运输处客车运输
作业文件
文件编码：YSHSE210
客运程HSE作业计划书
发 行版 ：A
受 控编 码：001
编 写：
部门负责：
审 核 ：
签 发 ：
日 期：
2001年 月 日发布 2001年 月 日实施
长庆石油勘探局运输处 发布
批 准 页
客运程HSE作业计划书长庆石油勘探局运输处HSE体系文件支持性文件运输处客运公司全体员工项生产营活动中必须遵守行准
该作业计划书运输处HSE理体系A版文件持续改进断完善原断实际运行中加完善修订
客运分公司生产岗位作业计划书指导保证运输处HSE理体系效运行
A版作业计划书已处长办公会审议通现予发布实施
处长：
长庆石油勘探局运输处
2001年 月 日
客运作业计划书说明
1A版作业计划书根 SYT6276—1997石油天然气工业健康安全环境理体系标准结合长庆石油勘探局HSE理体系文件求处实际情况制定
2作业计划书编写评审出版发放修订换版等工作处HSE委员会办公室负责A版作业计划书已处长批准发布实施
3作业计划书运输处HSE理受控文件规定发放持者签名领取妥善保作业计划书换版时交旧领新
4作业计划书发放象处领导机关相关科室客运分公司相关员
客运程HSE作业计划书
1概述
11客运分公司营运项目概况
客运分公司长庆石油勘探局运输处属专业客车运输企业承担着分布陕甘宁三省区长庆石油勘探局属矿区基网点通勤部分社会营运工作现4条营运线路：庆阳—西安庆阳—银川庆阳—靖边庆阳—高沟口营运车辆38台中豪华客车12台普客23台理员5名客车驾驶员（A类）43名务员16名售票窗口6
12营运线路处理环境
现营运4条线路分布陕甘宁三省区线区属黄土高原沙漠带营运程中会遇然灾害山洪爆发路基蹋陷沙尘暴
13营运线路处社会环境
营运线路区社会治安情况属般通讯医疗卫生条件较差居住民族汉族回族
14营运线路气象情况
高气温39℃低气温18℃年均降雨量0—50mm春秋两季常风沙尘暴夏季会洪水暴发
15外部托
营运程中医疗急救消防治安交通肇事托外部力量：
151庆阳—西安线路
庆阳县：09343222881（医疗急救电话） 119（火警电话）
09343222575（交通肇事电话） 110（匪警电话）
西峰市：0934120（医疗急救电话） 119（火警电话）
客运程HSE作业计划书
09348213289（交通肇事电话） 110（匪警电话）
长庆桥：8390120 （医疗急救电话） 8390119（火警电话）
09348213289（交通肇事电话） 8390110（匪警电话）
长武县：09104202684（医疗急救电话） 119（火警电话）
09104202642（交通肇事电话） 110（匪警电话）
彬 县：09104922022（医疗急救电话） 119（火警电话）
09104922522（交通肇事电话） 110（匪警电话）
永寿县：09107663341（医疗急救电话） 119（火警电话）
09107663301（交通肇事电话） 110（匪警电话）
乾 县：09105530456（医疗急救电话） 119（火警电话）
09105521791（交通肇事电话） 110（匪警电话）
礼泉县：09105621342（医疗急救电话） 119（火警电话）
09105621475（交通肇事电话） 110（匪警电话）
咸阳市：09103248957（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
西安市：0297455511 （医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
152庆阳—银川线路庆阳 —靖边线路
马岭镇：8381120 （医疗急救电话） 119（火警电话）
09343271262（交通肇事电话） 110（匪警电话）
环 县：09344421893（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
客运程HSE作业计划书
水坑：6959360 （医疗急救电话） 119（火警电话）
（交通肇事电话） 110（匪警电话）
靖边县：09124621289（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
银川市09516931022（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
153 庆阳—高沟口线路
合水县：09345579020（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
富 县：09113212310（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
甘泉县：09114222211（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
延安市：09112124871（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
河庄坪：6506577 （医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
16客运程应遵循法律法规
高速公路旅客运输理规定 （交通部1998第8号令）
公路运输行政处罚规定 （交通部1998第3号令）
公路运输车辆维护理规定 （交通部1998第2号令）
汽车客运站理办法 （交通部1995第2号令）
客运程HSE作业计划书
省际道路旅客运输理办法 （交通部1995第828号文）
陕西省公路路政理办法 （陕西省政府1995第22号令）
甘肃省道路运输理办法 （甘肃省1997第45号公告）
公路客运站理暂行办法 宁夏回族治区民政府发布 89年8月
2政策目标
21 客运分公司 HSE政策
211 HSE承诺
● 客员工受伤害追求作业保护环境
● 提供优质高效客运服务
● 理关键业务样理HSE
● 促进行业HSE佳行方面发挥带头作
● 培养种员工分担承诺企业文化
212 HSE方针
● HSE精神融入公司活动全程中
● 根HSE实际表现情况理HSE活动
● 断改进目标措施HSE理体系效实施持续改进
● 公司全体员工参
213 公司贯HSE理理念
贯遵守公司HSE承诺贯执行公司HSE方针全体员工优异HSE业绩确保公司HSE目标实现
22 HSE目标
● 事伤害损失
客运程HSE作业计划书
● 作业活动处维护健康保护环境确保安全前列
23业务范围关系
计划书涵盖客运分公司客运业务相关业务发布日起效计划书勘探局运输处HSE理体系保持致服勘探局运输处HSE理
3员组织机构职责
31组织机构职责
311 HSE组织机构
HSE领导组
理
HSE执行理
HSE监督员
全 体 员 工
312 职责
a．HSE领导组职责：公司理书记副理HSE监督员设备理员综合干事统计员组成职责：
● 贯彻执行国家方政府级部门关健康安全环境方针政策法律法规标准
● 负责公司HSE理体系实施程监督咨询协调员培训文件理等工作
● 负责定期召开HSE理工作会议HSE理实施情况做出评估制订相应改进措施
客运程HSE作业计划书
b．理职责：
● 负责持制定指导公司HSE行准方针战略目标
● HSE理体系建立提供领导支持资源保证
● 负责公司HSE理体系定期评审根评审结果确定体系修正改进
● 监督检查公司HSE理工作纠正处理符合HSE理规定问题客员工负责级负责
● 定期级HSE理部门汇报公司HSE理工作进展情况提出断改进措施
c HSE执行理职责：
● 公司理授权范围行理赋予具体理责
● 时理请示汇报关HSE理问题提出相应建议评审改进提供
● 负责公司HSE理体系实施针实施程中出现问题提出整改方案措施负责落实
● 负责公司部门岗位间协调员工培训教育保证HSE理体系效实施持续改进
d HSE监督员职责：
● 公司HSE理工作进行全程全方位监控
● 检查考核公司员工岗位HSE表现业绩
● 调查收集公司HSE理工作中存问题相关信息时反馈公司HSE执行理
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● 负责应急方案编制组织实施负责事调查处理制订防止险情事次发生预防措施
● 制止公司切违背HSE理理念行
32 力评估
客运公司关键员览表
序
岗位
姓名
性
年
工作
岗位
文化
持证
身体
工作
技术
综合
号
龄
年限
年限
程度
情况
状况
表现
素质
测评
客运程HSE作业计划书
33 培训
331 岗位培训容：
a 健康安全环境基知识
b 关交通法律法规知识
c 公司HSE理体系客运程HSE作业计划书
d 隐患风险识削减控制措施应急预案
e 车辆操作障排技
f 消防知识救生知识等
332 应急培训容：
a 客运程中交通事类性质危害特点
b 事先兆识判断知识
c 事报告事抢险
d 员救生紧急撤离防火演
4施工设备HSE设施品
41 客运车辆
序号
车 号
名 称
型 号
出厂日期
性评估
载客数
力评估
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
客运程HSE作业计划书
42 HSE设施
序号
设备名称
数量
设备型号
工作压力
出厂日期
损坏程度
检验时间
性评估
1
干粉式灭火机
4
MFZ3
12Mp
199408
完
月次
良
2
干粉式灭火机
18
MFZ2
10Mp
199705
完
月次
良
43 医疗品
序号
名 称
途
范围
数量
否期
性评估
1
急救箱
救生
客员工
18
完
良
2
绷 带
包扎
客员工
36卷
效期
良
3
创贴
止血
客员工
400片
效期
良
4
晕车药
防止晕车
客员工
36瓶
效期
良
5
感药
治感
客员工
36瓶
效期
良
6
止痛片
止痛
客员工
36瓶
效期
良
7
消炎药
消炎
客员工
36瓶
效期
良
8
云南白药
止血
客员工
36瓶
效期
良
5．危害识控制
5．1 危害识
a．危害识方式：相关员验现场观察历年交通事统计数
b 危害识范围：公司营运线路全程
c．参加危害识员：处安全科交通安全理员处市场开发科生产组织理员客运公司理员长期客运工作验员工
c 危害影响清单（见表）
序
危害
危害名称
发生原
潜危害
发生阶段
影响程度
号
源
1
员
交通事
方驾驶员违章驾驶精神
轻微般重
行驶途中
员伤亡
疲劳突发疾病
特交通事
财产损失
2
员
交通事
方驾驶员违章驾驶精神
轻微般重
行驶途中
员伤亡
疲劳突发疾病
特交通事
财产损失
3
员
交通事
行违反交通规
员伤亡
行驶途中
员伤亡
财产损失
4
员
交通事
客手头伸出车窗外
碰挂
行驶途中
员伤亡
财产损失
5
车辆
交通事
方方车辆机件障
轻微般重
行驶途中
员伤亡
磨损车辆失控制
特交通事
财产损失
6
车辆
工业事
驾驶员排车辆障时操作
碰撞击
停驶
员伤亡
物品击碰撞
7
操作
交通事
方方驾驶员心理素
轻微般重
行驶途中
员伤亡
方法
质技术水原操作
特交通事
财产损失
操作失误
8
环境
交通事
雨雪雾天气夏季炎热
轻微般重
行驶途中
员伤亡
天气路面较滑视线清
特交通事
财产损失
双方驾驶员容易疲劳
9
环境
然灾害
发生山洪暴发沙尘暴路面
车辆受物体
行驶途中
员伤亡
坍蹋路边物体坍蹋坠落
击翻车
财产损失
10
物品
意外伤害
行李架物品超重固定
坠落投掷
行驶途中
员伤亡
妥行车辆投掷物品
物品伤客
财产损失
11
物品
火灾
客携带易燃易爆物品车
着火爆炸
行驶途中
员伤亡
爆炸
行驶途中引起着火爆炸
财产损失
52 风险评价
a风险评价组成员客运公司理HSE执行理HSE监督员设备理员处相关科室员处卫生医生组成
b采风险评价方法：验种相关资料进行差距分析利风险评估分类表等方法分析危害发生频率影响程度找出危害
c风险评价范围：营运线路全程发生危害
客运程HSE作业计划书
e 风险评估分类表
危害造成影响
危害发生性
危害严
财产
环境
声誉
未听
听企业
公司发
公司年
年发
重程度
说
发生
生
发生次
生次
1
轻伤
极
极
极
低风险区
2
伤
加强理断改进
中风险区
3
严重
定
加强措施降低风险
4
重
重
重
国
高风险区
5
巨
巨
巨
国际
法承受
高风险区：该区域属法承受风险区域落区域风险需立进行控制采取种措施减低风险停止隐患活动消风险
中风险区：该区域属加强措施降低风险区域落区域风险需引起格外注意采取控制措施部分风险HSE理中需重点防范风险应采取控制措施降低风险
低风险区：该区域属加强理断改进区域落区域风险需提高警惕预防断改进方法进行风险控制
53风险控制
HSE关键务清单
序
危害
危害点
潜果
削减控制措施
执行
监督
号
类型
环节
1
方驾驶员违
行驶途中
加强公司驾驶员交通法规培训学
HSE监督员
章精神疲劳
轻微般
觉遵守行车规执行务前
客运车辆
突发性疾病引
重特交
保证充足睡眠定期公司驾驶员
驾驶员
发类交通
通事
进行体检50岁突发性病史
事
驾驶员调离驾驶岗位
2
方驾驶员违
行驶途中
法控制应注意观察路面行驶车
HSE监督员
章精神疲劳
轻微般
辆动态发现违章异常行应
客运车辆
突发性疾病引
重特交
时停车采取避措施开赌气
驾驶员
发类交通
通事
车英雄车
事
3
行违反交通
行驶途中
轻微般
注意观察路行动态鸣号减速
客运车辆
HSE监督员
规
重特交
做停车准备
驾驶员
通事
客运程HSE作业计划书
4
客头四
行驶途中
身伤亡
行车前应客明确车安全注意事
务员驾
HSE监督员
肢伸出车窗外
项行车途中务员驾驶员时
驶员车站
提醒客头四肢伸出车窗外
理员
5
方车辆机件
行驶途中
轻微般
严格落实车辆回场检查二检制度
设备理员
HSE监督员
障磨损车辆
重特交
加强驾驶员例行保养三停四查
机修员
失控制
通事
工作责心严禁车辆带障运行
驾驶员
6
方驾驶员
行驶途中
轻微般
加强驾驶员职业心理素质技术水
HSE执行
公司理
心理素质技术
重特交
教育培训工作定期开展心理素质
理HSE监
水高操作
通事
技水测评工作
督员
失误操作
7
雨雪雾炎
行驶途中
降低车速安装防滑链开视宽灯
客车驾驶员
HSE监督员
热天气路面较
轻微般
防雾灯必时开紧急闪光灯驾驶
滑视线清
重特交
员夏季行车时克服烦躁心情尤
驾驶员易疲劳造
通事
中午更须保持头脑清醒
成交通事
8
山洪暴发沙尘
行驶途中
员伤亡
法控制遇然灾害时立停车
客车驾驶员
HSE监督员
暴路面坍蹋
财产损失
车开安全带设法固定车辆
疏散客
9
行李架物品坠
行驶途中
规范行李架物品重量放置方法行
HSE监督员
落伤客行
员伤亡
车前务员须检查否符合规定驾驶
客车驾驶员
车辆投掷物
财产损失
员礼貌行车必时采取避措施
务员
品伤客
10
客携带易燃
行驶途中
员伤亡
严格落实三品检查制度严禁客
车站理
HSE监督员
易爆物品引发
财产损失
携带三品车确保车配备消
员务员
火灾爆炸事
防器材效
6应急计划
61应急组织
611 HSE应急领导组
组长： 联系电话： （办公室） （住宅）
副组长： 联系电话： （办公室）（住宅）
成员：
HSE执行理 联系电话： （办公室） （住宅）
HSE监督员 联系电话： （办公室） （住宅）
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调度值班员 联系电话： （办公室） （住宅）
综合干事 联系电话： （办公室） （住宅）
612 HSE应急领导组职责权限
● 应急领导组组长应急计划实施指挥级应急组织负责紧急情况权做出利应急计划实施决策
● 落实应急员物资
● 紧急事件实施应急计划
● 整应急行动踪记录写出终报告
● 职工进行应急程序培训定期举行应急演练
● 应急程序进行修正
62 应急预案
621 客运程中紧急事件应急预案
a交通事
● 事件发生驾驶员务员没受伤情况立抢救受伤员保护现场
● 交警部门报案重伤者立拨医疗急救电话请求救援设法伤者送医院进行抢救
● 公司HSE应急领导组汇报
● 利车配备急救箱轻伤者做简易包扎止血
● 受伤者送医院检查治疗
b 火灾爆炸
● 事件发生驾驶员务员没受伤情况立车配备
灭火器灭火时抢救伤员疏散客安全带
● 公安消防部门报警立拨医疗急救电话请求救援设法伤者送医院抢救
● 公司HSE应急领导组汇报
● 利车配备急救箱轻伤者做简易包扎止血
● 受伤者送医院检查治疗
c 治安刑事案件
● 事件发生立110报警直接车开公安机关
● 重伤者医疗急救电话请求救援设法伤者送医院抢救车配备急救箱轻伤者做简易包扎止血
● 公司HSE应急领导组汇报
● 处理完毕继续行车
d 然灾害
● 遇震立员车辆撤离坦带公司HSE应急领导组汇报
● 遇洪灾设法固定车辆客转移安全带公司HSE应急领导组汇报等救援
● 遇沙尘暴视线清情况应立停车车开安全带等沙尘暴行车
622 应急程序
事件发现者 公司调度 公司HSE应急领导组 处安全科
处副处长 处HSE委员会
63 应急演计划
a 公司HSE应急领导组应定期定期组织全体员工62应急预案相关容进行演练
b 次演练进行记录总结总结验教训便次演中渐趋完善
c 演练程中发现应急预案方面存问题时进行完善修改
7理制度作业指南
71理制度
● 干部值班制度
● 安全讲话安全分析会制度
● 安全检查考核制度
● 承包车辆安全理制度
● 交通车站理制度
● 车辆回场检查制度车辆维护保养制度
● 车辆定点检查制度
● 安委会议制度
72 岗位职责操作规程
见岗位HSE作业指导卡
73 文件控制
731 需控制文件类型文件保
a 文件保：综合干事
b 控制文件类型
● 国家方关客运理方面文件
● 集团公司勘探局运输处关客运理HSE理方面文件
● 公司项理规定
● 公司HSE两书表相关文件
732 文件控制办法
● 文件均应客运公司标记
● 公司发文件应授权批准
● 公司岗位员工作需现行效版文件
● 文件发放阅必须登记
● 关文件需变更时必须文件形式确定变更容时间
● 文件作废时立加盖作废标识文件存放处走
8信息交流
81 HSE会议
HSE会议种类次数时间会议容：
● 公司HSE会议（安委会）：月次25日—30日间召开分析总结公司月HSE理情况安排布置月HSE理工作
● 公司安全学分析会：周次星期二晚召开学关HSE方面知识规章制度文件分析讨周HSE方面存问题
● 公司安全检查评会：半月次16日—18日召开检查评公司岗位员HSE业绩表现做出相应奖惩
● 行车前HSE交会：日班车发车前半时进行HSE监督员驾驶员
务员交行车途中相关HSE注意事项求
● 公司半年HSE总结会：半年次7月初12月底召开总结公司半年HSE理工作情况业绩表现找出存问题制订整改方案安排布置半年第二年HSE理工作
82 报告记录
a车辆调派记录 b调度日志 c车辆动态日报
d外车辆公司联系记录 e事报告 f隐患报告
g车辆检查检修记录 h HSE简讯
83 野外通讯
外车辆公司外部托力量联系手段均移动电话电话
84 变更理
a属文件员机构设备营运线路等非强制性变更求：
● 作变更进行风险评估果变更风险影响程度增加应接受原确定必实施该变更
● 实施变更时应根变更象范围性质HSE理职责划分确定变更审批程序需处审批必须等审批方执行
● 确定进行变更批准签字认实施变更应形成记录文件通知相关部门岗位员保留变更通知单便查阅
● 变更产生新扩危害应形成书面文件发相关部门岗位员附相应控制削减措施
c 属法律法规等强制性变更求：
● 作变更进行风险评估制定相应风险控制削减措施
● 变更产生新扩危害应形成书面文件发相关部门岗位员附相应控制削减措施
● 变更通知单存档保留
85 相关方交流
a 相关方：方行业部门勘探局部门勘探局相关二级单位运输处职科室公众公司员工
b 交流方式
● 方行业部门：电话信函
● 勘探局部门：电话报告
● 勘探局相关二级单位：电话回访
● 运输处职科室：电话报告会议
● 公众：媒体广告宣传品
● 公司员工：会议谈话
9监测整改
91 监测检查
911 监测计划
a 根公司HSE目标体系运作求定期检查HSE计划进展情况
b 设备设施维护保养规定检查设备HSE设施
c 系统观察公司员工工作表现评价否符合工作程序指南
d 检查公司办公区停车场车站环境卫生否符合HSE标准
e 定期公司员工进行健康检查
912 监测检查员职责
a 监测检查员：理书记HSE执行理HSE监督员设备理员综合干事
b 职责
● 理职责：确定公司监测检查时间范围项目求检查分范围员工工作情况记录保持情况
● 书记职责：检查分范围员工工作情况记录保持情况
● HSE执行理职责：制订公司监测检查计划工作安排检查分范围员工工作情况设备情况记录保持情况
● HSE监督员职责：检查公司范围岗位员设备HSE标准执行情况
● 设备理员职责：检查分范围员工工作情况设备情况记录保持情况
● 综合干事职责：检查分范围员工工作情况设备情况记录保持情况
913 现场检查表
现场检查表分：公司HSE业绩检查表 （表）
员工HSE表现检查表 （表二）
厂 区 HSE 检查表 （表三）
92 整改
整改表（见表四）
93 事报告
931 事理规定：见运输处制度汇编容较复述
932 事报告程序
先发现事者
公司调度
公司领导 安全科 市场开发科
处领导
933事报表
填报单位：
数：
车数：
填报日期：
序
肇事
肇事
肇事
肇事者
性
年
肇事
事
造成影响
事
济损失
号
时间
点
车号
龄
象
级
责
事简：
单位负责：
填报：
934 事分析方式求
a整理阅读关调查资料
b分析事发生时间点性质原方式安全行环境影响
c确定事直接间接原特查清间接原促成事原
d进行事责分析直接原入手深化间接原掌握事全部情况查清促成原明确责作出结提出处理意见
94 事调查
a 组成事调查组根事种类性质级等确定事调查组员
b 明确事调查容调查事发生环境伤亡情况事责死伤者情况证物证撰写调查报告
c 根确定事原制订防范措施
10审核总结回顾
101 审核
a 审核目员组成
● 审核目：公司HSE理否预定求运行进行检查评价活动
● 员组成：处职部门员公司部员审核员应具相关领域必专业知识审核员进行必培训授权
b 审计划编制容
● 明确审核特定活动区域
● 确定审核频率
● 审核组成员审核程中重点活动职责作出规定
● 审核时间表审核程序
● 应提前星期通知审核单位
c 审核容：
● HSE理体系目标表现准理方案执行情况
● HSE理体系组织机构职责实施情况
● HSE理体系程序文件工作指南执行情况
● 重点危害控制情况
● 公司员工健康安全环境意识
d 审核报告
● 次审核关情况
● HSE素规定求符合符合
● 实现目标表现准中HSE理体系起作效性
● 次审核中提出改进措施实行实施效果
● 结建议
102 总结回顾改进
年年终公司应编写总结报告公司全年HSE理体系运行情况进行总结通审核报告分析找出存问题提出HSE计划书改进求保证HSE理工作效实施持续改进
附：岗位HSE作业指导卡
岗位HSE作业指导卡
岗位名称理 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通公司业务具备企业理力验领导推动公司HSE理工作开展
技资质
中专文化程度事客运理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
运输处处长HSE理者代表负责
负责什
负责公司HSE理体系建立运行评审改进
权利义务
权调动公司范围财物权公司员工HSE表现做出奖励决定公司HSE 理体系建立提供领导支持资源保证告诉员工创造符合HSE求工作环境
操作指南
工作程序
接受级领导部门安排工作安排部署公司工作公司做出决定工作情况级领导部门汇报
工作求
组织安排公司项工作掌握公司HSE理体系运作情况工作进展情况确保公司生产安全运行
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责公司应急领导组指挥协调
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称HSE执行理 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通公司业务具备生产组织力验
胜HSE体系运行日常理工作
技资质
中专文化程度事客运理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
公司理负责
负责什
负责公司HSE运行体系日常理工作生产组织工作
权利义务
行理赋予具体权力时理请示汇报工作HSE 理工作提出建议评审改进提供负责应急预案演计划制定实施负责员工培训教育保证HSE理体系效实施持续改进
操作指南
工作程序
接受理工作指示安排组织实施
公司生产运行中出现重问题理请示汇报
工作求
组织协调公司生产运行时准确掌握公司生产运行动态HSE工作进展情况组织生产时违背HSE理理念
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责应急预案组织实施
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称HSE监督员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通公司业务具备安全理力验接受HSE相关知识培训工作责心强够坚持原
技资质
中专文化程度事客运输理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
HSE执行理负责
负责什
负责公司HSE理工作全程全方位监控负责事调查处理制定防止险情事次发生预防措施
权利义务
权制止公司切违背HSE理理念行权考核公司员工岗位HSE表现业绩调查收集公司HSE理工作中存问题相关信息时反馈公司HSE执行理宣传普HSE相关知识组织应急预案演参加应急救援
操作指南
工作程序
接受理HSE执行理 工作指示安排负责落实
HSE执行理汇报HSE理工作中存问题
工作求
够识出公司岗位隐患制定出削减措施树立预防思想事消灭萌芽状态牢记监督职制止切违章行章办事严格监督
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责应急指挥外界联络
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称设备理员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康掌握车辆技术性具备设备理力验
技资质
中专文化程度事运输理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
HSE执行理负责
负责什
负责公司设备理工作车辆调派工作
权利义务
权制止车辆带障运行工作需权调派公司属车辆掌握公司设备技术状况生产运行动态参加应急救援
操作指南
工作程序
接受HSE执行理工作指示安排负责落实设备生产运行中存问题时HSE执行理汇报
工作求
时解车辆性状况合理安排车辆修保工作设备障影响生产安排障车辆执行务
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责公司救援现场联系调派需救援员物资完成领导交办时性务
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称：客车驾驶员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通驾驶技术做警觉性驾驶防范性驾驶顾性驾驶稳行车安全回家
技资质
驾龄5年安全行公里10万公里具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
车辆调度HSE执行理负责
负责什
负责驾车辆安全稳达目
权利义务
权拒绝违章指挥权求公司提供必劳动保护品遵守交通法规公司HSE理求服公司HSE理员指挥接受HSE培训避免切交通意外发生
操作指南
工作程序
接受车辆调度工作安排路单规定容执行务
工作求
安全第思想体现行控制情绪行险行侥幸心理情况做谨慎驾驶礼貌行车够妥善处理种情况突发事件严格执行车辆保养制度确保驾车辆部件正常安全行车时保持精神集中头脑清醒够识行线路存危害正确消防灭火器材掌握般医疗急救知识熟知应急预案实施方法
风险应急
岗位风险
交通事火灾爆炸刑事治安案件然灾害意外伤害
应急责
事件发生立组织实施应急预案组织伤员抢救保护现场外部托力量联系请求救援公司汇报发生事件必时请求救援
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称：客车务员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康头脑灵活反应敏捷衣着整洁仪态端庄接受岗前培训持证岗
技资质
高中文化程度熟知岗位业务1年车历
工作历
岗位职责
谁负责
车辆调度HSE执行理负责
负责什
负责客安全准时达目
权利义务
权拒绝携带三品客车权拒绝违章指挥权制止驾驶员违章行客告知车行准时提醒驾驶员安全行车接受HSE培训具备灭火急救知识力保证客身财产安全
操作指南
工作程序
接受车辆调度工作安排路单规定容执行务
工作求
提前清理车辆卫生创造干净舒适车环境客车行车途中做安全宣传工作礼貌客遵守务员规章制度时检查消防器材医疗急救箱正确消防灭火器材掌握般医疗急救知识熟知应急预案实施方法
风险应急
岗位风险
交通事火灾爆炸刑事治安案件然灾害意外伤害
应急责
事件发生协助驾驶员实施应急预案抢救伤员保护现场外部托力量联系请求救援公司联系汇报发生事件情况必时请求救援
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称：车站服务员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康头脑灵活反应敏捷衣着整洁仪态端庄接受岗前培训持证岗
技资质
高中文化程度5年工作历
工作历
岗位职责
谁负责
理负责
负责什
负责售票检票车站安全运行
权利义务
权拒绝违章指挥权拒绝携带三品客车时售票正点发车客提供安全舒适干净候车环境客宣传客须知关容保证客身财产安全
操作指南
工作程序
接受理工作安排理汇报工作情况
工作求
文明服务礼貌客耐心细致回答客问题工作时间必须穿制服佩带胸卡保证候车室干净明亮通风时检查消防设施性正确灭火器材掌握定急救技熟知应急预案实施办法
风险应急
岗位风险
火灾然灾害意外伤害
应急责
事件发生应急预案实施办法负责电话报警时公司汇报二负责疏散候车室客灭火抢救伤员公司汇报员应维护车站秩序劝阻闲杂员进入
考核
奖励
处罚
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作业文件
文件编码：YSHSE210
客运程HSE作业计划书
发 行版 ：A
受 控编 码：001
编 写：
部门负责：
审 核 ：
签 发 ：
日 期：
2001年 月 日发布 2001年 月 日实施
长庆石油勘探局运输处 发布
批 准 页
客运程HSE作业计划书长庆石油勘探局运输处HSE体系文件支持性文件运输处客运公司全体员工项生产营活动中必须遵守行准
该作业计划书运输处HSE理体系A版文件持续改进断完善原断实际运行中加完善修订
客运分公司生产岗位作业计划书指导保证运输处HSE理体系效运行
A版作业计划书已处长办公会审议通现予发布实施
处长：
长庆石油勘探局运输处
2001年 月 日
客运作业计划书说明
1A版作业计划书根 SYT6276—1997石油天然气工业健康安全环境理体系标准结合长庆石油勘探局HSE理体系文件求处实际情况制定
2作业计划书编写评审出版发放修订换版等工作处HSE委员会办公室负责A版作业计划书已处长批准发布实施
3作业计划书运输处HSE理受控文件规定发放持者签名领取妥善保作业计划书换版时交旧领新
4作业计划书发放象处领导机关相关科室客运分公司相关员
客运程HSE作业计划书
1概述
11客运分公司营运项目概况
客运分公司长庆石油勘探局运输处属专业客车运输企业承担着分布陕甘宁三省区长庆石油勘探局属矿区基网点通勤部分社会营运工作现4条营运线路：庆阳—西安庆阳—银川庆阳—靖边庆阳—高沟口营运车辆38台中豪华客车12台普客23台理员5名客车驾驶员（A类）43名务员16名售票窗口6
12营运线路处理环境
现营运4条线路分布陕甘宁三省区线区属黄土高原沙漠带营运程中会遇然灾害山洪爆发路基蹋陷沙尘暴
13营运线路处社会环境
营运线路区社会治安情况属般通讯医疗卫生条件较差居住民族汉族回族
14营运线路气象情况
高气温39℃低气温18℃年均降雨量0—50mm春秋两季常风沙尘暴夏季会洪水暴发
15外部托
营运程中医疗急救消防治安交通肇事托外部力量：
151庆阳—西安线路
庆阳县：09343222881（医疗急救电话） 119（火警电话）
09343222575（交通肇事电话） 110（匪警电话）
西峰市：0934120（医疗急救电话） 119（火警电话）
客运程HSE作业计划书
09348213289（交通肇事电话） 110（匪警电话）
长庆桥：8390120 （医疗急救电话） 8390119（火警电话）
09348213289（交通肇事电话） 8390110（匪警电话）
长武县：09104202684（医疗急救电话） 119（火警电话）
09104202642（交通肇事电话） 110（匪警电话）
彬 县：09104922022（医疗急救电话） 119（火警电话）
09104922522（交通肇事电话） 110（匪警电话）
永寿县：09107663341（医疗急救电话） 119（火警电话）
09107663301（交通肇事电话） 110（匪警电话）
乾 县：09105530456（医疗急救电话） 119（火警电话）
09105521791（交通肇事电话） 110（匪警电话）
礼泉县：09105621342（医疗急救电话） 119（火警电话）
09105621475（交通肇事电话） 110（匪警电话）
咸阳市：09103248957（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
西安市：0297455511 （医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
152庆阳—银川线路庆阳 —靖边线路
马岭镇：8381120 （医疗急救电话） 119（火警电话）
09343271262（交通肇事电话） 110（匪警电话）
环 县：09344421893（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
客运程HSE作业计划书
水坑：6959360 （医疗急救电话） 119（火警电话）
（交通肇事电话） 110（匪警电话）
靖边县：09124621289（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
银川市09516931022（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
153 庆阳—高沟口线路
合水县：09345579020（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
富 县：09113212310（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
甘泉县：09114222211（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
延安市：09112124871（医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
河庄坪：6506577 （医疗急救电话） 119（火警电话）
122 （交通肇事电话） 110（匪警电话）
16客运程应遵循法律法规
高速公路旅客运输理规定 （交通部1998第8号令）
公路运输行政处罚规定 （交通部1998第3号令）
公路运输车辆维护理规定 （交通部1998第2号令）
汽车客运站理办法 （交通部1995第2号令）
客运程HSE作业计划书
省际道路旅客运输理办法 （交通部1995第828号文）
陕西省公路路政理办法 （陕西省政府1995第22号令）
甘肃省道路运输理办法 （甘肃省1997第45号公告）
公路客运站理暂行办法 宁夏回族治区民政府发布 89年8月
2政策目标
21 客运分公司 HSE政策
211 HSE承诺
● 客员工受伤害追求作业保护环境
● 提供优质高效客运服务
● 理关键业务样理HSE
● 促进行业HSE佳行方面发挥带头作
● 培养种员工分担承诺企业文化
212 HSE方针
● HSE精神融入公司活动全程中
● 根HSE实际表现情况理HSE活动
● 断改进目标措施HSE理体系效实施持续改进
● 公司全体员工参
213 公司贯HSE理理念
贯遵守公司HSE承诺贯执行公司HSE方针全体员工优异HSE业绩确保公司HSE目标实现
22 HSE目标
● 事伤害损失
客运程HSE作业计划书
● 作业活动处维护健康保护环境确保安全前列
23业务范围关系
计划书涵盖客运分公司客运业务相关业务发布日起效计划书勘探局运输处HSE理体系保持致服勘探局运输处HSE理
3员组织机构职责
31组织机构职责
311 HSE组织机构
HSE领导组
理
HSE执行理
HSE监督员
全 体 员 工
312 职责
a．HSE领导组职责：公司理书记副理HSE监督员设备理员综合干事统计员组成职责：
● 贯彻执行国家方政府级部门关健康安全环境方针政策法律法规标准
● 负责公司HSE理体系实施程监督咨询协调员培训文件理等工作
● 负责定期召开HSE理工作会议HSE理实施情况做出评估制订相应改进措施
客运程HSE作业计划书
b．理职责：
● 负责持制定指导公司HSE行准方针战略目标
● HSE理体系建立提供领导支持资源保证
● 负责公司HSE理体系定期评审根评审结果确定体系修正改进
● 监督检查公司HSE理工作纠正处理符合HSE理规定问题客员工负责级负责
● 定期级HSE理部门汇报公司HSE理工作进展情况提出断改进措施
c HSE执行理职责：
● 公司理授权范围行理赋予具体理责
● 时理请示汇报关HSE理问题提出相应建议评审改进提供
● 负责公司HSE理体系实施针实施程中出现问题提出整改方案措施负责落实
● 负责公司部门岗位间协调员工培训教育保证HSE理体系效实施持续改进
d HSE监督员职责：
● 公司HSE理工作进行全程全方位监控
● 检查考核公司员工岗位HSE表现业绩
● 调查收集公司HSE理工作中存问题相关信息时反馈公司HSE执行理
客运程HSE作业计划书
● 负责应急方案编制组织实施负责事调查处理制订防止险情事次发生预防措施
● 制止公司切违背HSE理理念行
32 力评估
客运公司关键员览表
序
岗位
姓名
性
年
工作
岗位
文化
持证
身体
工作
技术
综合
号
龄
年限
年限
程度
情况
状况
表现
素质
测评
客运程HSE作业计划书
33 培训
331 岗位培训容：
a 健康安全环境基知识
b 关交通法律法规知识
c 公司HSE理体系客运程HSE作业计划书
d 隐患风险识削减控制措施应急预案
e 车辆操作障排技
f 消防知识救生知识等
332 应急培训容：
a 客运程中交通事类性质危害特点
b 事先兆识判断知识
c 事报告事抢险
d 员救生紧急撤离防火演
4施工设备HSE设施品
41 客运车辆
序号
车 号
名 称
型 号
出厂日期
性评估
载客数
力评估
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
客运程HSE作业计划书
42 HSE设施
序号
设备名称
数量
设备型号
工作压力
出厂日期
损坏程度
检验时间
性评估
1
干粉式灭火机
4
MFZ3
12Mp
199408
完
月次
良
2
干粉式灭火机
18
MFZ2
10Mp
199705
完
月次
良
43 医疗品
序号
名 称
途
范围
数量
否期
性评估
1
急救箱
救生
客员工
18
完
良
2
绷 带
包扎
客员工
36卷
效期
良
3
创贴
止血
客员工
400片
效期
良
4
晕车药
防止晕车
客员工
36瓶
效期
良
5
感药
治感
客员工
36瓶
效期
良
6
止痛片
止痛
客员工
36瓶
效期
良
7
消炎药
消炎
客员工
36瓶
效期
良
8
云南白药
止血
客员工
36瓶
效期
良
5．危害识控制
5．1 危害识
a．危害识方式：相关员验现场观察历年交通事统计数
b 危害识范围：公司营运线路全程
c．参加危害识员：处安全科交通安全理员处市场开发科生产组织理员客运公司理员长期客运工作验员工
c 危害影响清单（见表）
序
危害
危害名称
发生原
潜危害
发生阶段
影响程度
号
源
1
员
交通事
方驾驶员违章驾驶精神
轻微般重
行驶途中
员伤亡
疲劳突发疾病
特交通事
财产损失
2
员
交通事
方驾驶员违章驾驶精神
轻微般重
行驶途中
员伤亡
疲劳突发疾病
特交通事
财产损失
3
员
交通事
行违反交通规
员伤亡
行驶途中
员伤亡
财产损失
4
员
交通事
客手头伸出车窗外
碰挂
行驶途中
员伤亡
财产损失
5
车辆
交通事
方方车辆机件障
轻微般重
行驶途中
员伤亡
磨损车辆失控制
特交通事
财产损失
6
车辆
工业事
驾驶员排车辆障时操作
碰撞击
停驶
员伤亡
物品击碰撞
7
操作
交通事
方方驾驶员心理素
轻微般重
行驶途中
员伤亡
方法
质技术水原操作
特交通事
财产损失
操作失误
8
环境
交通事
雨雪雾天气夏季炎热
轻微般重
行驶途中
员伤亡
天气路面较滑视线清
特交通事
财产损失
双方驾驶员容易疲劳
9
环境
然灾害
发生山洪暴发沙尘暴路面
车辆受物体
行驶途中
员伤亡
坍蹋路边物体坍蹋坠落
击翻车
财产损失
10
物品
意外伤害
行李架物品超重固定
坠落投掷
行驶途中
员伤亡
妥行车辆投掷物品
物品伤客
财产损失
11
物品
火灾
客携带易燃易爆物品车
着火爆炸
行驶途中
员伤亡
爆炸
行驶途中引起着火爆炸
财产损失
52 风险评价
a风险评价组成员客运公司理HSE执行理HSE监督员设备理员处相关科室员处卫生医生组成
b采风险评价方法：验种相关资料进行差距分析利风险评估分类表等方法分析危害发生频率影响程度找出危害
c风险评价范围：营运线路全程发生危害
客运程HSE作业计划书
e 风险评估分类表
危害造成影响
危害发生性
危害严
财产
环境
声誉
未听
听企业
公司发
公司年
年发
重程度
说
发生
生
发生次
生次
1
轻伤
极
极
极
低风险区
2
伤
加强理断改进
中风险区
3
严重
定
加强措施降低风险
4
重
重
重
国
高风险区
5
巨
巨
巨
国际
法承受
高风险区：该区域属法承受风险区域落区域风险需立进行控制采取种措施减低风险停止隐患活动消风险
中风险区：该区域属加强措施降低风险区域落区域风险需引起格外注意采取控制措施部分风险HSE理中需重点防范风险应采取控制措施降低风险
低风险区：该区域属加强理断改进区域落区域风险需提高警惕预防断改进方法进行风险控制
53风险控制
HSE关键务清单
序
危害
危害点
潜果
削减控制措施
执行
监督
号
类型
环节
1
方驾驶员违
行驶途中
加强公司驾驶员交通法规培训学
HSE监督员
章精神疲劳
轻微般
觉遵守行车规执行务前
客运车辆
突发性疾病引
重特交
保证充足睡眠定期公司驾驶员
驾驶员
发类交通
通事
进行体检50岁突发性病史
事
驾驶员调离驾驶岗位
2
方驾驶员违
行驶途中
法控制应注意观察路面行驶车
HSE监督员
章精神疲劳
轻微般
辆动态发现违章异常行应
客运车辆
突发性疾病引
重特交
时停车采取避措施开赌气
驾驶员
发类交通
通事
车英雄车
事
3
行违反交通
行驶途中
轻微般
注意观察路行动态鸣号减速
客运车辆
HSE监督员
规
重特交
做停车准备
驾驶员
通事
客运程HSE作业计划书
4
客头四
行驶途中
身伤亡
行车前应客明确车安全注意事
务员驾
HSE监督员
肢伸出车窗外
项行车途中务员驾驶员时
驶员车站
提醒客头四肢伸出车窗外
理员
5
方车辆机件
行驶途中
轻微般
严格落实车辆回场检查二检制度
设备理员
HSE监督员
障磨损车辆
重特交
加强驾驶员例行保养三停四查
机修员
失控制
通事
工作责心严禁车辆带障运行
驾驶员
6
方驾驶员
行驶途中
轻微般
加强驾驶员职业心理素质技术水
HSE执行
公司理
心理素质技术
重特交
教育培训工作定期开展心理素质
理HSE监
水高操作
通事
技水测评工作
督员
失误操作
7
雨雪雾炎
行驶途中
降低车速安装防滑链开视宽灯
客车驾驶员
HSE监督员
热天气路面较
轻微般
防雾灯必时开紧急闪光灯驾驶
滑视线清
重特交
员夏季行车时克服烦躁心情尤
驾驶员易疲劳造
通事
中午更须保持头脑清醒
成交通事
8
山洪暴发沙尘
行驶途中
员伤亡
法控制遇然灾害时立停车
客车驾驶员
HSE监督员
暴路面坍蹋
财产损失
车开安全带设法固定车辆
疏散客
9
行李架物品坠
行驶途中
规范行李架物品重量放置方法行
HSE监督员
落伤客行
员伤亡
车前务员须检查否符合规定驾驶
客车驾驶员
车辆投掷物
财产损失
员礼貌行车必时采取避措施
务员
品伤客
10
客携带易燃
行驶途中
员伤亡
严格落实三品检查制度严禁客
车站理
HSE监督员
易爆物品引发
财产损失
携带三品车确保车配备消
员务员
火灾爆炸事
防器材效
6应急计划
61应急组织
611 HSE应急领导组
组长： 联系电话： （办公室） （住宅）
副组长： 联系电话： （办公室）（住宅）
成员：
HSE执行理 联系电话： （办公室） （住宅）
HSE监督员 联系电话： （办公室） （住宅）
客运程HSE作业计划书
调度值班员 联系电话： （办公室） （住宅）
综合干事 联系电话： （办公室） （住宅）
612 HSE应急领导组职责权限
● 应急领导组组长应急计划实施指挥级应急组织负责紧急情况权做出利应急计划实施决策
● 落实应急员物资
● 紧急事件实施应急计划
● 整应急行动踪记录写出终报告
● 职工进行应急程序培训定期举行应急演练
● 应急程序进行修正
62 应急预案
621 客运程中紧急事件应急预案
a交通事
● 事件发生驾驶员务员没受伤情况立抢救受伤员保护现场
● 交警部门报案重伤者立拨医疗急救电话请求救援设法伤者送医院进行抢救
● 公司HSE应急领导组汇报
● 利车配备急救箱轻伤者做简易包扎止血
● 受伤者送医院检查治疗
b 火灾爆炸
● 事件发生驾驶员务员没受伤情况立车配备
灭火器灭火时抢救伤员疏散客安全带
● 公安消防部门报警立拨医疗急救电话请求救援设法伤者送医院抢救
● 公司HSE应急领导组汇报
● 利车配备急救箱轻伤者做简易包扎止血
● 受伤者送医院检查治疗
c 治安刑事案件
● 事件发生立110报警直接车开公安机关
● 重伤者医疗急救电话请求救援设法伤者送医院抢救车配备急救箱轻伤者做简易包扎止血
● 公司HSE应急领导组汇报
● 处理完毕继续行车
d 然灾害
● 遇震立员车辆撤离坦带公司HSE应急领导组汇报
● 遇洪灾设法固定车辆客转移安全带公司HSE应急领导组汇报等救援
● 遇沙尘暴视线清情况应立停车车开安全带等沙尘暴行车
622 应急程序
事件发现者 公司调度 公司HSE应急领导组 处安全科
处副处长 处HSE委员会
63 应急演计划
a 公司HSE应急领导组应定期定期组织全体员工62应急预案相关容进行演练
b 次演练进行记录总结总结验教训便次演中渐趋完善
c 演练程中发现应急预案方面存问题时进行完善修改
7理制度作业指南
71理制度
● 干部值班制度
● 安全讲话安全分析会制度
● 安全检查考核制度
● 承包车辆安全理制度
● 交通车站理制度
● 车辆回场检查制度车辆维护保养制度
● 车辆定点检查制度
● 安委会议制度
72 岗位职责操作规程
见岗位HSE作业指导卡
73 文件控制
731 需控制文件类型文件保
a 文件保：综合干事
b 控制文件类型
● 国家方关客运理方面文件
● 集团公司勘探局运输处关客运理HSE理方面文件
● 公司项理规定
● 公司HSE两书表相关文件
732 文件控制办法
● 文件均应客运公司标记
● 公司发文件应授权批准
● 公司岗位员工作需现行效版文件
● 文件发放阅必须登记
● 关文件需变更时必须文件形式确定变更容时间
● 文件作废时立加盖作废标识文件存放处走
8信息交流
81 HSE会议
HSE会议种类次数时间会议容：
● 公司HSE会议（安委会）：月次25日—30日间召开分析总结公司月HSE理情况安排布置月HSE理工作
● 公司安全学分析会：周次星期二晚召开学关HSE方面知识规章制度文件分析讨周HSE方面存问题
● 公司安全检查评会：半月次16日—18日召开检查评公司岗位员HSE业绩表现做出相应奖惩
● 行车前HSE交会：日班车发车前半时进行HSE监督员驾驶员
务员交行车途中相关HSE注意事项求
● 公司半年HSE总结会：半年次7月初12月底召开总结公司半年HSE理工作情况业绩表现找出存问题制订整改方案安排布置半年第二年HSE理工作
82 报告记录
a车辆调派记录 b调度日志 c车辆动态日报
d外车辆公司联系记录 e事报告 f隐患报告
g车辆检查检修记录 h HSE简讯
83 野外通讯
外车辆公司外部托力量联系手段均移动电话电话
84 变更理
a属文件员机构设备营运线路等非强制性变更求：
● 作变更进行风险评估果变更风险影响程度增加应接受原确定必实施该变更
● 实施变更时应根变更象范围性质HSE理职责划分确定变更审批程序需处审批必须等审批方执行
● 确定进行变更批准签字认实施变更应形成记录文件通知相关部门岗位员保留变更通知单便查阅
● 变更产生新扩危害应形成书面文件发相关部门岗位员附相应控制削减措施
c 属法律法规等强制性变更求：
● 作变更进行风险评估制定相应风险控制削减措施
● 变更产生新扩危害应形成书面文件发相关部门岗位员附相应控制削减措施
● 变更通知单存档保留
85 相关方交流
a 相关方：方行业部门勘探局部门勘探局相关二级单位运输处职科室公众公司员工
b 交流方式
● 方行业部门：电话信函
● 勘探局部门：电话报告
● 勘探局相关二级单位：电话回访
● 运输处职科室：电话报告会议
● 公众：媒体广告宣传品
● 公司员工：会议谈话
9监测整改
91 监测检查
911 监测计划
a 根公司HSE目标体系运作求定期检查HSE计划进展情况
b 设备设施维护保养规定检查设备HSE设施
c 系统观察公司员工工作表现评价否符合工作程序指南
d 检查公司办公区停车场车站环境卫生否符合HSE标准
e 定期公司员工进行健康检查
912 监测检查员职责
a 监测检查员：理书记HSE执行理HSE监督员设备理员综合干事
b 职责
● 理职责：确定公司监测检查时间范围项目求检查分范围员工工作情况记录保持情况
● 书记职责：检查分范围员工工作情况记录保持情况
● HSE执行理职责：制订公司监测检查计划工作安排检查分范围员工工作情况设备情况记录保持情况
● HSE监督员职责：检查公司范围岗位员设备HSE标准执行情况
● 设备理员职责：检查分范围员工工作情况设备情况记录保持情况
● 综合干事职责：检查分范围员工工作情况设备情况记录保持情况
913 现场检查表
现场检查表分：公司HSE业绩检查表 （表）
员工HSE表现检查表 （表二）
厂 区 HSE 检查表 （表三）
92 整改
整改表（见表四）
93 事报告
931 事理规定：见运输处制度汇编容较复述
932 事报告程序
先发现事者
公司调度
公司领导 安全科 市场开发科
处领导
933事报表
填报单位：
数：
车数：
填报日期：
序
肇事
肇事
肇事
肇事者
性
年
肇事
事
造成影响
事
济损失
号
时间
点
车号
龄
象
级
责
事简：
单位负责：
填报：
934 事分析方式求
a整理阅读关调查资料
b分析事发生时间点性质原方式安全行环境影响
c确定事直接间接原特查清间接原促成事原
d进行事责分析直接原入手深化间接原掌握事全部情况查清促成原明确责作出结提出处理意见
94 事调查
a 组成事调查组根事种类性质级等确定事调查组员
b 明确事调查容调查事发生环境伤亡情况事责死伤者情况证物证撰写调查报告
c 根确定事原制订防范措施
10审核总结回顾
101 审核
a 审核目员组成
● 审核目：公司HSE理否预定求运行进行检查评价活动
● 员组成：处职部门员公司部员审核员应具相关领域必专业知识审核员进行必培训授权
b 审计划编制容
● 明确审核特定活动区域
● 确定审核频率
● 审核组成员审核程中重点活动职责作出规定
● 审核时间表审核程序
● 应提前星期通知审核单位
c 审核容：
● HSE理体系目标表现准理方案执行情况
● HSE理体系组织机构职责实施情况
● HSE理体系程序文件工作指南执行情况
● 重点危害控制情况
● 公司员工健康安全环境意识
d 审核报告
● 次审核关情况
● HSE素规定求符合符合
● 实现目标表现准中HSE理体系起作效性
● 次审核中提出改进措施实行实施效果
● 结建议
102 总结回顾改进
年年终公司应编写总结报告公司全年HSE理体系运行情况进行总结通审核报告分析找出存问题提出HSE计划书改进求保证HSE理工作效实施持续改进
附：岗位HSE作业指导卡
岗位HSE作业指导卡
岗位名称理 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通公司业务具备企业理力验领导推动公司HSE理工作开展
技资质
中专文化程度事客运理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
运输处处长HSE理者代表负责
负责什
负责公司HSE理体系建立运行评审改进
权利义务
权调动公司范围财物权公司员工HSE表现做出奖励决定公司HSE 理体系建立提供领导支持资源保证告诉员工创造符合HSE求工作环境
操作指南
工作程序
接受级领导部门安排工作安排部署公司工作公司做出决定工作情况级领导部门汇报
工作求
组织安排公司项工作掌握公司HSE理体系运作情况工作进展情况确保公司生产安全运行
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责公司应急领导组指挥协调
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称HSE执行理 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通公司业务具备生产组织力验
胜HSE体系运行日常理工作
技资质
中专文化程度事客运理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
公司理负责
负责什
负责公司HSE运行体系日常理工作生产组织工作
权利义务
行理赋予具体权力时理请示汇报工作HSE 理工作提出建议评审改进提供负责应急预案演计划制定实施负责员工培训教育保证HSE理体系效实施持续改进
操作指南
工作程序
接受理工作指示安排组织实施
公司生产运行中出现重问题理请示汇报
工作求
组织协调公司生产运行时准确掌握公司生产运行动态HSE工作进展情况组织生产时违背HSE理理念
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责应急预案组织实施
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称HSE监督员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通公司业务具备安全理力验接受HSE相关知识培训工作责心强够坚持原
技资质
中专文化程度事客运输理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
HSE执行理负责
负责什
负责公司HSE理工作全程全方位监控负责事调查处理制定防止险情事次发生预防措施
权利义务
权制止公司切违背HSE理理念行权考核公司员工岗位HSE表现业绩调查收集公司HSE理工作中存问题相关信息时反馈公司HSE执行理宣传普HSE相关知识组织应急预案演参加应急救援
操作指南
工作程序
接受理HSE执行理 工作指示安排负责落实
HSE执行理汇报HSE理工作中存问题
工作求
够识出公司岗位隐患制定出削减措施树立预防思想事消灭萌芽状态牢记监督职制止切违章行章办事严格监督
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责应急指挥外界联络
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称设备理员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康掌握车辆技术性具备设备理力验
技资质
中专文化程度事运输理工作5年具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
HSE执行理负责
负责什
负责公司设备理工作车辆调派工作
权利义务
权制止车辆带障运行工作需权调派公司属车辆掌握公司设备技术状况生产运行动态参加应急救援
操作指南
工作程序
接受HSE执行理工作指示安排负责落实设备生产运行中存问题时HSE执行理汇报
工作求
时解车辆性状况合理安排车辆修保工作设备障影响生产安排障车辆执行务
风险应急
岗位风险
火灾然灾害预见危害
应急责
负责公司救援现场联系调派需救援员物资完成领导交办时性务
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称：客车驾驶员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康精通驾驶技术做警觉性驾驶防范性驾驶顾性驾驶稳行车安全回家
技资质
驾龄5年安全行公里10万公里具备A类驾
工作历
岗位职责
谁负责
车辆调度HSE执行理负责
负责什
负责驾车辆安全稳达目
权利义务
权拒绝违章指挥权求公司提供必劳动保护品遵守交通法规公司HSE理求服公司HSE理员指挥接受HSE培训避免切交通意外发生
操作指南
工作程序
接受车辆调度工作安排路单规定容执行务
工作求
安全第思想体现行控制情绪行险行侥幸心理情况做谨慎驾驶礼貌行车够妥善处理种情况突发事件严格执行车辆保养制度确保驾车辆部件正常安全行车时保持精神集中头脑清醒够识行线路存危害正确消防灭火器材掌握般医疗急救知识熟知应急预案实施方法
风险应急
岗位风险
交通事火灾爆炸刑事治安案件然灾害意外伤害
应急责
事件发生立组织实施应急预案组织伤员抢救保护现场外部托力量联系请求救援公司汇报发生事件必时请求救援
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称：客车务员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康头脑灵活反应敏捷衣着整洁仪态端庄接受岗前培训持证岗
技资质
高中文化程度熟知岗位业务1年车历
工作历
岗位职责
谁负责
车辆调度HSE执行理负责
负责什
负责客安全准时达目
权利义务
权拒绝携带三品客车权拒绝违章指挥权制止驾驶员违章行客告知车行准时提醒驾驶员安全行车接受HSE培训具备灭火急救知识力保证客身财产安全
操作指南
工作程序
接受车辆调度工作安排路单规定容执行务
工作求
提前清理车辆卫生创造干净舒适车环境客车行车途中做安全宣传工作礼貌客遵守务员规章制度时检查消防器材医疗急救箱正确消防灭火器材掌握般医疗急救知识熟知应急预案实施方法
风险应急
岗位风险
交通事火灾爆炸刑事治安案件然灾害意外伤害
应急责
事件发生协助驾驶员实施应急预案抢救伤员保护现场外部托力量联系请求救援公司联系汇报发生事件情况必时请求救援
考核
奖励
处罚
岗位HSE作业指导卡
岗位名称：车站服务员 持卡：
岗位求
素质求
身体健康头脑灵活反应敏捷衣着整洁仪态端庄接受岗前培训持证岗
技资质
高中文化程度5年工作历
工作历
岗位职责
谁负责
理负责
负责什
负责售票检票车站安全运行
权利义务
权拒绝违章指挥权拒绝携带三品客车时售票正点发车客提供安全舒适干净候车环境客宣传客须知关容保证客身财产安全
操作指南
工作程序
接受理工作安排理汇报工作情况
工作求
文明服务礼貌客耐心细致回答客问题工作时间必须穿制服佩带胸卡保证候车室干净明亮通风时检查消防设施性正确灭火器材掌握定急救技熟知应急预案实施办法
风险应急
岗位风险
火灾然灾害意外伤害
应急责
事件发生应急预案实施办法负责电话报警时公司汇报二负责疏散候车室客灭火抢救伤员公司汇报员应维护车站秩序劝阻闲杂员进入
考核
奖励
处罚
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