2017年5月学型组织建设心体会
学型组织种通培养弥漫整组织学气氛充分发挥员工创造性思维力建立起机高度柔性扁附合性持续发展组织扎根信息化全球化沃土组织中存智障消解着眼组织持续发展组织中更活出生命意义
基特征理解学型组织实际种精神超越全员创新结构扁型组织建设学型组织实际程中许做法违背学型组织基特征知精神超越包含着知情意三方面陷入片面化陷阱学型组织建设程中求学必须全身心投入知情意齐犹战士仗般种精神超越程单位学听场报告求职工读报刊点书已二知全员创新学型组织建设极端重意义三知组织结构扁机化方面作出起码努力重性扁机化学型组织结构基础舍谈什学型组织建设问题
学型组织建设必然必性现实意义理解什建设学型组织问题增强建设学型组织觉性命感
想深入展开学型组织建设必须找学型组织建设理单位实践结合点必须掌握学型组织建设容(五项修炼)握精髓(弘扬群体性体意识面复杂环境挑战)圣洁・彼说：学型组织建设没完结时项永恒修炼
清学型组织建设程中存三知知学型组织三基特征(精神超越性全员创新性结构扁性)毛病必须领导带头群众强化机制功夫领导带头做组织精神领袖果单位学型组织建设程中求学简单作堆漫边际知识学作种精神超越程话首先单位领导水低精神领袖圣洁・彼认学型组织建设必须学型领导带动学型领导应该三师首先牧师着种情感命意识感染组织成员次教师组织未发展胸成竹点化启迪次设计师精力应放组织开展单位五项修炼工作中二群众心里想着创假群众陷入种工作惰性中责身领导解决问题效方法领导带头基础强化激励约束机制建设三改革体制断推进组织结构扁化目前单位组织结构离扁化求存着极距离果单位等级森严领导高高岂职工建立愿景果理僵化混乱领导忙应酬职工进行团体学果溜须拍马辈活滋润干实干者牢骚满天改善心智模式
解决学型组织建设程中三缺乏缺乏觉性长远性命感问题必须转变三观念功夫变动学动学加强学型组织建设觉性二变急功利式学持续发展式学着眼学型组织建设长远性三变机械式学激情式学增强学型组织建设命感家知道科学家艺术家兴趣爱生奉献科学者艺术提示：增强组织成员学觉性长远性命感出切实措施鼓励组织成员超越做文章物质利益奖励职位升迁诱导兴趣爱褒扬层次促进员工学二愿景树立抓手员工学期中期长期目标结合起愿景树立员工学注入焦点量员工学长期目标围绕着愿景确立然分解中期期目标
解开学型组织建设程中三懂懂理实践结合点懂样展开修炼懂学型组织建设精髓疙瘩必须找准结合点深入展开五项修炼握精髓功夫找准理实践结合点社会环境相关背景学型组织五项修炼
果领导没成学型领导领导身做起三师方努力果群众积极性高激励机制想办法果组织扁化够改革理体制职工做战成张瑞敏说战略业务单位进行学型组织建设已定时间急需深化组织说学质量动脑筋否动学急功利学机械式学转变动学持续发展学激情式学衡量学质量高低标志二深入展开五项修炼首先破惯阻力组织中部分会喜欢说真话常闹分歧组织中存着道阻碍坦诚交流隐形墙见动态性复杂五项修炼说种惯性阻力十分巨应该想方设法加破然推进学型组织建设次保持心灵张力超越建立愿景基础确保创造性张力身心灵张力种改善心智模式中检视团体学中深度汇谈者系统思考中心灵转换求心灵保持张力次燃起生命火焰五项修炼越深入越需动全身心力量取预期成果五项修炼炼深处结果生命激情迸发三握学型组织建设精髓
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