2016邮储银行合规回头心体会800字
篇：XX邮储银行合规回头心体会800字
期通认真学银监会省市行系列合规讨活动相关文件规定回顾行年发生巨变化更印证省市分行系列治行方略营理念理求迫切必合规讨活动开展令振奋深刻感受合规正行逐步根植心中固化行动中
合规融入全行理理念
企业文化建设重容建立合规文化合规文化银行企业文化厦基石基石牢固厦会风雨动安山基石牢厦会摇摇欲倾毁旦
合规文化关键规什规言规项制度办法项业务流程项操作规范规矩成方圆国家社会果没法律制度没秩序混乱堪银行行业营理果没制度规程漏洞百出充满风险
战线较长点散面广理环节邮储银行说严格理严治行决夕权宜计助企业文化员工思想观念强烈暗示导作逐步严格理硬求升华软文化方达动理动理转变达理性理约束加压新境界合规文化实际营理效结合起必须立足前合规讨活动载体合规文化严格理机融合倡导
合规求事事合规全行营造 指示服制度信忘制度惯位制度合规文化氛围
规代代验累积总结次次血教训甚生命代价转换警醒作邮储银行分子岗位必须牢固树立合规意识坚决规办事
二合规成员工行准
企业文化建设项长期系统群体性活动灵魂根基刚性制度求转化员工潜意识价值取成觉行复杂艰难历程
全员参互动进程中合规成员工操作基准限度减少合规违规突频率成合规文化建设关键点首先建立监操作两层面效互动逐步纠正猫鼠游戏规监者操作者层面交流达成合规识次建立教育惩戒效互动减少制度运行阻力力宣传弘扬合规责倡导动合规员工心灵深处认制度行合规成种价值追求第三建立学履职间效互动扎实开展岗位制度教育通定期学培训员工全面细致熟悉岗位制度求增强风险责意识第四建立发展合规间效互动时刻摆正合规发展关系严防发展业务意击制度执行合规成执行底线思想警戒线员工全面认发心觉贯彻执行
通学反思深刻体会：建设美家园实现邮储银行长治久安必须合规文化扎牢防范篱笆合规文化造控防线
坚持制度规办事保护许良惯保护必须改变指示服制度信忘制度惯位制度求扎根头脑中制度办事规程操作变成行惯
历史原造成良资产营举步维艰需付出时间精力清收处置违规营效发展害发展必须时刻坚持科学发展观正确业绩观必须时刻牢记审慎规范稳健理念必须时刻遵守四统发展观级行理思想营理念理求成业务发展行动指南
三合规成动力切实执行
种合规心境培养调节约束激发终全行员工养成良合规心态历练合规素思想合规序行形成全行时时守规章事事合规处处律行环环控风险良合规文化氛围必级行利推进营转型实现两跨越全面振兴提供坚实保障全体员工说点：执行制度维护制度尊严参必须明白：邮储银行家幸福遵纪守法关爱珍惜重集体中特定运行轨道制度员工轨道安全运行路标警戒线数事实告诉行事约束势必脱轨离道脱离集体员工轨道印脑子里烙心里落实行动中化动觉觉成惯前利开创中国邮政储蓄银行发展新局面
现开始做起努力培育合规文化氛围心建设赖生存美家园
篇二：XX邮储银行合规回头心体会800字
增强邮政金融业务合规营理意识培育良合规文化**年确定邮政储蓄银行合规理年前正值邮储体制改革关键时期开展合规建设推进年活动着强现实性必性邮政储蓄事业成长离开合规营更防控金融风险相伴推进合规文化建设必邮政储蓄营理念制度贯彻落实提供强力托保证风险防控长效机制建立实现长治久安工作局面成面提高银行效益降低金融风险谈点粗浅见解
正视问题构建金融合规理体系
邮政储蓄业务恢复开办已二十二年逐步形成理模式特点距离现代商业银行求差距：风险意识淡薄营银行营风险金融业务风险采取识计量监测控制方法风险效释二合规现象较严重数案例表明前邮政金融业务中出现问题案件点难控制点莫前台操作中存问题隐患出现工作员责意识风险意识合规意识强流程办事规定作业引发种样事件案件三二级条线风险防范流形式前台身没执行落实制度规定出现差错问题没时整改老问题老现象重复发生业务部门缺乏业务理业务发展中问题进行针性检查督促整改落实四针发现问题进行整改落实够尤二级支行二类网点代理网点控出现真空现象针差距应该采取积极策措施：建立条线合规风险防控体系部门业务线网点明晰操作流程
风险揭示应措施办法二建立三条线合规防控体系：条前台业务操作检查时整改责体系第二条业务部门前台业务监督检查指导帮促整改体系第三条专职稽查检查部门履职体系进步完善三加合规风险防控考核责权利捆绑起银监会提出赔罚走移送原实行业务线理线双线问责追两级四银企密切配合国家关法规谁受益谁担责原银企双方应承担起理责仅仅某方面责仅削弱理职充实稽查检查员稽查检查提供力支撑保障邮政金融业务会逐步走规范化轨道
二建章立制构建金融合规制度体系
银行号称三铁 ：铁制度铁算盘铁帐正银行三铁银行百姓心中信赖邮政银行金融业务发展应该样
1建立健全项制度必须章循规章已适应前业务发展基层行实际理情况相关部门应进行专门研究时制订修订基层行关部门规章制度建设提出问题认真研究时解决目前省分行建立83项制度工作指南果知道懂做83项制度中寻找答案
2认真执行项制度柜员言做起正确办理笔业务认真审核张票监督授权业务合法合规严格执行检查落实检查求网点负责言求频次加强现场非现场监控定期定期进行稽查检查外特严格检查双柜双库双押运双线核算双复核支票印鉴分钱账分章证分五双三分制度三级密码权限制度额核保制度日终互盘制度
缴协款制度atm机理制度异常情况报告制度网点离机退章证入柜锁 等制度执行情况做相互制约相互监督
3触犯制度严惩怠全行员工中灌输制度高压线谁踩根线谁受惩罚特常十种( 涉嫌黄赌毒员商办企业员额资金炒股员负债严重员常班员交友混乱员犯罪前科员累查累犯员贷款收受回扣员热衷高消费员)进行风险控排查章循员工调离原岗位严肃处理推行理问责制建立违规违纪事项举报制度做约束激励举
合规回头心体会
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期通认真学银监会省市行系列合规讨活动相关文件规定回顾行年发生巨变化更印证省市分行系列治行方略营理念理求迫切必合规讨活动开展令振奋深刻感受合规正行逐步根植心中固化行动中
合规融入全行理理念
企业文化建设重容建立合规文化合规文化银行企业文化厦基石基石牢固厦会风雨动安山基石牢厦会摇摇欲倾毁旦
合规文化关键规什规言规项制度办法项业务流程项操作规范规矩成方圆国家社会果没法律制度没秩序混乱堪银行行业营理果没制度规程漏洞百出充满风险
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合规求事事合规全行营造 指示服制度信忘制度惯位制度合规文化氛围
规代代验累积总结次次血教训甚生命代价转换警醒作邮储银行分子岗位必须牢固树立合规意识坚决规办事
二合规成员工行准
企业文化建设项长期系统群体性活动灵魂根基刚性制度求转化员工潜意识价值取成觉行复杂艰难历程
全员参互动进程中合规成员工操作基准限度减少合规违规突频率成合规文化建设关键点首先建立监操作两层面效互动逐步纠正猫鼠游戏规监者操作者层面交流达成合规识次建立教育惩戒效互动减少制度运行阻力力宣传弘扬合规责倡导动合规员工心灵深处认制度行合规成种价值追求第三建立学履职间效互动扎实开展岗位制度教育通定期学培训员工全面细致熟悉岗位制度求增强风险责意识第四建立发展合规间效互动时刻摆正合规发展关系严防发展业务意击制度执行合规成执行底线思想警戒线员工全面认发心觉贯彻执行
通学反思深刻体会：建设美家园实现邮储银行长治久安必须合规文化扎牢防范篱笆合规文化造控防线
坚持制度规办事保护许良惯保护必须改变指示服制度信忘制度惯位制度求扎根头脑中制度办事规程操作变成行惯
历史原造成良资产营举步维艰需付出时间精力清收处置违规营效发展害发展必须时刻坚持科学发展观正确业绩观必须时刻牢记审慎规范稳健理念必须时刻遵守四统发展观级行理思想营理念理求成业务发展行动指南
三合规成动力切实执行
种合规心境培养调节约束激发终全行员工养成良合规心态历练合规素思想合规序行形成全行时时守规章事事合规处处律行环环控风险良合规文化氛围必级行利推进营转型实现两跨越全面振兴提供坚实保障全体员工说点：执行制度维护制度尊严参必须明白：邮储银行家幸福遵纪守法关爱珍惜重集体中特定运行轨道制度员工轨道安全运行路标警戒线数事实告诉行事约束势必脱轨离道脱离集体员工轨道印脑子里烙心里落实行动中化动觉觉成惯前利开创中国邮政储蓄银行发展新局面
现开始做起努力培育合规文化氛围心建设赖生存美家园
篇二：XX邮储银行合规回头心体会800字
增强邮政金融业务合规营理意识培育良合规文化**年确定邮政储蓄银行合规理年前正值邮储体制改革关键时期开展合规建设推进年活动着强现实性必性邮政储蓄事业成长离开合规营更防控金融风险相伴推进合规文化建设必邮政储蓄营理念制度贯彻落实提供强力托保证风险防控长效机制建立实现长治久安工作局面成面提高银行效益降低金融风险谈点粗浅见解
正视问题构建金融合规理体系
邮政储蓄业务恢复开办已二十二年逐步形成理模式特点距离现代商业银行求差距：风险意识淡薄营银行营风险金融业务风险采取识计量监测控制方法风险效释二合规现象较严重数案例表明前邮政金融业务中出现问题案件点难控制点莫前台操作中存问题隐患出现工作员责意识风险意识合规意识强流程办事规定作业引发种样事件案件三二级条线风险防范流形式前台身没执行落实制度规定出现差错问题没时整改老问题老现象重复发生业务部门缺乏业务理业务发展中问题进行针性检查督促整改落实四针发现问题进行整改落实够尤二级支行二类网点代理网点控出现真空现象针差距应该采取积极策措施：建立条线合规风险防控体系部门业务线网点明晰操作流程
风险揭示应措施办法二建立三条线合规防控体系：条前台业务操作检查时整改责体系第二条业务部门前台业务监督检查指导帮促整改体系第三条专职稽查检查部门履职体系进步完善三加合规风险防控考核责权利捆绑起银监会提出赔罚走移送原实行业务线理线双线问责追两级四银企密切配合国家关法规谁受益谁担责原银企双方应承担起理责仅仅某方面责仅削弱理职充实稽查检查员稽查检查提供力支撑保障邮政金融业务会逐步走规范化轨道
二建章立制构建金融合规制度体系
银行号称三铁 ：铁制度铁算盘铁帐正银行三铁银行百姓心中信赖邮政银行金融业务发展应该样
1建立健全项制度必须章循规章已适应前业务发展基层行实际理情况相关部门应进行专门研究时制订修订基层行关部门规章制度建设提出问题认真研究时解决目前省分行建立83项制度工作指南果知道懂做83项制度中寻找答案
2认真执行项制度柜员言做起正确办理笔业务认真审核张票监督授权业务合法合规严格执行检查落实检查求网点负责言求频次加强现场非现场监控定期定期进行稽查检查外特严格检查双柜双库双押运双线核算双复核支票印鉴分钱账分章证分五双三分制度三级密码权限制度额核保制度日终互盘制度
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3触犯制度严惩怠全行员工中灌输制度高压线谁踩根线谁受惩罚特常十种( 涉嫌黄赌毒员商办企业员额资金炒股员负债严重员常班员交友混乱员犯罪前科员累查累犯员贷款收受回扣员热衷高消费员)进行风险控排查章循员工调离原岗位严肃处理推行理问责制建立违规违纪事项举报制度做约束激励举
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