干部作风整顿活动部门破五弊5清单
姓名：
填表日期：2018914
审核签字：
序号
类
查找问题清单
原剖析清单
整改措施清单
责落实清单
完成务清单
突出问题
具体表象
产生原
整改措施
整改时限
责
完成情况
1
宽松软弊
工作态度宽松
满足完成前工作工作没进步求需协调部门工作效率高态度太软
认年工作基础验足应付目前工作更新知识紧迫性必性缺乏深刻认识
加强学转变观念时转变工作作风工作中谋思开拓进取结合工作实际创造性开展工作绝弄虚作假项工作时进落实位
9月7日前
已完成
2
躲怕推弊
工作热情高责意识强
工作缺少激情责感工作落实够扎实
求放松工作中忽视精神建设业务提高
提高认识时深入基层深入企业转变思想树立全心全意民服务思想努力做善克服消极思维模糊认识造成种束缚破急躁情绪迎难
9月7日前
已完成
3
虚飘浮弊
工作中联系实际较少深入基层浮表面
联系企业处理投诉问题时文件求做事缺少动解决问题积极态度
工作认识够放松精神求性原缺少做事干事勇气
居安思危积极开拓进取提高危机意识保持清醒头脑保持昂扬奋发精神状态激发创业干事热情勇担勇气埋头苦干干劲胜骄败馁迎难勇碰硬敢担善作善真抓实干
9月14日前
已完成
4
粗浅慢弊
处理问题时手段方法太粗糙够细致深入
视野宽新形势安保工作思考够全面办法满足章完成务
思想更新时老方式做工作做事粗糙细致忽略社会快速发展民情转变
工作中增强思想觉行动觉动加强先进区验学发挥模范带头作积极开展批评批评严利宽觉接受监督
9月14日前
已完成
5
庸懒散弊
做事效率低长期工作缺乏整体部署
部分工作没做见效放松日常工作会议布置较完成项工作没继续进抓督促促落实工作动进行
安排工作精心工作中问题没进行精心研究方衡事督促检查工作缺乏进
建立工作务踪表开始工作前首先分析制定时间线确定工作分布布置阶段报请局室手监督动推进加强监督机制建设
9月14日前
已完成
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具体表象
产生原
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责
完成情况
1
宽松软弊
工作态度宽松
满足完成前工作工作没进步求需协调部门工作效率高态度太软
认年工作基础验足应付目前工作更新知识紧迫性必性缺乏深刻认识
加强学转变观念时转变工作作风工作中谋思开拓进取结合工作实际创造性开展工作绝弄虚作假项工作时进落实位
9月7日前
已完成
2
躲怕推弊
工作热情高责意识强
工作缺少激情责感工作落实够扎实
求放松工作中忽视精神建设业务提高
提高认识时深入基层深入企业转变思想树立全心全意民服务思想努力做善克服消极思维模糊认识造成种束缚破急躁情绪迎难
9月7日前
已完成
3
虚飘浮弊
工作中联系实际较少深入基层浮表面
联系企业处理投诉问题时文件求做事缺少动解决问题积极态度
工作认识够放松精神求性原缺少做事干事勇气
居安思危积极开拓进取提高危机意识保持清醒头脑保持昂扬奋发精神状态激发创业干事热情勇担勇气埋头苦干干劲胜骄败馁迎难勇碰硬敢担善作善真抓实干
9月14日前
已完成
4
粗浅慢弊
处理问题时手段方法太粗糙够细致深入
视野宽新形势安保工作思考够全面办法满足章完成务
思想更新时老方式做工作做事粗糙细致忽略社会快速发展民情转变
工作中增强思想觉行动觉动加强先进区验学发挥模范带头作积极开展批评批评严利宽觉接受监督
9月14日前
已完成
5
庸懒散弊
做事效率低长期工作缺乏整体部署
部分工作没做见效放松日常工作会议布置较完成项工作没继续进抓督促促落实工作动进行
安排工作精心工作中问题没进行精心研究方衡事督促检查工作缺乏进
建立工作务踪表开始工作前首先分析制定时间线确定工作分布布置阶段报请局室手监督动推进加强监督机制建设
9月14日前
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