解决员工后顾之忧，铸造柔情钢铁队伍

 
解决员工顾忧铸造柔情钢铁队伍
业务工作结合思想政治工作道开展
泸县支行 殷孝峰
中国优秀企业家马云说：员工离职原林林总总两点真实：1钱没位2心委屈根底条：干爽马云理解决员工薪酬问题思想问题员工觉安全感属感便留住员工留住纳说做员工思想政治工作
泸县支行2008年5月成立秉承着类似马云理理理念直坚持抓业务发展时做干部员工思想政治工作坚持两手抓两手硬步抓落实
    软环境硬条件时建设双齐解决员工工作生活顾忧
1情系基层振奋员工精神支行领导直坚信生产力素中起导作搞支行工作必须树立尊重关心理解精神创造团结互助民谐环境充分发挥支行员工积极性邮储事业发展贡献力量泸县支行4营网点58邮政代理网点营业点分布泸县1532方公里19乡镇距离县城远达50公里银行成立初期营业点员工工作条件生活条件文化娱乐条件差甚配备位普遍存三苦：工作辛苦生活清苦环境艰苦时员工意见
解决三苦问题泸县支行开展员工座谈会家属座谈会等交心谈心活动员工体会领导关心关怀温暖员工心理拉干群距离二支行领导深入基层网点体验生活
员工嘘寒问暖做思想引导员工政治关心员工生活体贴员工开员工思路迷雾呈现出甘愿邮储进步精神风貌三建设职工家位员工餐3元便吃三荤三素汤桌饭菜单身员工单身宿舍生活条件改善员工精神风貌发生变化逐渐安心工作特职工家建设员工排忧解愁支行产生凝聚力时说明做思想政治工作倡导精神鼓舞注重物质保障
2建设基层员工愉悦工作泸县支行前期思想政治工作中总结出安心必先安身验根支行实际情况4营网点已员工解决食宿问题办公房限情况支行建设乒乓球室棋牌室阅读室等学娱乐场员工繁忙工作余放松心情愉悦身心饱满精神面貌投入支行建设中
3乐中干部员工亲兄妹泸县支行始终营造着种浓厚谐温馨氛围班严谨职级分明班放松称兄道弟样气氛工作生活全行58名干部员工亲家建立种浓厚家庭氛围
泸县支行年轻较员工生活中困惑困难愿意年长事领导沟通彼信视家
二全面落实控体系建设力推进廉政文化建设
泸县支行解决员工顾忧时员工常敲警钟员工负责始终关心保护位员工作员工队伍稳定建设基石泸县支行坚持着位员工高高兴兴班安安回家清清醒醒做事清清白白做
实现位干部员工负责泸县支行做工作：全面实行轮岗制度等控制度避免长居职误犯迷糊二坚持
季度开展员工行排查支行领导部门负责展开排查部门负责部门员工展开排查员工间相互监督提醒三月信贷员进行座谈交流做警钟常鸣提高防腐拒变力保障清廉形象四组织开展廉政知识竞赛律师法律知识普守服刑员警示教育等员工进行廉政警示教育
三温情关怀舟济建柔情钢铁队伍
2012年9月泸县支行工会成立工会性质责予支行员工更福利愉悦工会家享受文体娱乐带快乐工会家体会集体庆贺生日温情支行（）越越家工会席邓基琼样说
女情长面泸县支行2008年成立直坚韧保持发扬着5+2白+黑创业精神支特吃苦队伍仅额贷款业务2013年全行放款1388笔114581万元然事放款业务专职贷信贷员仅2均发放量572905万元额贷款业务需时间堆积劳动密集型工作均694笔业务量带工作量想知足体现出泸县支行支连队贷信贷员班士兵特吃苦特战斗力队伍
年断锤炼磨合泸县支行已紧紧拧成股绳铸建成支思想作风会仗胜仗柔情钢铁队伍
 
 
 


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