2019年集团公司委坚强领导认真履行建第责职责十九精神新时代中国特色社会义思想指引深入学贯彻十九届四中全会精神抓四员员四员员干部五讲五促干部驻站蹲点高速先锋工程双创工作抓手全面推进严治根中XX集团限公司委员会关做2018年度组织书记抓建述职评议考核工作通知(xxx〔2019〕1号)关求面2018年履职情况报告处敬请位批评指正
加强思想政治建设旗帜鲜明讲政治
重点抓十九精神新时代中国特色社会义思想省第十二次代会精神省交通运输厅集团公司等重会议精神学贯彻全年计划完成总支政治理学 12次支部集中课 10次支部学 180 余次通学员干部政治敏锐性明显加强政治素质理素养明显提高发挥政策法规宣传员宣讲员作二树牢四意识坚定四信坚决做两维护觉思想政治行动坚持志核心中央保持高度致够严格执行级委决策部署严守政治纪律政治规矩坚持做表率严格执行中央八项规定注重家庭家教家风存插手参茅台酒营活动
二加强风廉政建设营造风清气正企业生态
通加重点领域关键岗位重环节风险防控制度制度事XX分公司项理制度运行机制进行统规范确保XX分公司稳运行加强财务理工程项目理车辆理等二充分运谈话提醒约谈等措施员干部身苗头性倾性问题时进行提醒谈话注重抓早抓抓苗头截止2018年12月底组织开展预防提醒约谈6次约谈数20010名单位部门负责进行提醒约谈中2名询问示警约谈4名纠错诫勉约谈三根集团公司发关领导干部利茅台酒谋取私利问题专项整治工作通知封存非茅台酒处置方案工作部署公司属茅台酒非茅台酒出入库情况进行逐瓶清理统造册登记清查库存茅台酒0瓶非茅台酒25瓶2018年11月23日级纪委监督公司部进行公开竞拍竞拍款项全部缴级单位扶贫工作
三加强建设领导落实抓建第责
坚持定期召开建工作专题会议建工作亲部署建问题亲研究建事项亲督办2018年召开4次专题会议建工作进行安排部署二实行建工作目标理:9基层支部签订建廉建目标责书明确考核指标软务变成硬指标三制定建工作安排计划制定建工作计划明确全年建工作重点细化务
四加强基层建工作发挥基层支部战斗堡垒作
(1)强化思想建设两学做学教育常态化年初总支制定建工作计划总支政治理学计划支部制订支部学计划全年政治理学进行安排部署二开展五讲五促干部驻站蹲点班子成员月定期基层支部驻站方式参基层支部组织生活加强基层联系沟通基层解决实际困难问题10件
(2)坚持求真务实认真开展建专项工作完成支部书记选举工作级求完善选举程序根章规定级委安排部署8名基层支部负责进行重新选举二开展标准化支部建设工作集团公司支部标准化建设实施方案文件求基层支部标准化支部建设工作纳入建目标考核容定期开展情况进行踪报
(3)开展xx高速先锋工程创建发挥员先锋模范作集团公司关设立员先锋示范岗通知(黔高速〔2018〕13号)充分发挥组织领导核心政治核心作支部战斗堡垒作员示范引领作激励广员干部学促做立足职争先锋公司根实际情况争创市场外拓机械手勤保障技术攻关监督执纪脱贫攻坚六先锋突击队岗位根工作职责生产营活动中发挥示范带动作水毁抢险抗凝保通脱贫攻坚等急难险重工作务中发挥员先锋模范作力保障全年生产目标务完成
(4)强化责担全力支持脱贫攻坚工作推进高速集团定点包干江县加勉乡极贫村脱贫攻坚工作公司物流集团委统安排部署成立总支书记组长脱贫攻坚先锋队加烧村增派1名优秀员志积极配合物流集团委开展业扶贫工作产业扶贫工作加烧村贫困户提供业岗位3配合物流集团委开展食菌种植试点项目建设工作全力赴支持脱贫攻坚工作配合物流集团委完成高速集团项脱贫攻坚工作务
(五)举反三加强巡视问题整改工作根集团公司xx集团委关省委第三巡视组反馈意见整改方案求公司总支结合工作实际认真专项巡视情况反馈意见国企业建设30项重点务整改落实清单进行查摆问题通举反三总支查摆问题16项通班子攻坚克难基层支部职部室配合截止目前已完成包括黄丝拌合楼投资项目6项整改工作项目均计划推进
(六)坚持融入中心实现建营双融入双促进面养护市场萎缩资质瓶颈等营难题时班子着齐心协力抓创新团结拼搏树形象外拓市场求生存积聚优势谋发展发展思路攻坚克难外拓项目全面展开断创造优质项目客户满意度持续提升凤冈市场方市场扎稳脚省外市场取历史性突破全体职工努力公司改革稳步推进风险防控显著增加存量矛盾逐划解市场份额成倍增长团队活力日益显现资质瓶颈利突破资源匹配合理市场营提质增效完成年度目标务130市场化率达718利润指标全面完成安全质量体系利推行服务效公众认XX养护总站XX养护总站荣获省交通运输厅系统青年文明号公司荣获XX省交通运输行业唯家XX省厂务公开民理示范单位
二存问题
()政治站位高四意识够强四信够坚定表现政治理学够深入动性够级委决策部署部分文件精神领会够理联系实际方面存足
(二)驾驭复杂局面力强方局保落实力够明显作公司总支书记董事长方局保落实力够明显创新发展意识够强发展思路够开阔化解历史性矛盾破解公司发展瓶颈促进发展方法够
(三)班子身建设加强存班子思想够统形成合力足班子间监督偏软现象例:基层反映领导班子身综合素质原基层解决分领域问题基层提非分领域问题时存解决力足相互推诿情况
(四)企业文化建设宣传工作重视够力度足然意识企业文化建设重性推进缓慢仅仅停留口头没制定详细规划目标二基层宣传工作员培训指导足三基层站点标准化建设未统规范公司社会知名度企业形象进步提升
(五)建工作方面存力度够基层建工作缺乏力指导重视程度够基层务工作员培训力度足二发挥建具体业务结合存差距建促中心工作发挥效果够明显存两张皮现象三建工作研究够深入总忙具体事务放松建业务工作研究导致基层建工作指导力减弱
(六)员先锋模范作发挥明显存部分员思想松懈动作发挥带头作足然级求申报市场营养护产业勤保障技术攻关监督执纪脱贫攻坚等六先锋突击队发挥作提高
(七) 严治存宽松软现象班子整团队约束力够存老现象工作中然直秉承严厚爱理念时候碍情面存苗头性倾性问题志未进行时纠正怕罪没运监督执纪四种形态例:团队执行力存明显存足时候没时事提醒反会事忙具体事务繁杂放松整团队求导致团队执行力偏低二存决策够果断民集中怕担责现象三制度执行力度够然制定制度存制度效结合公司实际执行偏软形象
三步算努力方
坚定理想信念通加强政治理学补精神钙进步坚定理想信念强化初心命
二强化四意识断加强夯实基层组织建设建设四员员四员员干部抓手加强民集中制层层压力落实岗双责断推进严治力度运监督执纪四种形态提升团队执行力公司改革发展提供力支撑
三进步务实创新增强工作实效通加强政策专业知识研究学增强政策理解握力增强创新意识开拓思路提高方局保落实力二加强基层建工作研究指导更指导基层开展务工作进步发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作三加强班子队伍建设形成合力效发挥班子作推进公司快速发展
述职报告请位领导志指正提出宝贵意见谢谢
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档