研究考勤奖金分配制度
进步加强职工队伍理维护生产工作秩序调动职工工作积极性结合实际制定制度
日常考勤请销假
1全体职工必须觉遵守工作纪律时班事请假迟早退擅离岗位
2职工考勤室单位室指定员负责天考勤填写考勤记录表月末分领导签字报劳资干事
3室必须严格规定天考勤月20日交月考勤表工作量考勤出现时虚报等问题时扣发室月奖金50100元
4职工请假天室批准三天分领导批准超三天领导批准劳资干事处备案
5职工请假必须事先履行请假手续填写请假条关领导批准负责工作妥善安排方离岗急事事前办理请假手续事应时补办请假期满时销假
6职工请事假规定扣发事假期间基奖金：月累计请事假5天者天扣发30元请事假510天者天扣发50元10天分公司相关规定执行年事假累计超20天者例扣发年年终次性奖金
7请假半天累计计算两半天计天未批准缺
勤休假期满请假行续假违反请假规定行均视旷工领导班子研究报级部门处理
8未规定事宜参分公司东辛采油厂相关制度规定执行
二加班值班
2正常工作日工作繁忙需规定时间外继续工作现场施工需紧急额外工作量需加班室记录加班时间月总结核算月工资中增发加班补贴
3公休日假日值班加班班补贴30元三中午晚视加班申请调休增发加班补贴开会培训出差等认定加班
4加班需室时填写加班补贴申请单写明加班时间事分领导签字两天报劳资干事
5安排值班岗造成工作延误旷工处理
三奖金分配
1月奖金基奖奖金高效措施奖组成
2奖金领导室工作量进行分配室根室职工工作表现工作量进行分配
3季度高效措施奖奖金分配方案：申请单位占70余30领导根室情况进行分配
4通讯报道奖励标准：页发表新闻信息篇奖励10元入选采油厂新闻信息加奖10元
5参编写采油厂级综合性材料领导研究予参加员适奖励
6室应制定室奖金分配方案月奖金分配情况应报劳资干事前室公开
四附
规定公布日起实施
附表：加班补贴申请单
加班补贴申请单
申请单位
加班员
加班时间
加班原
领导签字
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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进步加强职工队伍理维护生产工作秩序调动职工工作积极性结合实际制定制度
日常考勤请销假
1全体职工必须觉遵守工作纪律时班事请假迟早退擅离岗位
2职工考勤室单位室指定员负责天考勤填写考勤记录表月末分领导签字报劳资干事
3室必须严格规定天考勤月20日交月考勤表工作量考勤出现时虚报等问题时扣发室月奖金50100元
4职工请假天室批准三天分领导批准超三天领导批准劳资干事处备案
5职工请假必须事先履行请假手续填写请假条关领导批准负责工作妥善安排方离岗急事事前办理请假手续事应时补办请假期满时销假
6职工请事假规定扣发事假期间基奖金：月累计请事假5天者天扣发30元请事假510天者天扣发50元10天分公司相关规定执行年事假累计超20天者例扣发年年终次性奖金
7请假半天累计计算两半天计天未批准缺
勤休假期满请假行续假违反请假规定行均视旷工领导班子研究报级部门处理
8未规定事宜参分公司东辛采油厂相关制度规定执行
二加班值班
2正常工作日工作繁忙需规定时间外继续工作现场施工需紧急额外工作量需加班室记录加班时间月总结核算月工资中增发加班补贴
3公休日假日值班加班班补贴30元三中午晚视加班申请调休增发加班补贴开会培训出差等认定加班
4加班需室时填写加班补贴申请单写明加班时间事分领导签字两天报劳资干事
5安排值班岗造成工作延误旷工处理
三奖金分配
1月奖金基奖奖金高效措施奖组成
2奖金领导室工作量进行分配室根室职工工作表现工作量进行分配
3季度高效措施奖奖金分配方案：申请单位占70余30领导根室情况进行分配
4通讯报道奖励标准：页发表新闻信息篇奖励10元入选采油厂新闻信息加奖10元
5参编写采油厂级综合性材料领导研究予参加员适奖励
6室应制定室奖金分配方案月奖金分配情况应报劳资干事前室公开
四附
规定公布日起实施
附表：加班补贴申请单
加班补贴申请单
申请单位
加班员
加班时间
加班原
领导签字
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