酒店人力资源年度工作总结范文

酒店力资源年度工作总结范文
　　通深入学实践科学发展观指导认真贯彻落实国家关劳动工方针政策规定基础坚持理理念维护员工合法权益积极营造谐稳定企业环境
　　加强属员工政治思想教育强化责意识明确理分工逐步提高事理水效率
　　事部门属厦职部门现员5名中理1名2名员工餐厨师2名发挥着组织协调培训理员工基生活保障等作工作琐碎观动性强求属员定综合素质年事部组织实施厦类政治教育活动时断加强部门政治思想教育切实做政治思想教育视做事理工作基础通利周月开部门例会工作忙情况总结工作查摆纠正足开展学厦行政理制度工作职责工作程序项厦政治理学容方式断提高属员政治修养教育属员工树立爱岗敬业工作思想饱满工作热情十足信心全身心投入工作中严格落实工作责制年初属部门员工作进行明确分工制定事部日常工作明细表认真予执行落实事部项工作全面正常序进行良基础时逐步提高事理水工作效率认真做厦招聘工作合理定岗定员降低员成提高工作效率
　　酒店行业属员密集性行业员流动性较时员时招聘位势必会影响工作正常进行
　　年事部重点抓招聘工作通晨报发布招聘广告户外放置招聘水牌技校取联系签订实协议等方式进行选应聘资料进行筛选储备外事部加强部门员工间联系鼓励员工推荐身边朋友酒店工作种源途径较广方法起良效果通举措保证岗位工作 正常开展时工作岗位深入进行分析研究进行合理定员确保工作效率化厦现员情况：酒店现员工计91名中事部办公室7名(含总理)司机班3财务部6工程部6保安部9客房部11前厅部11餐饮部29(含厨房14)服务中心8员中总理1名总理助理1名现役官兵9名理7名副理1名4名领班7名员工61名督导层员占总数23员工占总数67现役官兵占总数10认真做类档案资料理工作
　　时加强部门属员工政治教育理牢固树立责意识理意识严格厦理制度做项事理工作年取定成绩
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