工作计划及管理制度的改革


    2013年工作计划理制度改革
    (**餐饮001号文件)
        企业良性发展提高员工工作积极性公司研究决定2013年制度做改革:
    12013年3月1日起原2天休假改4天休假(带薪休假)
    22013年3月1日起原全勤奖80元月改100元月职员工薪资做调整
    3干满年员工享受年休假7天(带薪休假正式入职开始计算)年年假没休申请早休假安排加班工资计算元月份工资中计算
    42012年年终优秀员工评选(根时工作表现业务技团结事等)发放纪念品500元1000元优秀奖
    5根工龄位员工享受100元500元年终奖
    62012年年终会三楼举行(时间定)公司员务必参加请位员工短暂时间情释放发挥艺(歌曲舞蹈品等)参奖发放
    7明年公司发展新店希店优秀更努力学奋斗进取店中层领导等着争取请位员工谨记:争口气树争块皮家目标想挣点钱出头露面日子住墅开豪车家家乡做点善事社会做慈善?目标奋斗
    8春节店计划正常营业12月起非特殊情况接收辞职报告制度员工果切负春节期间岗员享受7天加班工资(月工资中加)作年7天补休假希位员工安排计划该家里买东西寄钱等请提前做准备影响工作前途金库
                                        **餐饮办公室
                                     20121226

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