企业高级员工保密合
甲方（员工）：
乙方（企业）：
公司
鉴甲方乙方职获乙方支付相应报酬双方事甲方职期间离职保守乙方技术秘密商业秘密关事项订定列条款遵守：
第条双方确认甲方乙方职期间履行职务者利乙方物质技术条件业务信息等产生发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密信息关知识产权均属乙方享乙方业务范围充分利发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密信息进行生产营者第三方转甲方应乙方求提供切必信息采取切必行动包括申请注册登记等协助乙方取行关知识产权
述发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密关发明权署名权（法律规定应乙方署名外）等精神权利作发明创作开发者甲方享乙方尊重甲方精神权利协助甲方行权利
第二条甲方乙方职期间完成乙方业务相关发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密信息甲方张享知识产权应时乙方申明乙方核实认确属非职务成果甲方享知识产权乙方未甲方明确授权前提利成果进行生产营行第三方转
甲方没申明推定属职务成果乙方成果进行生产营者第三方转日证明实际非职务成果甲方求乙方承担济责甲方申明乙方成果权属异议通协商解决协商成通诉讼途径解决
第三条甲方乙方职期间必须遵守乙方规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
乙方保密规章制度没规定者规定明确处甲方应着谨慎诚实态度采取必合理措施维护职期间知悉者持属乙方者属第三方乙方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息保持机密性
第四条履行职务需外甲方承诺未乙方意泄露告知公布发布出版传授转者方式第三方（包括保密制度规定知悉该项秘密乙方职员）知悉属乙方者属乙方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息履行职务外秘密信息
甲方级员意甲方披露关技术秘密商业秘密视甲方已意样做非乙方已事先公开明确该员权限
第五条双方意甲方离职乙方职期间接触知悉属乙方者属第三方乙方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息承担职期间样保密义务擅关秘密信息义务甲方种原离职
甲方离职承担保密义务期限列第种（没做出选择视限期保）：
（a）限期保密直乙方宣布解密者秘密信息实际已公开
（b）限期保密保密期限离职日起计算
乙方意甲方离职承担保密义务支付保密费保密费支付方式列第种：
（a）甲方离职时次性支付元
（b）甲方认乙方支付甲方工资报酬时已考虑甲方离职需承担保密义务须甲方离职时外支付保密费
第六条甲方承诺乙方履行职务时擅属技术秘密商业秘密信息擅实施侵犯知识产权行
甲方违反述承诺导致乙方遭受第三方侵仅指控时甲方应承担乙方应诉支付切费乙方承担侵权赔偿责权甲方追偿述应诉费侵权赔偿甲方工资报酬中扣
第七条甲方履行职务时乙方明确求者完成乙方明确交付具体工作务必然导致侵犯知识产权乙方遭受第三方侵权指控应诉费侵权赔偿甲方承担部分承担
甲方级员提出求交付工作务视乙方提出求交付工作务非乙方已事先公开明确该员权限
第八条甲方承诺乙方职期间非乙方事先意乙方生产营类产品提供类服务企业事业单位社会团体担职务包括股东合伙董事监事理职员代理顾问等等
甲方离职否负前款义务双方单独协议行规定果双方没签署样单独协议乙方限制甲方乙方离职业职范围
第九条甲方职务需持保切记录着乙方秘密信息文件资料图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器形式载体均乙方秘密信息商业价值
记录着秘密信息载体甲方备视甲方已意载体物权转乙方乙方应甲方返载体时予甲方相载体身价值济补偿
第十条甲方应离职时者乙方提出请求时返全部属乙方财物包括记载着乙方秘密信息切载体
记录着秘密信息栽体甲方备秘密信息载体消复制出时
乙方秘密信息复制乙方享权载体原载体秘密信息消种情况甲方须载体返乙方须予甲方济补偿
第十条合提技术秘密包括限：技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数库研究开发记录技术报告检
测报告实验数试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关函电等等
合提商业秘密包括限：客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等
第十二条合中称职期间甲方乙方领取工资标志该项工资代表工作期间职期间职期间包括甲方正常工作时间外加班时间加班场否乙方工作场
合中称离职方明确表示解辞聘关系时间准甲方拒绝领取工资停止履行职务行视提出辞职乙方正理拒绝发甲方全部部分工资行视甲方解聘
第十三条合引起纠纷果协商解决成方均权提起诉讼双方意选择乙方住符合级辖规定民法院作双方合纠纷第审辖法院
述约定影响乙方请求知识产权理部门侵权行进行行政处理
第十四条甲方违反合条款应次性乙方支付违约金元违约金付否乙方均权预告立解甲方聘关系
甲方违约行乙方造成损失甲方应赔偿乙方损失违约金代赔偿损失损失额中抵扣
第十五条合双方签字盖章完成日起生效
第十六条合双方前口头书面协议抵触合准
合修改必须采双方意书面形式
第十七条双方确认签署合前已仔细审阅合容完全解合条款法律含义
立合约签字盖章：
甲方：身份证号码：
乙方：公司法定代表：
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乙方（企业）：
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鉴甲方乙方职获乙方支付相应报酬双方事甲方职期间离职保守乙方技术秘密商业秘密关事项订定列条款遵守：
第条双方确认甲方乙方职期间履行职务者利乙方物质技术条件业务信息等产生发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密信息关知识产权均属乙方享乙方业务范围充分利发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密信息进行生产营者第三方转甲方应乙方求提供切必信息采取切必行动包括申请注册登记等协助乙方取行关知识产权
述发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密关发明权署名权（法律规定应乙方署名外）等精神权利作发明创作开发者甲方享乙方尊重甲方精神权利协助甲方行权利
第二条甲方乙方职期间完成乙方业务相关发明创造作品计算机软件技术秘密商业秘密信息甲方张享知识产权应时乙方申明乙方核实认确属非职务成果甲方享知识产权乙方未甲方明确授权前提利成果进行生产营行第三方转
甲方没申明推定属职务成果乙方成果进行生产营者第三方转日证明实际非职务成果甲方求乙方承担济责甲方申明乙方成果权属异议通协商解决协商成通诉讼途径解决
第三条甲方乙方职期间必须遵守乙方规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
乙方保密规章制度没规定者规定明确处甲方应着谨慎诚实态度采取必合理措施维护职期间知悉者持属乙方者属第三方乙方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息保持机密性
第四条履行职务需外甲方承诺未乙方意泄露告知公布发布出版传授转者方式第三方（包括保密制度规定知悉该项秘密乙方职员）知悉属乙方者属乙方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息履行职务外秘密信息
甲方级员意甲方披露关技术秘密商业秘密视甲方已意样做非乙方已事先公开明确该员权限
第五条双方意甲方离职乙方职期间接触知悉属乙方者属第三方乙方承诺保密义务技术秘密商业秘密信息承担职期间样保密义务擅关秘密信息义务甲方种原离职
甲方离职承担保密义务期限列第种（没做出选择视限期保）：
（a）限期保密直乙方宣布解密者秘密信息实际已公开
（b）限期保密保密期限离职日起计算
乙方意甲方离职承担保密义务支付保密费保密费支付方式列第种：
（a）甲方离职时次性支付元
（b）甲方认乙方支付甲方工资报酬时已考虑甲方离职需承担保密义务须甲方离职时外支付保密费
第六条甲方承诺乙方履行职务时擅属技术秘密商业秘密信息擅实施侵犯知识产权行
甲方违反述承诺导致乙方遭受第三方侵仅指控时甲方应承担乙方应诉支付切费乙方承担侵权赔偿责权甲方追偿述应诉费侵权赔偿甲方工资报酬中扣
第七条甲方履行职务时乙方明确求者完成乙方明确交付具体工作务必然导致侵犯知识产权乙方遭受第三方侵权指控应诉费侵权赔偿甲方承担部分承担
甲方级员提出求交付工作务视乙方提出求交付工作务非乙方已事先公开明确该员权限
第八条甲方承诺乙方职期间非乙方事先意乙方生产营类产品提供类服务企业事业单位社会团体担职务包括股东合伙董事监事理职员代理顾问等等
甲方离职否负前款义务双方单独协议行规定果双方没签署样单独协议乙方限制甲方乙方离职业职范围
第九条甲方职务需持保切记录着乙方秘密信息文件资料图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器形式载体均乙方秘密信息商业价值
记录着秘密信息载体甲方备视甲方已意载体物权转乙方乙方应甲方返载体时予甲方相载体身价值济补偿
第十条甲方应离职时者乙方提出请求时返全部属乙方财物包括记载着乙方秘密信息切载体
记录着秘密信息栽体甲方备秘密信息载体消复制出时
乙方秘密信息复制乙方享权载体原载体秘密信息消种情况甲方须载体返乙方须予甲方济补偿
第十条合提技术秘密包括限：技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数库研究开发记录技术报告检
测报告实验数试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关函电等等
合提商业秘密包括限：客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道等等
第十二条合中称职期间甲方乙方领取工资标志该项工资代表工作期间职期间职期间包括甲方正常工作时间外加班时间加班场否乙方工作场
合中称离职方明确表示解辞聘关系时间准甲方拒绝领取工资停止履行职务行视提出辞职乙方正理拒绝发甲方全部部分工资行视甲方解聘
第十三条合引起纠纷果协商解决成方均权提起诉讼双方意选择乙方住符合级辖规定民法院作双方合纠纷第审辖法院
述约定影响乙方请求知识产权理部门侵权行进行行政处理
第十四条甲方违反合条款应次性乙方支付违约金元违约金付否乙方均权预告立解甲方聘关系
甲方违约行乙方造成损失甲方应赔偿乙方损失违约金代赔偿损失损失额中抵扣
第十五条合双方签字盖章完成日起生效
第十六条合双方前口头书面协议抵触合准
合修改必须采双方意书面形式
第十七条双方确认签署合前已仔细审阅合容完全解合条款法律含义
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乙方：公司法定代表：
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