制度名
职务工资理制度
电子文件编码
GLZD061
页码
51
总
第条 制度公司职员理制度制定
第二条 职员项工资遇公司职员理制度中规定者外均制度办理
第三条 公司职员工资遇项目：
1基工资
2加班费
3奖金
4补助费
第四条 列款项须工资遇中扣：
1工资收入税
2产业工会会费
3职员福利金职员福利社欠款
4劳工保险费寿保险费
5必款项
第五条 工资点数计发项遇换算成货币公式：
工资点数×工资指数×生活补助指数货币工资量
中工资指数根政府编印统计月报刊载城市消费者物价总指数进行换算 生活补助指数高超125
二基工资
第六条 公司职员基工资体系：
工资支
基工资——
职务加
第七条 职员工资根职务等级月发1次
第八条 列情况职员工资予扣减：
1职员理办法规定履行请假手续者
2奉调参加培训者
3公出差者
4奉派外出考察者
签发
责签名
制度名
职务工资理制度
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GLZD061
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52
第九条 职员工资核发采工资点九制等级工资点数根月工资领取 员工资点数表规定加确认公司正式职员外职员工资点数允许第职等 工资点数表高晋升第职等四十级止
第十条 新进试员起始工资标准规定：
1社会验者：
(1)普通高中职业高中毕业者：工资点数900(相等级)
(2)专科学校毕业者：工资点数1710(相二等级)
(3)学毕业者：工资点数1950(相二等七级)
(4)硕士研究生毕业者：工资点数2190(相三等级)
列起始工资标准根特殊情形加六级减三级限度暂时核定支付
2社会验者：关证件前条规定标准基础列标准酌情予加级：
(1)具般工作验者年加级
(2)具公司需工作验者年加两级
(3)具特殊技者年加三五级
第十条 职员等级晋升列标准办理：
1原支付工资点数高升职等低工资点数时原工资点数新职 等中重新入某级果升职等中没原支付工资点数相级相原 入工资点数较高级
2原支付工资点数未达升职等低工资点数时升职等低工资 点数级副理高晋升第六职等第十三级副总理高晋升第七职等第十三级
签发
责签名
制度名
职务工资理制度
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GLZD061
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53
第十二条 公司年1月1日定职员年度考绩晋级标准时间
第十三条 代理员职务加标准：
1级级员兼代级级者发职务补贴
2级员代理级者发代理职位职务补贴
3前未领取职务加代理员发代理职位职务补贴
4代理开始时间月15日前者发全月份职务补贴
5代理开始时间月16日者发半月职务补贴
6代理终止期月15日前者发半月职务补贴
7代理终止期月16日者发全月职务补贴
三加班费
第十四条 职员加班根列标准发加班费月累计次月发
职员加班费发放标准
职 等
次加班费
四职等
12(工资点数)
二三职等
10(工资点数)
职等
8(工资点数)
第十五条 加班次数计算时次加班半时半次计算节假日规定工作时间时两时次均应扣规定休息时间
第十六条 事日班工作继续加班跨越午夜12点者彻夜加班中班费发外昼夜轮班制夜间工作外发夜班津贴加班第二天凌晨三点半 加班完毕休息日中午工资发
签发
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制度名
员工核薪升迁细
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GLZD061
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54
四奖金
第十七条 公司年度营业盈余应职员奖励金年底前发放根职员勤惰考绩进行分配分配办法总理行制定
第十八条 职员奖励金计算期间年12月16日年12月15日
第十九条 职员年度中途职复职申请停薪留职时职员奖励金根实际工作月数例计算列员予发放：
1辞职停薪留职前条计算期间服务未满3月者
2受免职处分者
第二十条 职员春节奖金发放象元月15日职员限工作时间尚未满1月者予发放
第二十条 职员中途职复职停薪留职春节奖金实际工作月数例发
第二十二条 职员年度中请假旷工者年度春节奖金列标准计算扣减扣发1月限：
1 事假病假累计积满1日者扣发相半日工资额奖金
2 旷工累计积满1日者扣发相1日工资额奖金
签发
责签名
制度名
员工核薪升迁细
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55
第二十三条 职员结婚时出具证明结婚户籍申请相结婚月月工资额结婚补助费工作未满6月者减半发婚者申请
第二十四条 职员父母配偶死亡时职员证明死亡户籍消申请丧葬补助费血统2公司工作者1申请限
第二十五条 职员分娩妊娠7月死产时证明出生户籍(死产者出具死产证明书)申请生育补助费
六附
第二十六条 制度董事会通公布施行修改时相
签发
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第条 制度公司职员理制度制定
第二条 职员项工资遇公司职员理制度中规定者外均制度办理
第三条 公司职员工资遇项目：
1基工资
2加班费
3奖金
4补助费
第四条 列款项须工资遇中扣：
1工资收入税
2产业工会会费
3职员福利金职员福利社欠款
4劳工保险费寿保险费
5必款项
第五条 工资点数计发项遇换算成货币公式：
工资点数×工资指数×生活补助指数货币工资量
中工资指数根政府编印统计月报刊载城市消费者物价总指数进行换算 生活补助指数高超125
二基工资
第六条 公司职员基工资体系：
工资支
基工资——
职务加
第七条 职员工资根职务等级月发1次
第八条 列情况职员工资予扣减：
1职员理办法规定履行请假手续者
2奉调参加培训者
3公出差者
4奉派外出考察者
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第九条 职员工资核发采工资点九制等级工资点数根月工资领取 员工资点数表规定加确认公司正式职员外职员工资点数允许第职等 工资点数表高晋升第职等四十级止
第十条 新进试员起始工资标准规定：
1社会验者：
(1)普通高中职业高中毕业者：工资点数900(相等级)
(2)专科学校毕业者：工资点数1710(相二等级)
(3)学毕业者：工资点数1950(相二等七级)
(4)硕士研究生毕业者：工资点数2190(相三等级)
列起始工资标准根特殊情形加六级减三级限度暂时核定支付
2社会验者：关证件前条规定标准基础列标准酌情予加级：
(1)具般工作验者年加级
(2)具公司需工作验者年加两级
(3)具特殊技者年加三五级
第十条 职员等级晋升列标准办理：
1原支付工资点数高升职等低工资点数时原工资点数新职 等中重新入某级果升职等中没原支付工资点数相级相原 入工资点数较高级
2原支付工资点数未达升职等低工资点数时升职等低工资 点数级副理高晋升第六职等第十三级副总理高晋升第七职等第十三级
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第十二条 公司年1月1日定职员年度考绩晋级标准时间
第十三条 代理员职务加标准：
1级级员兼代级级者发职务补贴
2级员代理级者发代理职位职务补贴
3前未领取职务加代理员发代理职位职务补贴
4代理开始时间月15日前者发全月份职务补贴
5代理开始时间月16日者发半月职务补贴
6代理终止期月15日前者发半月职务补贴
7代理终止期月16日者发全月职务补贴
三加班费
第十四条 职员加班根列标准发加班费月累计次月发
职员加班费发放标准
职 等
次加班费
四职等
12(工资点数)
二三职等
10(工资点数)
职等
8(工资点数)
第十五条 加班次数计算时次加班半时半次计算节假日规定工作时间时两时次均应扣规定休息时间
第十六条 事日班工作继续加班跨越午夜12点者彻夜加班中班费发外昼夜轮班制夜间工作外发夜班津贴加班第二天凌晨三点半 加班完毕休息日中午工资发
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四奖金
第十七条 公司年度营业盈余应职员奖励金年底前发放根职员勤惰考绩进行分配分配办法总理行制定
第十八条 职员奖励金计算期间年12月16日年12月15日
第十九条 职员年度中途职复职申请停薪留职时职员奖励金根实际工作月数例计算列员予发放：
1辞职停薪留职前条计算期间服务未满3月者
2受免职处分者
第二十条 职员春节奖金发放象元月15日职员限工作时间尚未满1月者予发放
第二十条 职员中途职复职停薪留职春节奖金实际工作月数例发
第二十二条 职员年度中请假旷工者年度春节奖金列标准计算扣减扣发1月限：
1 事假病假累计积满1日者扣发相半日工资额奖金
2 旷工累计积满1日者扣发相1日工资额奖金
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第二十三条 职员结婚时出具证明结婚户籍申请相结婚月月工资额结婚补助费工作未满6月者减半发婚者申请
第二十四条 职员父母配偶死亡时职员证明死亡户籍消申请丧葬补助费血统2公司工作者1申请限
第二十五条 职员分娩妊娠7月死产时证明出生户籍(死产者出具死产证明书)申请生育补助费
六附
第二十六条 制度董事会通公布施行修改时相
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