创建学型团队争做知识型员工综合维护部实行精确化理直倡导综合维护文化理念正种理念综合维护部员工素质较提高正种理念综合维护系统工作年新台阶取喜业绩具体做法:
营造良学氛围
良学氛围造学型团队基础日新月异优胜劣汰适应性社会环境引导激发员工提高身素质增强竞争力适应新变化发展途径营造良学氛围造学型团队
首先家思想意识里认识学必性综合维护部实行精确化理深入基层调查研究尊重性达成统:统思想统 学观念学统认识统学知识学统行动统速度字学力学部领导员工学提升素质纳入重日程逢会讲强调学提升学改变命运理念
次引导样学关键素部领导带头学带头讲常年学讲理理念学讲理技术理知识学讲操作技技巧统容求学引导员工交流学容享性交流长期积累验交流等活跃学气氛形成良学氛围
次紧热点精心组织精心设计次课程制订全年学计划认真实施时充分运正确舆导吸引员工觉参加形成学团队
二强化制度理
科学制度创建学型团队根保障创建学型团队需定组织学形式保证学型团队创建定创建程没程结果检验否真实效程取决形式形式源制度规范化
坚持员工培训计划制度员工培训计划结合企业实际需围绕企业中心工作紧企业转型等热点做培训总体年度计划班培训实施方案办计划实施方案培训坚持外送培训资源享制度参加外送培训员培训结束周学容单位员工讲课
三采取灵活样方式吸引员工学效措施
培训时间容旦确定培训方式选择重吸引员工学积极性学兴趣效措施容决定形式实相容形式表现出说观念类课程类证讲授表达完整通做游戏观念寓意中引导员工感悟分析已组织员工培训时采取般方式讲授法学讨交流法拓展训练业务学等形式较前瞻性知识采取讲授法技术沙龙技术沙龙适合知识点参加员太情况带研讨性互动性较强类形式基月次技术沙龙形式取良效果
四员工培训学组织贵恒字
组织学难难坚持综合维护部全面倡导知识推动企业进步学成成功未理念创建学型团队活动早已全部员工认综合维护部实行精确化理坚持工作中学学中工作知识技达量变质变变化程年新台阶益坚持学益恒字学容综合维护基础理员讲专家讲外聘教授等学转变成学许员工感觉:组织学缺什似
通学型团队创建综合维护系统员工素质提高综合维护创新工作起推动作
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