2012年师资培训工作总结

2012年师资培训工作总结
　　2012年县师资培训工作级领导全力支持正确领导求真务实开拓进取县教师培训中心立足巧家实际工作重心放基层工作重点放农村教师精力投入提高教师教育教学技业务素质提高充分发挥县级教师培训机构指导服务职积极开拓教师培训新路子整合县外优秀培训资源实施中学教师素质提升工程作加强教师队伍建设突破口通请进走出教师培训战略新课改精神导新课程培训重点紧紧围绕课改质量创新提升工作思路2012年县教师培训工作做五结合（集中培训校培训相结合培训远程培训相结合骨干培训全员培训相结合学历培训教育教学技培训相结合培训外出培训相结合）县教师培训工作效开展2012年开展类培训2824次具体开展培训：
　　12012年2月8月：完成教师履职晋级培训1863
　　22012年3月：完成省级骨干教师20学科带头5名校（园）长2培训推荐务
　　32012年3月：高中教师新课改远程培训94
　　42012年3月：普通话培训测试51
　　52012年4月：第三期农村中学校教学骨干培训9
　　62012年4月：云南省中学骨干教师培训（省级）2
　　72012年6月：第期昭通市中学心理健康教师培训5
　　82012年6月：高中新课程高二骨干教师培训3
　　92012年6月：初级中学校长培训（三期）20
　　102012年7月：中学英语骨干教师培训8
　　112012年7月：现代教育项目学校2012年度暑期培训４４
　　122012年7月：云南省普通高中新课程改革通识培训101
　　132012年7月：组织全县中学141参加全国语言文字基功赛
　　142012年7月：普通话水测试专题研修班5
　　152012年８月：巧家县村完校长培训191
　　162012年10月12月全面实施国培计划培训教师264
　　172012年6月12月完成高完中校长培训国家级骨干教师培训香港道书院农村校长培训10
　　教师培训中心圆满完成2012年工作基础2012年需立足巧家实际xx届五中全会全国教育工作会议精神指引工作重心放基层工作重点放农村教师精力投入提高教师教育教学技业务素质提高继续充分发挥县级教师培训机构指导服务职积极开拓教师培训新路子整合县外优秀培训资源实施请进走出战略紧紧围绕教师继续教育工作常规教师履职晋级培训工作基础重点做工作：
　　1切实做高中新课改教师培训
　　2进步加中学骨干教师培训力度
　　3强化校长队伍建设加强中学校长培训
　　4继续深化校培训
　　5深化师德师风建设加强新教师职业道德规范学培训
　　6继续力开展送教乡活动
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