技术指导类
1 区域理负责区域发型师技师技术进行全面指导
2 常性巡查区域分店发型师技术店少1次月区域理汇报次巡查情况提交次巡查结果报告
3 发型师解答工作中遇技术难题提供发型设计方面咨询服务
4 详细解区域发型师技术水定期作出评定两月次
5 协助分店店长提高发型师实际操作力
6 帮助分店发型技师工作力进行指导训练
二培训考核类
1 月底月发型师技术提升方案工作开展计划交区域理审核
2 负责具体执行区域发型师技术提升方案岗位技术培训工作
3 负责区域新入职发型师技术考核岗前培训工作
4 月定期区域理汇报总结项技术培训考核工作进展情况
5 公司标准求定期考核区域发型师技术力报理中心区域理
三信息服务类
1 季度发布新流行发型款式季节性发型发型师讲解实际操作程中处理技巧
2 常性发型师提供新技术新设计理念培训信息类型赛事信息
3 负责区域发型师进行新产品功适合象操作技巧讲解
岗位职责:
1负责中心整体技术台搭建技术方案筛选制定符合中心发展规划具体技术发展路线计划方案
2始终站行业发展趋势前端推进提供适合中心开展医疗美容项目技术解决方法手段
3组建维护操作团队制定岗位理细工作流程负责团队工作开展培训
4根工作特点建立风险理机制制定应急措施保障中心项医疗项目安全性性效性基础展开
职资格:
1具医疗理整形相关专业科学历具备类微创美容仪器产品理知识
2事线工作具较强微创美容行业岗位实际理操作验
3具备丰富团队建设理验良沟通技巧良培训口
4具海外类机构类岗位工作验者优先
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