招聘考试实施办法
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第条 考试天准备
应考通知单寄发开始准备考试实施考试天程序注意点:
1利会等全体员工公告天采考试利公告栏等告知
2考场整理整顿清扫定考场时钟务必核标准时间外 稍微摆饰插花等缓考试者紧张心情〖JP〗
3考场设置笔试面试两处考试首先实施性测验接笔试(学科测试 )面试等面试休息室利笔试考场须特设置
4公司会准备茶点招茶点话应事先准备方面公司会 支付应试者交通费支付希事先备
5企业会时实施健康检查求应征者缴交医院健康检查表实 施邀请开业医师考试天考场(企业会特约医师)
6考试时间性测验学科测试致1时30分钟延长2时 宜 外关面试准备否充分合宜参考检查表测试结束距面试时间应试者 长时间等话考虑避免应试者聊难发利段时间放映公司PR录影带 没准备录影带话备业界杂志公司部刊物等书报
考试结果心安排准备应试者感觉参加家公司考试真
第二条 考试实施时注意点
费心采考试正式登场时需细心考虑测试实施时应留意点:
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招募甄试制度
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1性测验时留意点
(1)首先全部员核考场标准时间位应试者计时器时间皆相 (考试中时间东张西会造成困扰)
(2)事前已通知注意准备书写具时会忘记东西 考试开始时确认
(3)考试实施前务必劝告应试者先厕
(4)测试中观察应试者考试态度应试者集中力判断力理解力洞察力会 知觉中表现出时观察 面试时帮助观察考试态度资料助解答容检讨
(5)考试结束5分钟前告知剩余时间
2学科测试时留意点
(1)学科测试性测验异必须解答注意难解答时应试 者态度会变稳定
(2)原应该中学专科学考试日期少数应试者状况起 实施种情形改变试题纸学历安排座位
3面试时留意点
应留意列事项:
(1)面试评价项目着眼点否镇静领回答问题
(2)服装会会太花俏否清洁讲究情形
(3)脸色否显著佳表情态度否开朗
(4)问答中应试者诚实性信赖性协调性等否令印象深刻
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第三条 考试结果检讨
采考试结束整理结果决定录取否性测验结果分析学科测试评分 事采负责担评分规较问题问题面试前述留意事项 进行评分试者情况时难达全体致结种情况 前述测试时考试态度等做录取否决定性根决定采候补者阶段召开检 讨会议董事长总理裁决决定合格者外企业采负责权限决 定场录取部份企业慎重程序决 定(企业话事部理采决定权)
第四条 录取者决定
决定录应试者寄出录取通知通常采考试结束5~7天寄出中企 业会考试天告知采否决定录取录话令觉慎重审议结 果较缺乏说服性5天左右较妥(予录者应予通知)外录取否通知 般书面邮寄电传电话联络方式特殊情形者通知应试学 校透老师告知应试者生中事特避免未录取失意挫 折耽误生请诚 心诚意发出通知单方面发通知已应极慎重站方立场通知
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第五条 录通知范例
采考试结果合格者通知
敬启者:
谢谢您应征参加公司 职位采考试慎重审议考试结果 通知您已合格预定录
希您意述事项决定录取请写附承诺书 月 日前寄 公司部门
请您劝勉学业意义渡绚烂生活
祝您身体健康
股份限公司
事部敬
第六条 录通知范例
采考试结果合格者通知
敬启者:
次劳驾您参加考试十分感谢
考试成绩评定慎重审核结果遗憾未录您希您谅解
诚心祝福您身体健康
股份限公司
事部敬
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