合法处理劳动争议求工作员熟练掌握关劳动法律法规规章仲裁工作员认真学劳动法相关配套法规刻苦钻研业务业务力较提高基础验丰富老辈仲裁员结合办案实际推广办案验传帮带培养出事劳动争议仲裁工作骨干社会义市场条件劳动关系元化日趋复杂出现许新情况新问题提高办案质量时鉴学外劳动仲裁工作做法验单位办公费十分紧张情况专仲裁工作员订阅中国劳动保障报民法院报中国劳动劳动者等报刊杂志便中学新政策鉴验事仲裁工作志参加国家省关业务部门组织业务培训通考核取仲裁员资格证三重视作风建设求仲裁工作员培养良职业道德树立事劳动部门干部良形象通三代表重思想学教育保持产员先进性活动开展增强仲裁员亲民爱民民意识深入基层热情接访员真心实意群众办实事解难事企业职工群众评
二狠抓劳动争议仲裁工作提供优质高效服务
积极受理劳动争议案件法维护事合法权益劳动争议案件受理体现快快速审查否属受案范围否属辖范围否申诉时效符合立案条件均短时间立案符合立案条件均法律法规规定发申诉方予受理通知书仲裁诉讼渠道畅通利事合法权益保护属劳动争议首问负责制热情接认真倾听耐心细致做解释工作告知引导具体负责该事相关部门二时公正处理劳动争议案件开庭审理双方事围绕案件争议焦点充分发表辩意见仲裁裁决时法公正裁决针疑难案件法组成仲裁合议庭审理合议庭认真评议充分发表意见少数服数原做出终裁决意见限度保证案件处理结果公公正三着重调解调解贯穿劳动争议处理全程计划济市场济转变劳动法律法规规章政策陆续出台完善没明确规定劳动争议案件：计划济时代招收农民时工单位连续工作退休年龄未参加养老保险求享受基养老金遇案件采取着重调解处理工作方法厌烦耐心讲解关法律法规规定寻找调解突破口努力予调解解决争议减少服仲裁裁决进入诉讼程序事带诉讼成增加争议双方较满意已审结
28件劳动争议案件中调解结案11件裁决结案17件调解率39调解未成功案件时裁决调解未成功案件裁决书送达生效双方事愿协商解执行四坚持预防劳动关系谐发展创造宽松环境通新闻媒体广泛开展劳动法律法规宣传增强劳动关系双方法制意识2006年3月某建材公司职工诉单位缴纳基养老保险金争议案通公开审理方法通知区属企业关员参加旁听案说法收良社会效果时企业劳动争议调解委员会加强业务培训指导强化劳动工理劳动争议消萌芽状态五认真做劳动合审查鉴证工作家企业送劳动合工作员认真审查中规范条款采取先宣传法律指导修改方法进行规范杜绝效合签订纠正合中违法条款措施进步规范企业工行企业劳动关系建立纳入法制化理轨道
三耐心接信访切实维护社会稳定
群众利益事仲裁信访工作接量信访接访中始终坚持民群众高兴高兴满意满意作工作出发点落脚点访进行政策咨询身利益受损害工作员较熟练运掌握法律法规规章耐心做出准确解答访员满意劳动仲裁工作起步较晚劳动法实施时间太长职工群众合法利益受侵害知道里投诉受传统影响旦纠纷发生找政府寻求未果情况部分便采取激行结群访堵政府门严重影响社会稳定正常工作秩序类情况工作员避推充分发挥劳动仲裁调处职协调劳资双方间缓矛盾耐心细致宣传法律法规政策企业职工走法律渠道处理纠纷××××××东方百货商场企业改制退养职工46退养生活费未发职工情绪集体访围堵市委市政府门区劳动仲裁部门工作员顾炎热酷暑方面积极深入访群众中解情况进行积极劝阻教育疏导方面兼企业讲法律讲政策做工作企业访群众发放生活费访职工满意答案维护社会稳定
四注重案讲法促单位法理
×××区事劳动社会保障局开展仲裁工作处理量劳动案件处理案件程中决案办案做深入分析案讲法审理案教育片案件审理程中事审理程中学知晓涉劳动法律法规知识×××某企业单方面解三名停薪留职期满职工劳动合关系理逾期未三职工服诉请仲裁受理做量调查工作：三职工1998年停薪留职两年停薪留职期满回单位求班单位岗位安排谋出路久久形成两找职工找单位发工资单位求职工班拖两三年新厂长解三名职工劳动关系企业单方面解职工劳动关系未职工送达书面解劳动关系通知审理法裁决企业败诉某橡胶厂单方面解六名职工劳动关系理年龄偏显然合法律法规规定作法反映企业劳动法律知识欠缺工作员案办案针企业理处理程序存问题制作仲裁建议书企业提出建议企业采纳建议规范加强劳动工理严格法行奖惩权单位合法权益保护
五廉洁办案秉公执法
仲裁工作员劳动争议案件处理中严格求秉公执法廉洁奉公受赞誉事（劳动者）怕合法权益法律完全保护受社会正风影响便欲办案员送钱送物单位侵权行庇护欲宴请礼相送工作员均婉言谢绝工作员耐心说服双方事合法利益定法予保护身份位贫贱尊卑合法应法予纠正调解处理起工伤保险赔偿案受害感动说没秉公执法会利赔偿调解结案付赔偿款手抽出张送办案员示感谢工作员谢绝
年区劳动仲裁工作社会稳定做出应成绩工作中更强责感历史命感维护社会正义构建谐社会促进济社会发展做出更贡献
二00六年十二月
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×××区位×××**××××××城市中心区全区辖7镇2乡7街道办事处面积556方公里口5174万全区类企业体工商户2000余家职工3万余2006年×××区劳动争议仲裁工作级业务部门正确领导指导认真贯彻执行劳动法配套法律法规坚持事实法律法规准绳公公正时开展劳动争议仲裁工作深入宣传劳动法律法规扩劳动法宣传范围力度切实维护劳动者单位合法权益区济发展社会稳定做出积极贡献赢社会界普遍信赖评2006年度受理劳动争议案件28件现已全部审理终结20余书面仲裁申请法做出予受理通知书接信访480余次鉴证劳动合556份纠正违法条款60余处 2004年度局×××劳动社会保障局评仲裁信访先进集体 2005年度局劳动仲裁工作评全省优质服务窗口做法：
提高仲裁办案质量目标抓队伍身建设
区劳动争议仲裁负责×××区区属国集体企业私营企业体工商户发生劳动争议处理信访接劳动合审查鉴证劳动法相关法规宣传政策性强覆盖面广工作量法做劳动争议仲裁工作劳动关系双方提供优质高效服务维护合法权益促进社会谐稳定建立支政治思想素质高业务力强仲裁工作队伍年始终抓仲裁队伍身建设重视政治思想工作坚持组织工作员进行政治理国家方针政策学断提高仲裁队伍政治思想素质政策理水时职业道德教育建设突破口认真组织工作员学贯彻公民道德建设纲教育工作员树立正确世界观生观价值观遵守爱国守法明礼诚信团结友善勤俭强敬业奉献基道德规范通工作工作员服务意识效率意识增强爱岗敬业务求实效知难进私奉献良精神面貌已形成二重视提高工作员业务力劳动法颁布实施×××开始实行全员劳动合制身份界限变动旧体制掩盖矛盾逐渐暴露出劳动纠纷日渐增公正时合法处理劳动争议求工作员熟练掌握关劳动法律法规规章仲裁工作员认真学劳动法相关配套法规刻苦钻研业务业务力较提高基础验丰富老辈仲裁员结合办案实际推广办案验传帮带培养出事劳动争议仲裁工作骨干社会义市场条件劳动关系元化日趋复杂出现许新情况新问题提高办案质量时鉴学外劳动仲裁工作做法验单位办公费十分紧张情况专仲裁工作员订阅中国劳动保障报民法院报中国劳动劳动者等报刊杂志便中学新政策鉴验事仲裁工作志参加国家省关业务部门组织业务培训通考核取仲裁员资格证三重视作风建设求仲裁工作员培养良职业道德树立事劳动部门干部良形象通三代表重思想学教育保持产员先进性活动开展增强仲裁员亲民爱民民意识深入基层热情接访员真心实意群众办实事解难事企业职工群众评
二狠抓劳动争议仲裁工作提供优质高效服务
积极受理劳动争议案件法维护事合法权益劳动争议案件受理体现快快速审查否属受案范围否属辖范围否申诉时效符合立案条件均短时间立案符合立案条件均法律法规规定发申诉方予受理通知书仲裁诉讼渠道畅通利事合法权益保护属劳动争议首问负责制热情接认真倾听耐心细致做解释工作告知引导具体负责该事相关部门二时公正处理劳动争议案件开庭审理双方事围绕案件争议焦点充分发表辩意见仲裁裁决时法公正裁决针疑难案件法组成仲裁合议庭审理合议庭认真评议充分发表意见少数服数原做出终裁决意见限度保证案件处理结果公公正三着重调解调解贯穿劳动争议处理全程计划济市场济转变劳动法律法规规章政策陆续出台完善没明确规定劳动争议案件：计划济时代招收农民时工单位连续工作退休年龄未参加养老保险求享受基养老金遇案件采取着重调解处理工作方法厌烦耐心讲解关法律法规规定寻找调解突破口努力予调解解决争议减少服仲裁裁决进入诉讼程序事带诉讼成增加争议双方较满意已审结
28件劳动争议案件中调解结案11件裁决结案17件调解率39调解未成功案件时裁决调解未成功案件裁决书送达生效双方事愿协商解执行四坚持预防劳动关系谐发展创造宽松环境通新闻媒体广泛开展劳动法律法规宣传增强劳动关系双方法制意识2006年3月某建材公司职工诉单位缴纳基养老保险金争议案通公开审理方法通知区属企业关员参加旁听案说法收良社会效果时企业劳动争议调解委员会加强业务培训指导强化劳动工理劳动争议消萌芽状态五认真做劳动合审查鉴证工作家企业送劳动合工作员认真审查中规范条款采取先宣传法律指导修改方法进行规范杜绝效合签订纠正合中违法条款措施进步规范企业工行企业劳动关系建立纳入法制化理轨道
三耐心接信访切实维护社会稳定
群众利益事仲裁信访工作接量信访接访中始终坚持民群众高兴高兴满意满意作工作出发点落脚点访进行政策咨询身利益受损害工作员较熟练运掌握法律法规规章耐心做出准确解答访员满意劳动仲裁工作起步较晚劳动法实施时间太长职工群众合法利益受侵害知道里投诉受传统影响旦纠纷发生找政府寻求未果情况部分便采取激行结群访堵政府门严重影响社会稳定正常工作秩序类情况工作员避推充分发挥劳动仲裁调处职协调劳资双方间缓矛盾耐心细致宣传法律法规政策企业职工走法律渠道处理纠纷××××××东方百货商场企业改制退养职工46退养生活费未发职工情绪集体访围堵市委市政府门区劳动仲裁部门工作员顾炎热酷暑方面积极深入访群众中解情况进行积极劝阻教育疏导方面兼企业讲法律讲政策做工作企业访群众发放生活费访职工满意答案维护社会稳定
四注重案讲法促单位法理
×××区事劳动社会保障局开展仲裁工作处理量劳动案件处理案件程中决案办案做深入分析案讲法审理案教育片案件审理程中事审理程中学知晓涉劳动法律法规知识×××某企业单方面解三名停薪留职期满职工劳动合关系理逾期未三职工服诉请仲裁受理做量调查工作：三职工1998年停薪留职两年停薪留职期满回单位求班单位岗位安排谋出路久久形成两找职工找单位发工资单位求职工班拖两三年新厂长解三名职工劳动关系企业单方面解职工劳动关系未职工送达书面解劳动关系通知审理法裁决企业败诉某橡胶厂单方面解六名职工劳动关系理年龄偏显然合法律法规规定作法反映企业劳动法律知识欠缺工作员案办案针企业理处理程序存问题制作仲裁建议书企业提出建议企业采纳建议规范加强劳动工理严格法行奖惩权单位合法权益保护
五廉洁办案秉公执法
仲裁工作员劳动争议案件处理中严格求秉公执法廉洁奉公受赞誉事（劳动者）怕合法权益法律完全保护受社会正风影响便欲办案员送钱送物单位侵权行庇护欲宴请礼相送工作员均婉言谢绝工作员耐心说服双方事合法利益定法予保护身份位贫贱尊卑合法应法予纠正调解处理起工伤保险赔偿案受害感动说没秉公执法会利赔偿调解结案付赔偿款手抽出张送办案员示感谢工作员谢绝
年区劳动仲裁工作社会稳定做出应成绩工作中更强责感历史命感维护社会正义构建谐社会促进济社会发展做出更贡献
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