力资源顶岗实总结3000字
通四年学专业学学许专业理知识时明白专业知识运仅仅纸谈兵检验身否真正掌握学知识实践途径实学教育极重实践性教学环节学校老师实单位关心帮助利完成期两月实现阶段实作出总结
实简介：
1实目：学致学终目社会实践途径尤交道更力资源理专业说通实巩固力资源基础知识完善知识结构培养分析解决实际问题力实际工作适应性达锻炼力目解现代企业力资源理运作体系理流程找需巩固发展专业方实起着渡作解社会现实实践中拉社会距离实程中发现身优势足完善做学校走社会转变更投入工作社会生活做准备
2实点：
3实时间：
二实单位岗位简介：
1单位简介
2岗位介绍：力资源助理执行力资源日常性事务工作辅助力资源部理员完成力资源目标规划
三实容：
()部考勤编辑印存储等文稿工作
前学校部分时间学理知识没事相关工作公司方面熟悉带实级安排公司基层工作包括利现代化办公网络进行编辑发送接受存储等类工作起较简单容半点马虎意细节必须注意养成严谨认真惯
部考勤程中需天记录员工出勤等状况公司部门工作岗位概解考验沟通力时候公司员工保持良沟通够起事半功倍效果助家协调致高效完成务力资源助理工作做准备
(二)力资源相关工作
进入公司天公司运作流程理相应解开始辅助力事力资源基础工作
1考勤理
解考勤公司重性更种约束监督维护良营秩序提高工作效率保证项工作利进行员工保持良身体素质旺盛精力努力做职工作会严格实行考勤理完成月考勤记录根考勤情况进行薪资计算发放相重块容计算薪资需严谨态度细心工作状
态高度责感然简单计算公司目前拥员工员量增加加定难度
2招聘工作员工培训工作计划组织协调理
熟悉公司招聘环节力资源部门求计划协助力组织种形式招聘工作收集招聘信息负责招聘面试督查招聘进程招聘块招聘市场部理校园兼职代理专业辅导老师等职位先网发布招聘信息初步筛选进入笔试准备监考面试预约录培训环节
3事档案考核考查工作
员工办入职手续新员工刚入公司首先通正常途径成公司名员工包括签订保密协议担保书劳动合等等办工作证等等完成员工试期转正工作审核申请书述职报告等等想起年苏州金禾新材料限公司实践历项工作必须严谨
(三)日常工作
工作需时候时充文员角色完成级工作需交付务者肩负办公物资申请发放理务办公物资领发放理办公室理项容做合理规范时满足部门需
坚持周工作例会工作总结汇报制度提高工作员业务工作力理政策水明确工作分工增强工作配合提高工作效率收效果
四实心：
两月实感受感悟深参社会实践检验知识重标准工作中时时会学校里学老师样耐心讲解更摸索探究
实期间仅接触简单编辑块幸事部门招聘组锻炼学招聘员工方面技实导师讲招聘职位基求工作容达日常工作实践目老师制定套相应实计划计划实工作更加心应手
通实力资源专业更深刻认识力资源理流程定解坚信企业发展唯源泉重视尊重企业发展长远计
五实总结：
实发现问题检验知识锻炼力程改正错误弥补足中成长初入职场说学东西点微进步欣喜离开职场前辈悉心引导教导感谢帮助现步入职场说更份期跃跃欲试会积极心态踏实务实精神面切努力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
通四年学专业学学许专业理知识时明白专业知识运仅仅纸谈兵检验身否真正掌握学知识实践途径实学教育极重实践性教学环节学校老师实单位关心帮助利完成期两月实现阶段实作出总结
实简介：
1实目：学致学终目社会实践途径尤交道更力资源理专业说通实巩固力资源基础知识完善知识结构培养分析解决实际问题力实际工作适应性达锻炼力目解现代企业力资源理运作体系理流程找需巩固发展专业方实起着渡作解社会现实实践中拉社会距离实程中发现身优势足完善做学校走社会转变更投入工作社会生活做准备
2实点：
3实时间：
二实单位岗位简介：
1单位简介
2岗位介绍：力资源助理执行力资源日常性事务工作辅助力资源部理员完成力资源目标规划
三实容：
()部考勤编辑印存储等文稿工作
前学校部分时间学理知识没事相关工作公司方面熟悉带实级安排公司基层工作包括利现代化办公网络进行编辑发送接受存储等类工作起较简单容半点马虎意细节必须注意养成严谨认真惯
部考勤程中需天记录员工出勤等状况公司部门工作岗位概解考验沟通力时候公司员工保持良沟通够起事半功倍效果助家协调致高效完成务力资源助理工作做准备
(二)力资源相关工作
进入公司天公司运作流程理相应解开始辅助力事力资源基础工作
1考勤理
解考勤公司重性更种约束监督维护良营秩序提高工作效率保证项工作利进行员工保持良身体素质旺盛精力努力做职工作会严格实行考勤理完成月考勤记录根考勤情况进行薪资计算发放相重块容计算薪资需严谨态度细心工作状
态高度责感然简单计算公司目前拥员工员量增加加定难度
2招聘工作员工培训工作计划组织协调理
熟悉公司招聘环节力资源部门求计划协助力组织种形式招聘工作收集招聘信息负责招聘面试督查招聘进程招聘块招聘市场部理校园兼职代理专业辅导老师等职位先网发布招聘信息初步筛选进入笔试准备监考面试预约录培训环节
3事档案考核考查工作
员工办入职手续新员工刚入公司首先通正常途径成公司名员工包括签订保密协议担保书劳动合等等办工作证等等完成员工试期转正工作审核申请书述职报告等等想起年苏州金禾新材料限公司实践历项工作必须严谨
(三)日常工作
工作需时候时充文员角色完成级工作需交付务者肩负办公物资申请发放理务办公物资领发放理办公室理项容做合理规范时满足部门需
坚持周工作例会工作总结汇报制度提高工作员业务工作力理政策水明确工作分工增强工作配合提高工作效率收效果
四实心：
两月实感受感悟深参社会实践检验知识重标准工作中时时会学校里学老师样耐心讲解更摸索探究
实期间仅接触简单编辑块幸事部门招聘组锻炼学招聘员工方面技实导师讲招聘职位基求工作容达日常工作实践目老师制定套相应实计划计划实工作更加心应手
通实力资源专业更深刻认识力资源理流程定解坚信企业发展唯源泉重视尊重企业发展长远计
五实总结：
实发现问题检验知识锻炼力程改正错误弥补足中成长初入职场说学东西点微进步欣喜离开职场前辈悉心引导教导感谢帮助现步入职场说更份期跃跃欲试会积极心态踏实务实精神面切努力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
