加强领导班子思想政治建设存问题策篇二
认真贯彻落实全国全区领导班子思想政治建设座谈会精神全面准确解市级领导班子思想政治建设状况针性提出进步加强领导班子思想政治建设意见措施探索建立完善领导班子思想政治建设长效机制市委派出调研组市级领导班子思想政治建设现状进行调研总结市加强领导班子思想政治建设基做法验针存问题建立领导班子思想政治建设长效机制问题初步进行探索研究
领导班子思想政治建设中存问题全面准确解市级领导班子思想政治建设状况20XX年市委组织部组织专门力量进行专题调研市直旗市区苏木乡镇层面干部群众中发放领导班子思想政治建设情况调查问卷3000余份调研组全市13旗市区范围分旗市区苏木乡镇两层面开展领导班子思想政治建设问卷调查活动调研调查问卷情况市级领导班子思想政治建设总体状况级领导班子领导干部区济社会发展部门项工作中起关键作调查中发现存容忽视问题问题然流现象需引起重视予解决
（）部分干部忽视政治理学倾较严重理学实践运脱节调查问卷中政班子成员思想政治学存问题认思想认识位忽视理学占253％认口工作忙没时间学占252％认浅尝辄止系统深入占265％认断章取义取需占91％问卷调查中187％认政领导班子成员善理武器解决实际问题97％认领导干部理想信念淡薄151％认先锋模范作发挥差129％认政治业务素质高统计数反映出定例领导干部存理功底深驾驭全局水高处理复杂问题力强等方面问题领导干部存片面强调济利益忽视社会效益问题认济工作抓思想政治建设然抓领导干部整日陷事务工作忙开会穿梭种应酬社交活动中没时间想起学理理学松懈领导干部理功底深
（二）部分干部律意识强组织纪律观念淡化问卷调查中177％认政领导班子注重增强团结坚持民集中制方面做般较差240％认政领导班子坚持廉洁律方面做般较差94％认领导干部权谋私行注重导坚持作风制度选方面596认般较差占254％旗市甚达286％负面评价例较高说明干部群众旗市区政领导干部班子干部导方面意见较应引起高度重视统计数表明领导班子领导干部工作求求硬善结合区部门工作实际创造性开展工作工作抓住机遇选方面指导思想端正贯彻执行条例够严格工作责心强工作投入够热衷吃喝玩乐贪图享 受参麻赌博等活动组织纪律观念较淡漠
（三）部分干部存急功利形式义等倾良愿实际效果背离问卷调查中认前领导干部思想政治建设时代发展求间差距占75％认差距占446％认没差距占158％结合问卷调查解领导班子领导干部中确实存盲目决策缺乏深入调研科学证盲目求热衷搞形象工程政绩工程盲目求快破坏资源环境代价换取短期利益等方面问题群众反响较强烈
（四）部分干部联系群众够紧密负责负责错位问卷调查中认领导干部作风漂浮走马观花基层目明确占123％认急功利短期行占143干部脱离群众占162％调查数字反映出领导干部群众观念较淡薄存远离群众脱离群众甚欺压群众倾领导干部愿善做细群众工作导致部矛盾激化群众访现象增干群关系较紧张民意识群众观念强
二前领导班子思想政治建设存问题原分析
（）观讲少数领导干部求严放松思想政治建设
理修养够领导干部觉学理兴趣浓理学然停留口头说起重学起次忙起学成额外负担部分领导干部理学缺乏正确认识缺乏理轻视理会运理认理没认学学工作样干学软务学效果难短期见效缺乏学兴趣甚领导干部认学理苦累枯燥味学关系理学职务升迁没关系心厌倦学级组织培训应付事总工作忙口参加学
二性修养思想修养够领导干部放松性修养错误认讲讲政治讲讲局关紧滋长位义方义思想级政策合意执行合意执行造成政令畅领导干部员干部标准规范贡献报酬追求名利位攀生活享受
（二）客观环境讲特定历史条件外部素领导干部产生定影响新历史条件社会济政治环境进步复杂化种正确思想错误思潮传统观念现代意识发生碰撞避免会级领导班子成员价值取产生程度击意志薄弱者接受消极影响年着社会义市场济体制逐步建立市场济固特性思想观念行方式精神状态等产生十分深刻影响市场济竞争性特点增强竞争拼搏力争游良风尚时引发少数领导干部讲规矩讲法纪行偏差市场济功利性特点激发务实精神努力事物质文明建设活力时助长部分领导干部名利思想淡化宗旨观念市场济性特点调动干事创业积极性动性时滋长少数讲政治讲纪律义错误倾
（三）理机制新形势加强领导班子思想政治建设项机制健全
理学机制健全现行干部理培训机制完全适应新形势发展需领导干部理学情况检查监督缺乏定性定量规定标准理学效果理学程度握特干部考核工作中缺少理学情况容出现理学干部提拔相脱节现象根解决领导干部理学觉性高问题
二干部监督理机制健全年中央治区盟市级先出台系列干部监督理规章制度制度方面作出硬性规定实际工作中缺少检查保障监督机制制度柬高阁形虚设落实处制度执行效果佳尤手监督机制较软弱监督工作失宽失松监督制度执行力特隐性腐败现象缺乏必监督手段导致调查难取证难新问题定性难处理难外监督理网络健全监督体分割监督体职分散没形成监督合力领导干部日常监督较弱忽视领导干部事前事中监督教育领导干部犯错误秋算账方法处理监督功充分发挥
三领导干部思想政治素质考核机制健全思想政治属意识形态范畴难具体量化指标体现干部思想政治实际情况难准确定位导致领导干部考核重视济成果忽视政治标准济工作考核思想政治建设考核少考核材料形成常常笔带写点套话某种程度助长部分领导干部忽视思想政治建设致认济工作思想政治素质思想头脑中根深蒂固
三建立领导班子思想政治建设长效机制思路策加强领导班子思想政治建设围绕加强执政力建设提高班子成员领导水工作力断提高科学判断形势驾驭市场济应复杂局面法执政总揽全局力重点坚持立公执政民维护实现发展广民群众根利益作项工作根出发点落脚点坚持作风制度选树立正确导切实改进领导班子作风坚决贯彻严治方针进步加强风廉政建设反腐败工作坚持贯彻民集中制断增强领导班子凝聚力战斗力
（）坚持三代表重思想武装领导干部头脑进步加强思想政治理教育完善理学制度提高领导干部理素养执政力思想理素质领导素质灵魂基础领导干部具备较高理素养水够站高远保证政治坚定更担起改革开放现代化建设重解放思想实事求时俱进团结带领广群众理事业努力奋斗新历史条件级领导班子领导干部充分认识加强理学仅种务更重种责集中体现成政治合格领导者必然求
1提高领导干部执政力首务通常性思想教育断提高级领导干部思想政治素质
加培训力度调整充实学容开展实践三代表重思想容权力观教育重点进行马克思义群众观点两务必教育级领导班子成员强化立公执政民法执政意识
二焦裕禄孔繁森郑培民长霞牛玉儒等先进模范物事迹教育领导干部树立立公执政民思想真正民公仆时充分利反面典型开展警示教育通深刻剖析干部犯错误原吸取教训领导干部思想筑起拒腐防变防线
三通史教育级领导干部断深化产执政规律社会义建设规律类社会发展规律认识执政身状况历史责奋斗目标面挑战机遇更清醒认识增强提高执政力责感紧迫感
四提高级领导干部综合素质出发积极探索建立符合发展需干部培训教育体系推动级领导干部知识拓展更新断提高运理指导实践实践发展理力
2进步完善领导干部理学配套制度
实行理学通报制度年年底市委组织部宣传部全市县处级领导干部政治理学笔记调阅学扎实笔记做领导干部予通报表扬学认真干部进行点名批评
二实行理学考试考核制度考试容突出政治理社会义市场济建设理方针政策十六精神领导科学科学发展观法律法规等知识考核范围重点突出职学中心组学校学学等方面情况领导干部理学纳入政领导班子领导干部年度实绩考核工作中通述学试卷考试撰写专题调研报告等全面解掌握领导干部理学情况作干部选拔重
三明确干部提拔职应理资格条件干部5年参加3月培训提出具体措施求实行新处级领导干部理水职资格考试制度促进干部政治理教育断深入
3强化实践锻炼干部项措施提高干部理指导实践力进步规范挂职等实践锻炼关政策措施完善关制度规定提高干部综合素质力创造条件
（二）坚持民集中制原进步健全完善领导班子决策机制工作运行机制断增强领导班子整体合力领导班子执政水领导班子整体素质体现领导班子形成合力限度提高执政水提高执政力坚持民集中制原增强领导班子凝聚力战斗力
1级领导班子领导干部中深入开展正确处理民集中关系集体领导分工负责关系手班子成员关系组织关系级组织级组织关系题民集中制教育活动员领导干部进行民集中制基理基原基制度教育领导干部理解掌握民集中制深刻涵增强坚持民集中制觉性
2建立健全领导班子民集中制项制度健全集体领导分工负责相结合制度做规矩办事程序操作建立完善情况通报制度情况反映制度重决策征求意见制度探索代会闭会期间发挥代表作途径方法完善委部议事决策机制规范领导干部决策行提高领导集体决策科学化民化水
3严格民生活员领导干部组织生活开展批评批评仅干部基求加强监督种手段进步完善关市委常委指导员领导干部民生活会制度切实加强领导班子民生活会指导力度找准班子成员存问题帮助进行整改研究制定领导班子执行民集中制情况督查制度等效措施定期督促检查领导班子执行民集中制情况提高领导班子民生活会质量制度约束领导干部贯彻落实民集中制原建立领导干部参加双重组织生活关理制度组织员领导干部参加活动情况做记录常参加组织生活规定进行严肃批评处理
4结合员先进性教育活动明年开始级领导班子中开展讲学求创新政廉重团结干事创建活动通创建活动促进级领导班子完善制度改进作风增进团结提高领导水
（三）坚持密切联系群众进步加强改进领导班子作风建设新形势新务求级领导干部进步强化宗旨意识民赋予权力民服务民负责代表广民根利益求切实体现项工作中面新时期新发展中遇新情况新问题领导干部充分尊重群众首创精神带头深入基层深入实际深入群众善总结群众创造新鲜验问计群众作领导决策必步骤断丰富完善发展思路认真研究济社会生活变化群众工作新特点积极探索掌握适应新形势求群众工作方法机制加强改进群众工作作加强级领导班子建设重容抓
1全市级领导班子领导干部中掀起百姓心中书记——牛玉儒学活动级领导干部真正树立起坚定产义信念全心全意民服务意识确立正确世界观生观价值观权力观牢固树立群众观点民群众学观点干部权力民赋予观点负责民负责相致观点根解决群众思想感情问题联系群众变成联系群众断提高级领导干部联系群众动性积极性
2进步完善三讲教育三代表学教育活动中形成市旗市区四班子员领导干部基层建工作联系点制度领导干部信访接日制度政机关服务承诺制度公务接制度接群众信访民服务专线电话等密切联系群众项规章制度全面推行政务公开政机关干部持证岗服务承诺制深入开展单位领导干部包扶贫点活动积极帮助贫困象基层办实事群众办实事推动干部思想作风转变密切民群众联系
3采取效措施拓宽群众解国家事务渠道落实群众民权利通领导干部深入基层民意调查行风评议等种形式广泛听取群众意见群众更参权知情权充分发挥群众积极性动性创造性
4防止克服官僚义形式义义作旗市区领导班子思想作风建设重容旗市区领导班子作方委基层基层委级处承启位置加强领导班子工作作风建设极端重性制度规范行立足常性工作解决存问题发扬求真务实工作作风进步心思凝聚干事业精力集中做工作功夫抓落实领促发展
（四）坚持落实廉政工作责制进步完善廉政监控机制风廉政建设事关国家前途命运事关改革开放社会义现代化建设成败民群众关注重问题必须高度重视切实抓
1级领导班子根中央级纪委关规定制定廉政建设规章制度堵塞滋生腐败现象漏洞班子成员严格教育严格理严格监督旦发现良苗头早招呼早敲警钟班子成员努力提高接受教育理监督觉性仅带头廉洁律家属子女身边工作员
2构筑防范体系级领导班子成廉洁律领导集体建立完整序监督理机制促进项廉洁勤政制度规定落实解决目前制度配套完善统科学法律法规衔接紧刚性够问题通效权力制约监督理法纪约束廉政激励测评预警等机制构筑起力反腐倡廉防范体系切实做错必纠贪必反腐必惩
3进步明确纪检监察机关监督责落实廉政工作责制监督失职渎职者法纪追究责促切实履行监督职渠道掌握领导干部政治思想表现通廉政谈话等效手段提醒帮助教育领导干部时修正良思想倾断修补巩固政治思想防线
（五）坚持深化干部事制度改革进步做干部选拔工作进步深化干部制度改革严格执行政领导干部选拔工作条例加强级委（组）宏观指导监督检查切实思想政治素质工作力强高素质干部选进领导班子
1树立正确导严干部入口关选坚持重素质重政绩重公政领导干部选拔工作条例规定程序选拔干部公开等竞争择优原选拔领导干部规范推荐干部程序责干部考察原容方式程序纪律责作出具体规定突出思想政治素质考察严审批关政策理水较差群众反映强烈干部坚决提拔
2干部选拔工作中认真贯彻群众公认原扩民尤扩群众参程度普遍实行民推荐民评议民考察办法增强干部选拔工作中透明度试行公推公选
3推行差额考察考察预告前公示试期制干部免常委会票决制实行市委全委会旗市区政领导干部记名投票表决征求意见制度部分旗市区实行干部免全委会票决制试点工作试行推荐职位预告制
4建立完善选失察失职责追究制
领导干部推荐干部关领导干部推荐干部时认真填写推荐表陈述推荐理署名交组织部门备查
二干部关明显存失察失职查清组织原素工作粗心意致背正风行
三违法违纪干部进行查处时严肃追究关领导干部失察失职责
（六）坚持创新干部实绩考核方式方法逐步建立科学干部评价体系广干部工作生活群众中实绩真伪优劣群众清楚发言权考核领导干部实绩定走群众路线请群众裁判限度扩民群众领导干部实绩考核知情权评价权监督权
1探索建立领导干部实绩公示制度规定部门领导干部年全社会集中亮相实绩实绩考核结果广群众公示落实民群众区部门领导干部实绩知情权接受社会公众监督通实绩考核结果进行公示进步增加考核工作透明度避免暗箱操作实绩考核工作置群众监督仅考核结果监督实绩考核工作监督够效防止考评工作片面性局限性实绩考核工作更加规范化更加科学化时建立领导干部实绩监督举报制度落实民群众领导干部实绩监督权
2进步完善现行领导干部实绩评议制度通公开评议访谈问卷调查等方式范围组织知情群众公开评价领导干部工作充分解群众领导干部实绩认度满意度测定实绩含金量2003年市结合旗市区领导班子领导干部年度实绩考核工作中深入解广干部群众关心热点难点问题听取干部群众旗市区委政府工作意见试点基础全市范围开展百姓评价政府综合问卷调查活动调查结果运旗市区领导班子实绩考核结果中占总分10％分值通实践认通问卷调查方式搜集百姓委政府工作意见建议失种效评价手段传统考核方法种补充完善发言权服务象评价意见作考核疑会提高评价科学性准确程度
3完善领导干部实绩审核关制度群众扩民时充分发挥相关职部门作反映领导干部实绩重数领导干部报基础审计统计财税等职部门认真进行审核防止隐瞒报留余防止虚报浮夸蓄意注水增强领导干部政绩评定权威性性
4进步完善干部相关配套措施逐步加调整胜领导干部力度努力干部方面取新突破作喜功弄虚作假干部加批评惩戒思想政治素质较差工作责心强实绩方面存严重问题事业造成重损失群众反映强烈干部进行严肃处理年度民意测验称职票达30％称职基称职票达50％干部予降职免职思想品德般思想滑坡工作长期开局面干部予免职岗培训降职形成实绩干部正确导引导激励领导干部树立正确实绩观创造民满意政绩
5继承基础创新优秀年轻干部成长机制进步完善竞争岗公开选拔等现行办法根新形势新务需探索制订破格越级提拔新办法讲台阶惟台阶力优秀年轻干部脱颖出开通更加规范快车道思想政治素质艰苦环境中埋头苦干政绩突出优秀年轻干部选拔充实级领导班子中始终保证领导班子具高素质领导干部
（七）坚持加强干部监督工作切实健全完善效理监督机制提高领导班子思想政治建设然实行级级级三级监督制度实际运作程中出现级疏监督级敢监督级虚监督问题干部群众四权法真正落实定程度造成领导手中权力出现真空出现谁法效监督局面时现时法制够健全违法乱纪行查处力造成干部长期放松求组织纪律性淡薄甚欲建立科学规范监督理机制法行政作领导班子思想政治建设重点建立完善结构合理配置科学程序严密制约效权力运行机制时拓宽监督渠道改进监督方法较成熟做法时加推广
1推行完善干部理监督制度进步深化落实干部监督工作探索更加合理更加完善干部理监督机制监督重心前移紧紧握前离三环节切实加强领导干部常性考察理监督通聘请干部监督员开展干部监督工作进社区建立干部选拔工作责追究制度巡视制度等渠道加强干部选工作监督
2建立健全干部监督体系级委组织部门作干部理工作体部门干部监督工作部门应基础研究探索新形势监督法律监督政协民监督检察机关司法监督民群众监督社会舆监督等方方面面监督职机结合起形成运作监督机制思路办法促进外监督制约机制体化发展健全完善组织部门执纪执法部门联系通报制度加强组织纪检监察部门干部理监督定期召开会议沟通情况研究监督工作面新情况新问题时遏制克服干部队伍中存问题
3坚持完善领导干部谈话诫勉制度组织干部常招呼勤敲警钟发生问题解决萌芽状态防患未然考核考察日常监督理中解班子班子成员考察象存问题时反馈班子班子整体存突出问题帮助制订整改措施督促整改存问题明确指出督促时纠正
4遵循干部监督工作分级负责原
落实级组织组织部门级政领导干部理监督责保证领导干部政治思想工作作风领导行等违背领导干部基求
二落实级班子成员间相互监督责领导干部真正负担起领导成员理监督职责成员负责起领导干部监督责
三落实领导干部分部门领导理监督责确保分部门行业领导干部出问题少出问题
四落实组织组织部门区部门干部宏观理监督责加强协调配合全面负责抓区部门干部理监督工作
（八）坚持加强手监督理力度发挥手思想政治建设导作十六提出加强权力制约监督作政治建设政治体制改革重容突出强调加强权力制约监督重性强化组织监督专门机关监督加强员民监督舆监督外监督结合起手公权力置法律民群众效制约监督
1实行代会常制试点工作代会常制方面方委领导成员行动尤手权力运置员代表监督方面代表置员群众监督种监督具双重性加强代表方委手监督畅通广员表达意见参重事项决策渠道加强员代表监督应积极探索代会常制试点工作取验基础进步推行
2加强集体领导手权力形成效制衡重手段监督实践中手权力相互制约原进行科学细化分解建立效部制约约束机制进步健全完善组织工作议事制度科学界定重问题具体事项制度规范决策程序包括事前调查咨询预警表决制度事中通报调查追踪中止制度事报告调查追究制度等健全完善生活制度基层组织建立完善民评议民生活会制度严格手参加双重组织生活规定建立完善级班子成员手监督机制手段年定期组织员记名投票方式手进行民评议建立情况通报制度定期手重公务活动重决策执行情况重事项思想作风等情况定期级组织报告员通报
3完善手选拔制度选配强手手走民渠道实行推荐责制委全委会票决制进步探索完善手选拔民程序制定切实行选失察失误责追究办法强化手选权力责追究
4建立手负责制明确手思想政治建设第责制定手行准思想政治建设责制度深入基层调查研究制度等关制度建立思想政治建设责制级领导干部出现问题时追究级手相关责班子成员出现问题追究班子手责
总加强级领导班子思想政治建设加强执政力建设项重务年市加强领导班子思想政治建设力度然断加取成效问题没根解决步贯彻十六届四中全会精神重点结合开展保持产员先进性教育活动进步巩固成果完善制度坚持建设十年形成传统验基础时俱进断进行新探索实践创新方法规范制度加快事干部制度改革步伐思想政治建设作班子建设重容建设济工作等部署考核督查落实进步形成两手抓两手硬两促进工作格局级领导班子思想政治建设提高新水
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认真贯彻落实全国全区领导班子思想政治建设座谈会精神全面准确解市级领导班子思想政治建设状况针性提出进步加强领导班子思想政治建设意见措施探索建立完善领导班子思想政治建设长效机制市委派出调研组市级领导班子思想政治建设现状进行调研总结市加强领导班子思想政治建设基做法验针存问题建立领导班子思想政治建设长效机制问题初步进行探索研究
领导班子思想政治建设中存问题全面准确解市级领导班子思想政治建设状况20XX年市委组织部组织专门力量进行专题调研市直旗市区苏木乡镇层面干部群众中发放领导班子思想政治建设情况调查问卷3000余份调研组全市13旗市区范围分旗市区苏木乡镇两层面开展领导班子思想政治建设问卷调查活动调研调查问卷情况市级领导班子思想政治建设总体状况级领导班子领导干部区济社会发展部门项工作中起关键作调查中发现存容忽视问题问题然流现象需引起重视予解决
（）部分干部忽视政治理学倾较严重理学实践运脱节调查问卷中政班子成员思想政治学存问题认思想认识位忽视理学占253％认口工作忙没时间学占252％认浅尝辄止系统深入占265％认断章取义取需占91％问卷调查中187％认政领导班子成员善理武器解决实际问题97％认领导干部理想信念淡薄151％认先锋模范作发挥差129％认政治业务素质高统计数反映出定例领导干部存理功底深驾驭全局水高处理复杂问题力强等方面问题领导干部存片面强调济利益忽视社会效益问题认济工作抓思想政治建设然抓领导干部整日陷事务工作忙开会穿梭种应酬社交活动中没时间想起学理理学松懈领导干部理功底深
（二）部分干部律意识强组织纪律观念淡化问卷调查中177％认政领导班子注重增强团结坚持民集中制方面做般较差240％认政领导班子坚持廉洁律方面做般较差94％认领导干部权谋私行注重导坚持作风制度选方面596认般较差占254％旗市甚达286％负面评价例较高说明干部群众旗市区政领导干部班子干部导方面意见较应引起高度重视统计数表明领导班子领导干部工作求求硬善结合区部门工作实际创造性开展工作工作抓住机遇选方面指导思想端正贯彻执行条例够严格工作责心强工作投入够热衷吃喝玩乐贪图享 受参麻赌博等活动组织纪律观念较淡漠
（三）部分干部存急功利形式义等倾良愿实际效果背离问卷调查中认前领导干部思想政治建设时代发展求间差距占75％认差距占446％认没差距占158％结合问卷调查解领导班子领导干部中确实存盲目决策缺乏深入调研科学证盲目求热衷搞形象工程政绩工程盲目求快破坏资源环境代价换取短期利益等方面问题群众反响较强烈
（四）部分干部联系群众够紧密负责负责错位问卷调查中认领导干部作风漂浮走马观花基层目明确占123％认急功利短期行占143干部脱离群众占162％调查数字反映出领导干部群众观念较淡薄存远离群众脱离群众甚欺压群众倾领导干部愿善做细群众工作导致部矛盾激化群众访现象增干群关系较紧张民意识群众观念强
二前领导班子思想政治建设存问题原分析
（）观讲少数领导干部求严放松思想政治建设
理修养够领导干部觉学理兴趣浓理学然停留口头说起重学起次忙起学成额外负担部分领导干部理学缺乏正确认识缺乏理轻视理会运理认理没认学学工作样干学软务学效果难短期见效缺乏学兴趣甚领导干部认学理苦累枯燥味学关系理学职务升迁没关系心厌倦学级组织培训应付事总工作忙口参加学
二性修养思想修养够领导干部放松性修养错误认讲讲政治讲讲局关紧滋长位义方义思想级政策合意执行合意执行造成政令畅领导干部员干部标准规范贡献报酬追求名利位攀生活享受
（二）客观环境讲特定历史条件外部素领导干部产生定影响新历史条件社会济政治环境进步复杂化种正确思想错误思潮传统观念现代意识发生碰撞避免会级领导班子成员价值取产生程度击意志薄弱者接受消极影响年着社会义市场济体制逐步建立市场济固特性思想观念行方式精神状态等产生十分深刻影响市场济竞争性特点增强竞争拼搏力争游良风尚时引发少数领导干部讲规矩讲法纪行偏差市场济功利性特点激发务实精神努力事物质文明建设活力时助长部分领导干部名利思想淡化宗旨观念市场济性特点调动干事创业积极性动性时滋长少数讲政治讲纪律义错误倾
（三）理机制新形势加强领导班子思想政治建设项机制健全
理学机制健全现行干部理培训机制完全适应新形势发展需领导干部理学情况检查监督缺乏定性定量规定标准理学效果理学程度握特干部考核工作中缺少理学情况容出现理学干部提拔相脱节现象根解决领导干部理学觉性高问题
二干部监督理机制健全年中央治区盟市级先出台系列干部监督理规章制度制度方面作出硬性规定实际工作中缺少检查保障监督机制制度柬高阁形虚设落实处制度执行效果佳尤手监督机制较软弱监督工作失宽失松监督制度执行力特隐性腐败现象缺乏必监督手段导致调查难取证难新问题定性难处理难外监督理网络健全监督体分割监督体职分散没形成监督合力领导干部日常监督较弱忽视领导干部事前事中监督教育领导干部犯错误秋算账方法处理监督功充分发挥
三领导干部思想政治素质考核机制健全思想政治属意识形态范畴难具体量化指标体现干部思想政治实际情况难准确定位导致领导干部考核重视济成果忽视政治标准济工作考核思想政治建设考核少考核材料形成常常笔带写点套话某种程度助长部分领导干部忽视思想政治建设致认济工作思想政治素质思想头脑中根深蒂固
三建立领导班子思想政治建设长效机制思路策加强领导班子思想政治建设围绕加强执政力建设提高班子成员领导水工作力断提高科学判断形势驾驭市场济应复杂局面法执政总揽全局力重点坚持立公执政民维护实现发展广民群众根利益作项工作根出发点落脚点坚持作风制度选树立正确导切实改进领导班子作风坚决贯彻严治方针进步加强风廉政建设反腐败工作坚持贯彻民集中制断增强领导班子凝聚力战斗力
（）坚持三代表重思想武装领导干部头脑进步加强思想政治理教育完善理学制度提高领导干部理素养执政力思想理素质领导素质灵魂基础领导干部具备较高理素养水够站高远保证政治坚定更担起改革开放现代化建设重解放思想实事求时俱进团结带领广群众理事业努力奋斗新历史条件级领导班子领导干部充分认识加强理学仅种务更重种责集中体现成政治合格领导者必然求
1提高领导干部执政力首务通常性思想教育断提高级领导干部思想政治素质
加培训力度调整充实学容开展实践三代表重思想容权力观教育重点进行马克思义群众观点两务必教育级领导班子成员强化立公执政民法执政意识
二焦裕禄孔繁森郑培民长霞牛玉儒等先进模范物事迹教育领导干部树立立公执政民思想真正民公仆时充分利反面典型开展警示教育通深刻剖析干部犯错误原吸取教训领导干部思想筑起拒腐防变防线
三通史教育级领导干部断深化产执政规律社会义建设规律类社会发展规律认识执政身状况历史责奋斗目标面挑战机遇更清醒认识增强提高执政力责感紧迫感
四提高级领导干部综合素质出发积极探索建立符合发展需干部培训教育体系推动级领导干部知识拓展更新断提高运理指导实践实践发展理力
2进步完善领导干部理学配套制度
实行理学通报制度年年底市委组织部宣传部全市县处级领导干部政治理学笔记调阅学扎实笔记做领导干部予通报表扬学认真干部进行点名批评
二实行理学考试考核制度考试容突出政治理社会义市场济建设理方针政策十六精神领导科学科学发展观法律法规等知识考核范围重点突出职学中心组学校学学等方面情况领导干部理学纳入政领导班子领导干部年度实绩考核工作中通述学试卷考试撰写专题调研报告等全面解掌握领导干部理学情况作干部选拔重
三明确干部提拔职应理资格条件干部5年参加3月培训提出具体措施求实行新处级领导干部理水职资格考试制度促进干部政治理教育断深入
3强化实践锻炼干部项措施提高干部理指导实践力进步规范挂职等实践锻炼关政策措施完善关制度规定提高干部综合素质力创造条件
（二）坚持民集中制原进步健全完善领导班子决策机制工作运行机制断增强领导班子整体合力领导班子执政水领导班子整体素质体现领导班子形成合力限度提高执政水提高执政力坚持民集中制原增强领导班子凝聚力战斗力
1级领导班子领导干部中深入开展正确处理民集中关系集体领导分工负责关系手班子成员关系组织关系级组织级组织关系题民集中制教育活动员领导干部进行民集中制基理基原基制度教育领导干部理解掌握民集中制深刻涵增强坚持民集中制觉性
2建立健全领导班子民集中制项制度健全集体领导分工负责相结合制度做规矩办事程序操作建立完善情况通报制度情况反映制度重决策征求意见制度探索代会闭会期间发挥代表作途径方法完善委部议事决策机制规范领导干部决策行提高领导集体决策科学化民化水
3严格民生活员领导干部组织生活开展批评批评仅干部基求加强监督种手段进步完善关市委常委指导员领导干部民生活会制度切实加强领导班子民生活会指导力度找准班子成员存问题帮助进行整改研究制定领导班子执行民集中制情况督查制度等效措施定期督促检查领导班子执行民集中制情况提高领导班子民生活会质量制度约束领导干部贯彻落实民集中制原建立领导干部参加双重组织生活关理制度组织员领导干部参加活动情况做记录常参加组织生活规定进行严肃批评处理
4结合员先进性教育活动明年开始级领导班子中开展讲学求创新政廉重团结干事创建活动通创建活动促进级领导班子完善制度改进作风增进团结提高领导水
（三）坚持密切联系群众进步加强改进领导班子作风建设新形势新务求级领导干部进步强化宗旨意识民赋予权力民服务民负责代表广民根利益求切实体现项工作中面新时期新发展中遇新情况新问题领导干部充分尊重群众首创精神带头深入基层深入实际深入群众善总结群众创造新鲜验问计群众作领导决策必步骤断丰富完善发展思路认真研究济社会生活变化群众工作新特点积极探索掌握适应新形势求群众工作方法机制加强改进群众工作作加强级领导班子建设重容抓
1全市级领导班子领导干部中掀起百姓心中书记——牛玉儒学活动级领导干部真正树立起坚定产义信念全心全意民服务意识确立正确世界观生观价值观权力观牢固树立群众观点民群众学观点干部权力民赋予观点负责民负责相致观点根解决群众思想感情问题联系群众变成联系群众断提高级领导干部联系群众动性积极性
2进步完善三讲教育三代表学教育活动中形成市旗市区四班子员领导干部基层建工作联系点制度领导干部信访接日制度政机关服务承诺制度公务接制度接群众信访民服务专线电话等密切联系群众项规章制度全面推行政务公开政机关干部持证岗服务承诺制深入开展单位领导干部包扶贫点活动积极帮助贫困象基层办实事群众办实事推动干部思想作风转变密切民群众联系
3采取效措施拓宽群众解国家事务渠道落实群众民权利通领导干部深入基层民意调查行风评议等种形式广泛听取群众意见群众更参权知情权充分发挥群众积极性动性创造性
4防止克服官僚义形式义义作旗市区领导班子思想作风建设重容旗市区领导班子作方委基层基层委级处承启位置加强领导班子工作作风建设极端重性制度规范行立足常性工作解决存问题发扬求真务实工作作风进步心思凝聚干事业精力集中做工作功夫抓落实领促发展
（四）坚持落实廉政工作责制进步完善廉政监控机制风廉政建设事关国家前途命运事关改革开放社会义现代化建设成败民群众关注重问题必须高度重视切实抓
1级领导班子根中央级纪委关规定制定廉政建设规章制度堵塞滋生腐败现象漏洞班子成员严格教育严格理严格监督旦发现良苗头早招呼早敲警钟班子成员努力提高接受教育理监督觉性仅带头廉洁律家属子女身边工作员
2构筑防范体系级领导班子成廉洁律领导集体建立完整序监督理机制促进项廉洁勤政制度规定落实解决目前制度配套完善统科学法律法规衔接紧刚性够问题通效权力制约监督理法纪约束廉政激励测评预警等机制构筑起力反腐倡廉防范体系切实做错必纠贪必反腐必惩
3进步明确纪检监察机关监督责落实廉政工作责制监督失职渎职者法纪追究责促切实履行监督职渠道掌握领导干部政治思想表现通廉政谈话等效手段提醒帮助教育领导干部时修正良思想倾断修补巩固政治思想防线
（五）坚持深化干部事制度改革进步做干部选拔工作进步深化干部制度改革严格执行政领导干部选拔工作条例加强级委（组）宏观指导监督检查切实思想政治素质工作力强高素质干部选进领导班子
1树立正确导严干部入口关选坚持重素质重政绩重公政领导干部选拔工作条例规定程序选拔干部公开等竞争择优原选拔领导干部规范推荐干部程序责干部考察原容方式程序纪律责作出具体规定突出思想政治素质考察严审批关政策理水较差群众反映强烈干部坚决提拔
2干部选拔工作中认真贯彻群众公认原扩民尤扩群众参程度普遍实行民推荐民评议民考察办法增强干部选拔工作中透明度试行公推公选
3推行差额考察考察预告前公示试期制干部免常委会票决制实行市委全委会旗市区政领导干部记名投票表决征求意见制度部分旗市区实行干部免全委会票决制试点工作试行推荐职位预告制
4建立完善选失察失职责追究制
领导干部推荐干部关领导干部推荐干部时认真填写推荐表陈述推荐理署名交组织部门备查
二干部关明显存失察失职查清组织原素工作粗心意致背正风行
三违法违纪干部进行查处时严肃追究关领导干部失察失职责
（六）坚持创新干部实绩考核方式方法逐步建立科学干部评价体系广干部工作生活群众中实绩真伪优劣群众清楚发言权考核领导干部实绩定走群众路线请群众裁判限度扩民群众领导干部实绩考核知情权评价权监督权
1探索建立领导干部实绩公示制度规定部门领导干部年全社会集中亮相实绩实绩考核结果广群众公示落实民群众区部门领导干部实绩知情权接受社会公众监督通实绩考核结果进行公示进步增加考核工作透明度避免暗箱操作实绩考核工作置群众监督仅考核结果监督实绩考核工作监督够效防止考评工作片面性局限性实绩考核工作更加规范化更加科学化时建立领导干部实绩监督举报制度落实民群众领导干部实绩监督权
2进步完善现行领导干部实绩评议制度通公开评议访谈问卷调查等方式范围组织知情群众公开评价领导干部工作充分解群众领导干部实绩认度满意度测定实绩含金量2003年市结合旗市区领导班子领导干部年度实绩考核工作中深入解广干部群众关心热点难点问题听取干部群众旗市区委政府工作意见试点基础全市范围开展百姓评价政府综合问卷调查活动调查结果运旗市区领导班子实绩考核结果中占总分10％分值通实践认通问卷调查方式搜集百姓委政府工作意见建议失种效评价手段传统考核方法种补充完善发言权服务象评价意见作考核疑会提高评价科学性准确程度
3完善领导干部实绩审核关制度群众扩民时充分发挥相关职部门作反映领导干部实绩重数领导干部报基础审计统计财税等职部门认真进行审核防止隐瞒报留余防止虚报浮夸蓄意注水增强领导干部政绩评定权威性性
4进步完善干部相关配套措施逐步加调整胜领导干部力度努力干部方面取新突破作喜功弄虚作假干部加批评惩戒思想政治素质较差工作责心强实绩方面存严重问题事业造成重损失群众反映强烈干部进行严肃处理年度民意测验称职票达30％称职基称职票达50％干部予降职免职思想品德般思想滑坡工作长期开局面干部予免职岗培训降职形成实绩干部正确导引导激励领导干部树立正确实绩观创造民满意政绩
5继承基础创新优秀年轻干部成长机制进步完善竞争岗公开选拔等现行办法根新形势新务需探索制订破格越级提拔新办法讲台阶惟台阶力优秀年轻干部脱颖出开通更加规范快车道思想政治素质艰苦环境中埋头苦干政绩突出优秀年轻干部选拔充实级领导班子中始终保证领导班子具高素质领导干部
（七）坚持加强干部监督工作切实健全完善效理监督机制提高领导班子思想政治建设然实行级级级三级监督制度实际运作程中出现级疏监督级敢监督级虚监督问题干部群众四权法真正落实定程度造成领导手中权力出现真空出现谁法效监督局面时现时法制够健全违法乱纪行查处力造成干部长期放松求组织纪律性淡薄甚欲建立科学规范监督理机制法行政作领导班子思想政治建设重点建立完善结构合理配置科学程序严密制约效权力运行机制时拓宽监督渠道改进监督方法较成熟做法时加推广
1推行完善干部理监督制度进步深化落实干部监督工作探索更加合理更加完善干部理监督机制监督重心前移紧紧握前离三环节切实加强领导干部常性考察理监督通聘请干部监督员开展干部监督工作进社区建立干部选拔工作责追究制度巡视制度等渠道加强干部选工作监督
2建立健全干部监督体系级委组织部门作干部理工作体部门干部监督工作部门应基础研究探索新形势监督法律监督政协民监督检察机关司法监督民群众监督社会舆监督等方方面面监督职机结合起形成运作监督机制思路办法促进外监督制约机制体化发展健全完善组织部门执纪执法部门联系通报制度加强组织纪检监察部门干部理监督定期召开会议沟通情况研究监督工作面新情况新问题时遏制克服干部队伍中存问题
3坚持完善领导干部谈话诫勉制度组织干部常招呼勤敲警钟发生问题解决萌芽状态防患未然考核考察日常监督理中解班子班子成员考察象存问题时反馈班子班子整体存突出问题帮助制订整改措施督促整改存问题明确指出督促时纠正
4遵循干部监督工作分级负责原
落实级组织组织部门级政领导干部理监督责保证领导干部政治思想工作作风领导行等违背领导干部基求
二落实级班子成员间相互监督责领导干部真正负担起领导成员理监督职责成员负责起领导干部监督责
三落实领导干部分部门领导理监督责确保分部门行业领导干部出问题少出问题
四落实组织组织部门区部门干部宏观理监督责加强协调配合全面负责抓区部门干部理监督工作
（八）坚持加强手监督理力度发挥手思想政治建设导作十六提出加强权力制约监督作政治建设政治体制改革重容突出强调加强权力制约监督重性强化组织监督专门机关监督加强员民监督舆监督外监督结合起手公权力置法律民群众效制约监督
1实行代会常制试点工作代会常制方面方委领导成员行动尤手权力运置员代表监督方面代表置员群众监督种监督具双重性加强代表方委手监督畅通广员表达意见参重事项决策渠道加强员代表监督应积极探索代会常制试点工作取验基础进步推行
2加强集体领导手权力形成效制衡重手段监督实践中手权力相互制约原进行科学细化分解建立效部制约约束机制进步健全完善组织工作议事制度科学界定重问题具体事项制度规范决策程序包括事前调查咨询预警表决制度事中通报调查追踪中止制度事报告调查追究制度等健全完善生活制度基层组织建立完善民评议民生活会制度严格手参加双重组织生活规定建立完善级班子成员手监督机制手段年定期组织员记名投票方式手进行民评议建立情况通报制度定期手重公务活动重决策执行情况重事项思想作风等情况定期级组织报告员通报
3完善手选拔制度选配强手手走民渠道实行推荐责制委全委会票决制进步探索完善手选拔民程序制定切实行选失察失误责追究办法强化手选权力责追究
4建立手负责制明确手思想政治建设第责制定手行准思想政治建设责制度深入基层调查研究制度等关制度建立思想政治建设责制级领导干部出现问题时追究级手相关责班子成员出现问题追究班子手责
总加强级领导班子思想政治建设加强执政力建设项重务年市加强领导班子思想政治建设力度然断加取成效问题没根解决步贯彻十六届四中全会精神重点结合开展保持产员先进性教育活动进步巩固成果完善制度坚持建设十年形成传统验基础时俱进断进行新探索实践创新方法规范制度加快事干部制度改革步伐思想政治建设作班子建设重容建设济工作等部署考核督查落实进步形成两手抓两手硬两促进工作格局级领导班子思想政治建设提高新水
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