新国家开放学电科劳动社会保障法名词解释题库答案（试卷号：1021）
名词解释
1．狭义国际劳动立法：般指国际劳工组织章程国际劳工公约国际劳工建议书
2．劳动合履行：指劳动合双方事合约定履行义务享权利行
3．工资：指单位法律法规规定劳动合约定劳动者提供劳动数量质量货币形式直接支付单位劳动者劳动报酬
4．调解：指通第三者中调说服事互谅互解决纠纷处理方式
5．社会保障：指通法律规定国家社会举办社会成员年老疾病伤残失业生育死亡遭遇灾害等原面生活困难时予物质帮助保障基生活需制度
6．劳动业：指具劳动力公民法定劳动年龄愿事定劳动报酬社会劳动
7．工会法：调整工会国家单位职工会员关系法律规范总称
8．特种作业：指容易发生员伤亡事操作者周围设施安全造成重危害作业
9．社会保障法：调整社会保障关系法律规范总称
10．社会优抚：国家社会法律保卫国家安全保护民利益做出牺牲特殊贡献家属通优抚恤安置予物质帮助社会保障制度
11．工资总额：称工资总量指单位定时间直接支付单位全体劳动者工资
12．工作日休息时间：指劳动者工作日进行工作程中休息时间饭时间
13．职业病：指企业事业单位体济组织劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害物质等素引起疾病
14．基养老保险：国家统政策规定强制实施保障广离退休员基生活需种养老保险制度
15．助学金制度：国家拨款者学校接受社会捐助款项困难学生提供定物质帮助种教育福利制度
16．业困难员：指身体状况技水家庭素失土等原难实现业连续失业定时间未实现业员
17．职工民理：指劳动者权参企业理活动身利益关理信息知情权
18．工作时间：指劳动者根国家法律规定昼夜周事职工作时间
19．团体争议：指代表维护全体职工利益工会单位签订履行集体合发生争议
20．复员：指中国民解放军军队干部士官退出现役保留公职员身份回原籍入伍重新业
21．劳动法律关系客体：指劳动法律关系双方权利义务指象
22．劳动合解：指劳动合签订尚未履行完毕前定事出现提前终止劳动合法律行
23．计时工资：指劳动者技术熟练程度劳动繁重程度工作时间长短支付工资种形式
24．职业安全卫生标准制度：指国家职业安全卫生行政部门法定程序制定公布执行劳动安全卫生法规时参项指标规定
25．退役安置法律制度：指国家社会退出现役军提供定保障措施法律制度
26．劳动业：指具劳动力公民法定劳动年龄愿事定劳动报酬社会劳动
27．工会法：调整工会国家单位职工会员关系法律规范总称
28．特种作业：指容易发生员伤亡事操作者周围设施安全造成重危害作业
29．社会保障法：调整社会保障关系法律规范总称
30社会优抚：国家社会法律保卫国家安全保护民利益做出牺牲特殊贡献家属通优抚恤安置予物质帮助社会保障制度
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名词解释
1．狭义国际劳动立法：般指国际劳工组织章程国际劳工公约国际劳工建议书
2．劳动合履行：指劳动合双方事合约定履行义务享权利行
3．工资：指单位法律法规规定劳动合约定劳动者提供劳动数量质量货币形式直接支付单位劳动者劳动报酬
4．调解：指通第三者中调说服事互谅互解决纠纷处理方式
5．社会保障：指通法律规定国家社会举办社会成员年老疾病伤残失业生育死亡遭遇灾害等原面生活困难时予物质帮助保障基生活需制度
6．劳动业：指具劳动力公民法定劳动年龄愿事定劳动报酬社会劳动
7．工会法：调整工会国家单位职工会员关系法律规范总称
8．特种作业：指容易发生员伤亡事操作者周围设施安全造成重危害作业
9．社会保障法：调整社会保障关系法律规范总称
10．社会优抚：国家社会法律保卫国家安全保护民利益做出牺牲特殊贡献家属通优抚恤安置予物质帮助社会保障制度
11．工资总额：称工资总量指单位定时间直接支付单位全体劳动者工资
12．工作日休息时间：指劳动者工作日进行工作程中休息时间饭时间
13．职业病：指企业事业单位体济组织劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害物质等素引起疾病
14．基养老保险：国家统政策规定强制实施保障广离退休员基生活需种养老保险制度
15．助学金制度：国家拨款者学校接受社会捐助款项困难学生提供定物质帮助种教育福利制度
16．业困难员：指身体状况技水家庭素失土等原难实现业连续失业定时间未实现业员
17．职工民理：指劳动者权参企业理活动身利益关理信息知情权
18．工作时间：指劳动者根国家法律规定昼夜周事职工作时间
19．团体争议：指代表维护全体职工利益工会单位签订履行集体合发生争议
20．复员：指中国民解放军军队干部士官退出现役保留公职员身份回原籍入伍重新业
21．劳动法律关系客体：指劳动法律关系双方权利义务指象
22．劳动合解：指劳动合签订尚未履行完毕前定事出现提前终止劳动合法律行
23．计时工资：指劳动者技术熟练程度劳动繁重程度工作时间长短支付工资种形式
24．职业安全卫生标准制度：指国家职业安全卫生行政部门法定程序制定公布执行劳动安全卫生法规时参项指标规定
25．退役安置法律制度：指国家社会退出现役军提供定保障措施法律制度
26．劳动业：指具劳动力公民法定劳动年龄愿事定劳动报酬社会劳动
27．工会法：调整工会国家单位职工会员关系法律规范总称
28．特种作业：指容易发生员伤亡事操作者周围设施安全造成重危害作业
29．社会保障法：调整社会保障关系法律规范总称
30社会优抚：国家社会法律保卫国家安全保护民利益做出牺牲特殊贡献家属通优抚恤安置予物质帮助社会保障制度
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