为坚持求真务实提供体制保证———四论大力弘扬求真务实精神

坚持求真务实提供体制保证―――四力弘扬求真务实精神
　　坚持求真务实仅思想强调制度落实制度建设创新保证全力弘扬求真务实精神兴求真务实风制度建设创新：坚持完善项学制度断提高运马克思义立场观点方法认识规律握规律指导工作力坚持完善调查研究制度深入群众深入基层深入实际断提高根实际情况分析问题解决问题力坚持完善联系群众制度拓宽反映社情民意渠道断提高做新形势群众工作力坚持完善民集中制项制度发展民坚持集体领导落实集体领导分工负责制断提高全级组织创造力凝聚力战斗力坚持完善民决策制度充分发扬民广泛听取意见严格执行程序断提高决策科学性行性坚持完善项公开办事制度觉接受群众领导机关领导干部工作监督断提高民服务水质量做求真务实关键领导干部必须认真执行进步完善干部选拔工作制度尤需三方面作出努力激励干部做求真务实必须建立健全整套科学合理制度标准方法形成科学评价体系全面准确评价干部工作成绩正确识干部提供科学评价干部工作成绩济建设成果社会进步成果济增长总量民群众实惠前发展发展持续性济社会发展成建设成效评价干部工作成绩周密完善方法听取级领导意见听取般干部群众意见听取机关部意见听取服务象相关单位意见干部工作成绩全面客观公正评价进步营造求真务实良氛围二激励干部做求真务实必须德兼备原干部工作实绩选拔干部形成正确导勤政民求真务实干部褒奖重喜功弄虚作假干部受批评惩戒认干部违纪违法作风实问题必须干部作风实仅会民事业带严重危害会民群众关系带严重损害督促领导干部做求真务实硬措施做求真务实组织教育帮助愿改正群众反映
强烈干部坚决领导岗位调整值高度重视问题早廉洁行考察干部时未发现结果导致中继续提拔重种带病岗带病提职现象干部群众反映强烈出现种现象原方面根底干部选拔工作制度完善制度没真正坚持完善干部选拔工作制度制度准确选拔干部然干部工作需着力解决重问题认真贯彻落实深化干部事制度改革纲政领导干部选拔工作条例扩干部事工作中民重点进步推进民推荐组织考察讨决定等环节科学化规范化程序化三激励干部做求真务实必须加强干部监督时发现坚决纠正违背求真务实精神种正风错误做法保证干部全面准确贯彻国家方针政策工作部署保证领导干部决策项职务行负责着力健全发现问题机制扩信息源前移监督关口做防患未然着力健全纠正错误机制促发现问题迅速解决防止错拖成错着力健全追究责机制干部工作中出问题该什处罚什处罚决袒护姑息制度问题更带根性全局性稳定性长期性制度建设创新坚持求真务实坚强体制保证求真务实精神作风够全蔚然成风长期坚持进步发扬光
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