制度名
基层理员培训办法
电子文件编码
GLZD046
页码
21
第条 基层理员负责公司实际工作班组长领班员公司关系：
1关系——辅助级
2关系——指挥监督属
3横关系——部门事协作
第二条 基层理员基责：
1预定进度程序组织生产
2保证产品质量
3降低生产成
第三条 基层理员教育培训职责：
1新进员解释公司政策讲解示范操作技术指导工作
2培训属晋升新职位
3培训补员
4教育培训职责
第四条 基层理员建立良际关系应注意：
1关系：家庭访问举行聚会郊游属排忧解难处理纠纷诚心关心属利益
2关系：反映员工意见传达级求报告意见法
3横关系——部门事通力合作
4积极开展外活动树立良公关印象形成良公关系
第五条 基层理员必须具备力：
1领导力理力
2组织协调力
3丰富想象力敏锐观察力
4广泛知识工作技
签发
责签名
制度名
基层理员培训办法
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GLZD046
页码
22
5诚实公正品
第六条 基层理员教育培训种类：
1候选教育培训
2培训发展计划
3培训计划
4调职晋升教育培训
第七条 考核基层理员教育培训应注意：
1出勤率
2员工士气
3产品质量
4原材料节约情况
5加班费控制
第八条 高级理员须通授予权力予威信时提供奖励增强基层理员教育培训效果
签发
责签名
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1关系——辅助级
2关系——指挥监督属
3横关系——部门事协作
第二条 基层理员基责：
1预定进度程序组织生产
2保证产品质量
3降低生产成
第三条 基层理员教育培训职责：
1新进员解释公司政策讲解示范操作技术指导工作
2培训属晋升新职位
3培训补员
4教育培训职责
第四条 基层理员建立良际关系应注意：
1关系：家庭访问举行聚会郊游属排忧解难处理纠纷诚心关心属利益
2关系：反映员工意见传达级求报告意见法
3横关系——部门事通力合作
4积极开展外活动树立良公关印象形成良公关系
第五条 基层理员必须具备力：
1领导力理力
2组织协调力
3丰富想象力敏锐观察力
4广泛知识工作技
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第六条 基层理员教育培训种类：
1候选教育培训
2培训发展计划
3培训计划
4调职晋升教育培训
第七条 考核基层理员教育培训应注意：
1出勤率
2员工士气
3产品质量
4原材料节约情况
5加班费控制
第八条 高级理员须通授予权力予威信时提供奖励增强基层理员教育培训效果
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