编号： HRU520002
第1 页4 页
第0 次修改
生效日期：20070320
海尔集团公司
培训理程序文件
题目：培训评价考核控制程序
1目
规范培训评价考核操作流程强化培训质量达培训效果
2适范围
适培训理体系覆盖区域培训活动
3职责
31海尔学负责集团单位培训工作进行考评公布考评结果保存考评记录
32单位根考评求提供相应见证性资料配合学考评工作根考评结果改进培训工作
4工作程序
41培训考评资料提报：
411单位月28日前月培训资料录入培训软件中
412培训案例邮件形式发学网学印考评
42培训考评：
421学培训月中旬安排互查计划录入培训软件中单位培训月培训情况进行互查互查结果录入培训软件中互查培训工作检查考核操作台
422根单位培训资料录入情况学培训进行核实软件系统海尔集团培训9A评价台实行动评价输出培训9A评价结果网公布
423单位培训根9A评价结果进行改进完善培训工作
编号： HRU520002
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海尔集团公司
培训理程序文件
题目：培训评价考核控制程序
5附页：
51培训工作检查考核操作台
52海尔集团培训9A评价台
6培训记录：
61培训9A评价结果 HRU520002F01
第3页4页
生效期：20020320
培训工作检查考核操作台
序号
考核项目
切入点
考核标准
扣罚标准
扣分
合计扣分
备注
1
培训计划
1查培训需求调查
11级员进行培训需求调查调查分析根分析情况制定培训计划
111 计划制定没需求调查
5
8
1 必须根
培训计划逐项进行检查抽查少3项培训
2 培训效
果检查项必须少抽查5
3期评价程中发现期类似重复问题扣罚分原标准基础2
21严格培训计划实施培训未时执行说明具体实施计划
211次未计划实施没说明
2
212没次确定实施计划
1
2
培训实施
2查培训记录
21培训教材齐全案例
211门课程没教材
5
30
212门课程教材没案例
3
22培训教学纲完整满足培训需求
221门课程没教学纲
3
222教学纲简单效指导培训
2
223教纲容全满足培训需求容
1
23培训教师具备资格
231位教师资格未认定（现场时培训外）
2
24培训签完整
241次培训签（现场时培训外）
2
25明确考核方案考核资料完整
251门课程没明确考核方案
3
252没根考核方案进行考核见证性资料全
2
253培训效果考核
5
26培训卡片台帐填写时齐全培训资料应
261次填写时齐全
1
262次重复填写填写错误
05
27培训记录涂改现象
271次涂改
05
3
培训效果岗证
3现场抽查考核
31均岗证容填写培训签培训卡片培训台帐应
321次没岗证培训容岗位符
5
12
322次岗证填写容全培训卡片台帐应
1
32培训效果体现：
A培训容2天应实际工作中
3211次没培训容应实际工作中
5
B培训容应中取效果种指标提高考核进步等
3221次实际工作中应没取效果
1
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规范培训评价考核操作流程强化培训质量达培训效果
2适范围
适培训理体系覆盖区域培训活动
3职责
31海尔学负责集团单位培训工作进行考评公布考评结果保存考评记录
32单位根考评求提供相应见证性资料配合学考评工作根考评结果改进培训工作
4工作程序
41培训考评资料提报：
411单位月28日前月培训资料录入培训软件中
412培训案例邮件形式发学网学印考评
42培训考评：
421学培训月中旬安排互查计划录入培训软件中单位培训月培训情况进行互查互查结果录入培训软件中互查培训工作检查考核操作台
422根单位培训资料录入情况学培训进行核实软件系统海尔集团培训9A评价台实行动评价输出培训9A评价结果网公布
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培训计划
1查培训需求调查
11级员进行培训需求调查调查分析根分析情况制定培训计划
111 计划制定没需求调查
5
8
1 必须根
培训计划逐项进行检查抽查少3项培训
2 培训效
果检查项必须少抽查5
3期评价程中发现期类似重复问题扣罚分原标准基础2
21严格培训计划实施培训未时执行说明具体实施计划
211次未计划实施没说明
2
212没次确定实施计划
1
2
培训实施
2查培训记录
21培训教材齐全案例
211门课程没教材
5
30
212门课程教材没案例
3
22培训教学纲完整满足培训需求
221门课程没教学纲
3
222教学纲简单效指导培训
2
223教纲容全满足培训需求容
1
23培训教师具备资格
231位教师资格未认定（现场时培训外）
2
24培训签完整
241次培训签（现场时培训外）
2
25明确考核方案考核资料完整
251门课程没明确考核方案
3
252没根考核方案进行考核见证性资料全
2
253培训效果考核
5
26培训卡片台帐填写时齐全培训资料应
261次填写时齐全
1
262次重复填写填写错误
05
27培训记录涂改现象
271次涂改
05
3
培训效果岗证
3现场抽查考核
31均岗证容填写培训签培训卡片培训台帐应
321次没岗证培训容岗位符
5
12
322次岗证填写容全培训卡片台帐应
1
32培训效果体现：
A培训容2天应实际工作中
3211次没培训容应实际工作中
5
B培训容应中取效果种指标提高考核进步等
3221次实际工作中应没取效果
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